contract loopt af als zwangerschapsverlof begint

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door kml, 7 sep 2009.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. kml

    kml Actief lid

    20 jan 2009
    108
    0
    0
    Hoi,

    Mijn contract loopt eind oktober af en wordt niet verlengd.
    10 december ben ik uitgerekend. In principe zou ik dus gelijk aansluitend zwangerschapsverlof kunnen nemen (weinig keus ook, zonder baan :))
    Kan iemand mij vertellen of ik in dit geval een zwangerschapsverlofuitkering krijg en of deze net zo hoog is als mijn laatste loon?

    Ik las dat als je een ww uitkering hebt, welke altijd 70% is, je zwangerschapsverlofuitkering wel weer 100% is. Hoe zit dat? Nemen ze dan je laatste loon en keren ze dat 100% uit?

    Hoop dat iemand me kan helpen hiermee!
     
  2. FutureMama81

    FutureMama81 Fanatiek lid

    7 jun 2009
    1.326
    0
    0
    Dit kon in vinden:

    Voorwaarden


    Om in aanmerking te komen voor de WAZO-uitkering moet u ten minste aan de onderstaande voorwaarden voldoen:
    U bent zwanger.
    U heeft een baan.
    Of als u geen werkgever hebt:
    U krijgt een uitkering van UWV (WW, Ziektewet of loongerelateerde uitkering WGA).
    Uw bevalling is binnen tien weken na het einde van uw baan of uw uitkering bij UWV.
     
  3. MvS

    MvS VIP lid

    19 okt 2008
    5.563
    1
    36
    #3 MvS, 7 sep 2009
    Laatst bewerkt: 7 sep 2009
    Je WAZO-uitkering wordt gebaseerd op je laatste loon (geloof de laatste volledige maand voordat je verlof start). Die maand werk je nog gewoon, dus tijdens je verlof krijg je nog netjes wat je laatst verdiende.
    Wel balen dat je dan tijdens je velrof bezig moet zijn met een nieuwe baan zoeken, zeg :( Bah! Succes daar alvast mee...

    Check anders ff de site van UWV - daar staat alles heel goed uitgelegd. En je kunt natuurlijk ook even met ze bellen, voor de zekerheid. Dan weet je het zeker :)
     
  4. cle23

    cle23 Actief lid

    10 dec 2008
    420
    0
    0
    Als je binnen 10 weken nadat je contract is afgelopen je uitgetelde datum valt dan heb je meteen recht op WAZO (zwangerschapsuitkering) Deze zal 100 procent zijn van je loon. Echter als je eerst een ww uitkering krijgt is dat 75 of 70 procent. Maar ik weet niet precies of ze alleen naar je laatste baan kijken of meer werk meenemen uit je verleden. Je hebt iig recht op beide ww en wazo.
     
  5. Napoleon

    Napoleon VIP lid

    19 jan 2009
    11.632
    0
    0
    Docente
    Je verlof is 100% van je laatstverdiende loon. Je stopt binnen de 10 weken voor je uitgerekende datum dus krijg je deze 100%, tot je verlof ingaat krijg je 70/75% van dit loon. Tijdens de wazo ben je niet verplicht te solliciteren, als je 16 weken erop zitten vervalt je wazo (tenzij je ziek bent door je zwangerschap dan blijft het 100%) en krijg je weer ww en moet je ook weer solliciteren.
     
  6. dushi85

    dushi85 Actief lid

    23 aug 2009
    354
    0
    0
    Dus als je ww uitkering eindigd, UITGEREKRNDE datum valt wel net binnen de 10 weken na die beeindiging, maar bevalt een week later dus niet meer binnen de 10 weken.....heb je dan gewoon pech en krijg je geen bevallingsuitkering meer?
     

Deel Deze Pagina