Dus je hebt het wel gevraagd? En uitgelegd waarom je nog een setje nodig hebt? En ook besproken wat je dan gaat dragen als je geen extra kleding krijgt?
Maar je jasje en broek zijn toch niet vies en kun je toch makkelijk 3 dagen aan? als je thuiskomt direct omkleden en je hebt toch een blouse aan? Ik zou wel bijv dagelijks een schone blouse aan trekken, maar een jasje of broek in de badkamer bij de stoom of buiten hangen. mannen in pak dragen die toch ook niet maar 1 dag en dan naar de stomerij?
Een jasje is echt niet bedoeld om na elke keer dragen te reinigen. En hoe kom je zo zweterig van een dag achter een balie? Als het probleem bij het fietsen ligt, draag dan je eigen katoenen shirt naar het werk, en dan deo en omkleden.
Je kan toch gewoon je eigen shirt aan onder dat jasje? Dan kan je elke dag met een fris gevoel naar je werk.
Maar is het dan zo'n moeite (of financieel niet mogelijk) voor jou om gewoon een paar shirts, tops oid te kopen voor eronder? Bij normaal (niet echt vies) werk kun je makkelijk een paar keer doen met een jasje. Elke dag een schoon shirt eronder en klaar. Een extra broek zou me wel lekker lijken, want drie dagen dezelfde broek vind ik wel best veel. Ik snap best dat dit wel even wennen is, maar regels binnen een bedrijf kunnen nu eenmaal veranderen. En dat niet elke werknemer daarin gehoord wordt vind ik niet heel vreemd. Geen idee of het een groot bedrijf is of niet, maar je hebt denk ik weinig keus. Je zult je moeten schikken of op zoek naar ander (beter betaald) werk zoeken.
Ze heeft maar 1 shirt. De rest van haar garderobe is jurkjes als ik het zo lees. Daarom was mijn advies bij Zeeman 3 shirtje halen.
Ja, heel eerlijk: je maakt het inderdaad groter dan het is. Ga in gesprek en zoek samen naar oplossingen! Er worden er hier al veel gegeven, maar alles begint met het gesprek aangaan. "Goh, ik heb een vraagje over de werkkleding. Komt dat nu even uit?" "Ja hoor dat kan nu wel even. Wat is je vraag?" "Ik doe graag elke dag iets schoons aan en ik was mijn kleding niet elke dag. Zal ik zelf een paar extra blouses/shirts kopen of kun jij hierin voorzien?" ....
Maar wat is het probleem om nog 2 shirts of blouses te kopen voor eronder? Ik had alleen spijkerbroeken en t-shirts/truien in mijn kast. Dat was prima voor mijn vorige werk, maar hier vragen ze iets netter. Dus ik heb voor m’n werk een paar blouses en nette broeken aangeschaft. Is dat zo gek dan?
Ik vind dit door het bedrijf niet goed doordacht. Ik heb toevallig wel eens bedrijfskleding (ook voor receptie) moeten inkopen. Afhankelijk van hoe vaak je werkt, kreeg iedereen een set kleding, maar minimaal 2 blouses, een broek en een rok en een colbert. Er kan ook altijd een ongelukje gebeuren, waardoor je kleding wel echt gewassen moet worden. Ik zou het toch even aankaarten, dat je de kleding mooi vindt, maar dat je het wel prettig vindt een extra broek achter de hand te hebben. Verder kan je inderdaad prima shirtjes bij de zeeman halen, die hoeven de wereld niet te kosten. Ik vind het trouwens wel een heel karige beloning, minimum loon en geen andere voorzieningen. Wat bedoel je precies met dat ze geen feestdagen kennen? Dat je deze dagen niet doorbetaald krijgt? Ik vind dat (samen met geen toeslag op zaterdag/ zondag) echt summier.
Ik heb ook jaren in werkkleding gewerkt. Toen ik 50% werkte kreeg ik 2 setjes, 2x blouse en dan rok, broek of jurk (ook 2 in totaal). Werkte je meer kreeg je ook meer setjes. En het jasje heb ik bijna nooit gewassen bij vergelijkbare werkzaamheden. Na het werk goed luchten en uithangen is voor jasjes over het algemeen echt voldoende, die zijn niet gemaakt om na elke keer dragen gewassen te worden. En ook bij ons gold dat als je een rok of jurk koos je er dan zelf een panty bij koopt. Ik vind wat je krijgt karig, maar als er niet verder in voorzien wordt moet je dit gewoon oplossen. Er zijn al een aantal simpele, niet heel kostbare oplossingen aangedragen. Elk bedrijf met bedrijfskleding doet het anders, zeker in de zwaardere/ viezere beroepen krijg je gewoon meer stuks kleding omdat het na een dag werken gewoon echt vies is. Dat zou met bureauwerk niet direct het geval zijn. Daarnaast vind ik het ook karig dat er geen pensioen, toeslagen etc gelden, maar dat is iets waar je toen mee akkoord gegaan bent. Zolang zij voldoen aan het wettelijke minimum en de wettelijke eisen is dat niet iets waar je nu nog iets mee kunt verwacht is. Behalve evt op zoek naar een andere baan.. succes!
Ik zou inderdaad een paar (niet al te dure) shirtjes/bloesjes kopen voor onder het jasje. In mijn beleving kun je dan prima in ieder geval twee dagen dezelfde broek en hetzelfde jasje aan. En als ze eerst alleen het jasje wilden betalen, is het jasje met een jurk wellicht ook optie? Als iemand gereformeerd is, zou je zo iets toch ook moeten accepteren? Zelf heb ik ook kleding voor mijn werk gekocht die ik niet draag op dagen dat ik thuis ben. Nu is dat wel vrije keus, maar iets van meer specifieke kleding voor werk (of een trouwerij ofzo) vind ik niet per se heel gek. Genoeg mensen die dat doen. En bij jou gaat het niet om een hele garderobe. Mocht je er echt principiële problemen mee hebben, dan zou ik dat aangeven bij je werk en/ als je geen gehoor krijgt en het problematisch blijft vinden, op zoek gaan naar een andere baan.
Wij geven ook werkkleding uit. Voor fulltime. Twee broeken, twee truien. Wel meer shirts. Maar zoals ik het lees wordt jij geacht zelf de shirts erbij te doen. Bovenstaande is echt ruim voldoende. Broek kun je makkelijk een paar dagen aan. En een jasje ook. Is ook veel beter om een jasje uit te hangen ipv van elke keer maar te wassen. Zelf heb ik ook wel eens werk gehad waarbij ik elke dag in pak moest. Dat moest ik zelf aanschaffen. Dus ik hed twee pakken gekocht (fulltime). En dan wisselde ik de blouse eronder. Misschien kun je vragen of ze je ook nog een blous/shirt kunnen geven. Of wat iemand anders al sugereerde even langs de zeeman/tweedekans oid.
Wie bepaalt dan dat je een broek of jasje makkelijk een paar dagen aan kan? Het is niet aan een werkgever om voor te schrijven hoeveel dagen iemand een setje aan kan. De ene medewerker vindt het prima kunnen om meerdere dagen in een bepaalde outfit te lopen en de ander vindt het onhygiënisch.
Misschien is dit ook wel wat er wringt, dat die kleding de druppel is. Feestdagen worden als normale dagen betaald. Dus geen extra tijd of toeslag. Ook de weekenden niet en overwerk niet, geen pensioen, veel minder kan niet zeg maar. Het bedrijf is 7 dagen per week open. Als je bv met pasen, hemelvaart of pinksteren wel aan het werk bent is het zuur dat iedereen om je heen wel vrij is of 150-200% krijgt betaald zoals mijn man en er voor de weekenden ook een toeslag geldt. Nu zijn onlangs onze prijzen enorm verhoogd met 20%, maar niets extra qua salaris voor het personeel.
Misschien goed om toch om je heen te gaan kijken. In deze arbeidsmarkt is er veel mogelijk. Ik zo hier ook weinig motivatie uit kunnen halen, dan moet het werk wel heel erg leuk zijn.
Ik lees 2 problemen; jasje ruikt na 1 keer dragen en je hebt niet voldoende kleding voor eronder. Bij het eerste vraag ik me af of dit wellicht opgelost kan worden met andere deo of zo. Of is het inherent aan de werkplek (komt daar een bepaalde lucht vandaan)? Het tweede lijkt makkelijk op te lossen door goedkoop shirtje van de zeeman of bloesje van de H&M. Natuurlijk voelt dit bij een minimaal inkomen zwaarder maar op zich vind ik een kleine eigen investering niet heel raar.
Dat vind ik ook raar en karig. Ik denk ook dat je het zo kan zien; je verslijt nu je je jurkjes niet maar dat een extra broek of blouse. Mocht je dit niet willen zou je altijd nog kunnen solliciteren, er is genoeg werk te vinden zonder als die gekke regels.
Klopt helemaal. Ik ruik nooit, dit jasje is van een heel onaangename stof. Synthetisch/plastic achtig. Als ik mijn enige katoenen blousje er onder draag, ruikt die minder als het jasje. Alsof die stof ergens mee reageert, je wast het er ook niet helemaal uit lijkt het wel. Ik ga zelf geen extra set bekostigen, 130 euro is mij te gortig. Een extra blousje zou kunnen, maar neemt het probleem eigenlijk ook niet weg. Dus leuk bedacht van ze, maar als ze niet mee wil gaan in een stukje tóch eigen kleding te dragen zie ik ook geen andere oplossing meer. Ik ga eens heel goed nadenken wat ik wil (vooral of ik op deze voet onder de karige condities verder wil).