Hallo Allemaal, Vier weken terug heb ik me op eigen initiatief ziekgemeld met harde buiken en rugpijn. Ik heb toen gelijk actie ondernomen en ben naar de fysio gegaan (beginnende BI) en heb extra onderzoeken bij de gyn gehad voor harde buiken (geen ct). Waar de harde buiken vandaan komen is niet echt duidelijk. Zo heb ik 3,5 week thuis gezeten met steeds elke week overleg met de vk en werkgever.Na die 3,5 week ging het een stuk beter met de harde buiken, zodat ik het aandurfde weer halve dagen te gaan proberen. Daar ben ik deze week mee begonnen, heb maandag en dinsdag een ochtend gewerkt (woensdag vrij) maar merkte vrijwel direct dat de harde buiken weer terug zijn. Nu heb ik me maar weer ziekgemeld. Hoe gaat dat nu in zijn werk met zo'n arbo arts? Zij hebben wel contact met mijn werkgever gehad en zijn van alles op de hoogte, maar ze hebben nog geen contact met mij opgenomen. Dit gaan ze waarschijnlijk na de voorjaarsvakantie doen. Ik krijg dan waarschijnlijk een gesprek met ze, maar ik vroeg mij af of zij een ander advies ineens kunnen uitbrengen?? Of heb je bijv. nog een verklaring van je vk nodig?? Kortom, hoe gaat dat?? Groet Snoozie
Hoi Snoozie ik ben ook thuis sinds week 14 en ik heb nog geen arbo-arts gezien. Ik heb ook BI en loop bij mensendieck en heb twee weken voordat ik echt helemaal thuis bleef wel een brief gehad i.v.m dat ik me toen ook niet helemaal lekker voelde en daarin had ik wel aangegeven dat ik zwanger was en last had van bepaalde klachten. Een ding is zeker een arbo-arts kan je niet aan het werk sturen hoor. Ziek is ziek en als zij zeggen je moet dan en dan weer aan de slag en je voelt zelf dat het niet kan dan bel je gewoon naar hun en meld je dat je je niet goed voelt en dat je dus niet begint met werken. Heel veel sterkte in ieder geval. En eh succes met de arbo
Ik kan alleen maar vertellen hoe het bij mij is gegaan. Begin december heb ik zelf contact opgenomen met de arboarts. Ik heb last van extreme vermoeidheid en hele dagen ging niet meer. Het was mijn eigen voorstel om dan halve dagen te werken, daar is de arboarts mee akkoord gegaan. Op 17 december had ik daar weer een afspraak, aangegeven dat het zo net aan vol te houden was maar dat meer er echt niet in zat. Is hij er weer mee akkoord gegaan. Op 1 januari is mijn werkgever van arbodienst gewisseld, waarbij er ineens een heel nieuw protocol geldt. Mijn leidinggevende is nu degene met wie ik in overleg moet en eerlijk gezegd vind ik het schandalig. Zij blijft pushen terwijl ik toch last heb van zaken die echt schadelijk kunnen zijn voor de baby. Na aandringen van mij toch een afspraak gekregen bij de arbo-arts, die ik gewoon alles verteld heb. Ook van het advies van de gynacoloog om thuis te blijven en niet te gaan werken voor ik helemaal hersteld ben. Uiteindelijk heeft de arboarts voorgesteld dat ik 2 dgn per week 2 uurtjes op arbeidstherapeutische basis kom, maar ik kreeg niet de indruk dat ik dat had kunnen weigeren. Hoewel ze in het ziekenhuis weer zeiden dat een arboarts er is voor de werknemer en niet voor de werkgever, heb ik eerder altijd de indruk gehad dat het andersom was! In het ziekenhuis zeiden ze ook dat jij je arboarts toestemming kan geven om contact met het ziekenhuis op te nemen, maar ze zeiden er ook bij dat het slechts heel zelden gebeurd dat ze dat ook echt doen. Heel veel succes!
Ik zit momenteel al 2 weken thuis ivm BI (heb het al heel vroeg). Kreeg gelijk een oproep voor de arbo arts en ben daar gisteren geweest. Ik krijg gewoon vrijstelling van het werk omdat is er zoveel last van heb dat ik mijn werk niet kan uitvoeren. De arbo arts doet eigenlijk niet veel anders dan vragen stellen (die ze al weten via de arts) dus je hoeft je niet druk te maken. Het ligt ook aan het protocol van het bedrijf wanneer er contact met je opgenomen wordt door de arbo arts.
de 1ste reden dat ik me gedeeltelijk ziekmelde kreeg ik gelijk oproep voor de bedrijfsarts aan hem vertelde ik wat ik had en wat de fysio adviseerde max 6 uurtjes werken hij ging daarmee akkoord en hij zei ook als het slechter ging dat ik dan naar 4 uurtjes mocht gaan toen het eenmaal slechter ging heb ik me ziek gemeld voor 50% dus weer moest ik naar de bedrijfsarts kreeg toen een andere en die besloot gewoon weg dat ik max 6 uurtjes zorg kon doen en daarbij 2 uurtjes administratie kortom ik was weer 8 uur op de been dit 2 weken volgehouden en kreeg toen last van harde buiken op advies van vk tijdelijk even volledig ziekmelden toen kreeg ik geen oproep maar mijn manager vertelde mij dat ik gewoon kon werken volgens de bedrijfsarts, vlak daarna 1ste keer bloedverlies advies VK niet werken ! manager belde weer en ik dus verteld dat ik niet mag werken toen vertelde hij doodleuk dat de bedrijfarts had gezegd dat ik gewoon die uren kon werken (bleek achteraf niet waar te zijn) ook vertelde manager niks met mijn Vk te maken te hebben (pardon!!) ik woedend natuurlijk maar nog steeds geen contact met bedrijfsarts die heb ik toen zelf gebeld en hij zei als je een week geen bloedverlies had dat ik langzaam aan me werkzaamheden moest gaan hervatten, maar net of me lichaam dat wist kreeg ik elke keer weer bloedverlies overdragen aan de gyneacoloog ook zij zei niet werken ik dus niet werken ik weer bedrijfsarts gebeld zegt ie doodleuk ja ik weet niet waarom ik steeds terug moet bellen het is duidelijk dat je met bloedverlies niet mag werken vanwege kans op vroeggeboorte ! dus waarom mijn manager me constant vertelde dat de bedrijfarts zei dat ik moest werken is mij een raadsel uit eindelijk heeft de bedrijfarts toen gezegd mocht de bloedverlies een week wegblijven mag je zelf bepalen of je gaat werken of niet mijn ervaring is dat de bedrijfsarts altijd in de voordelen van de werkgever denkt en niet die van de werknemer ik heb weken stress gehad omdat mijn lichaam aangaf dat ik niet verder kon en bedrijfsarts anders bepaalde uiteindelijk als je dus bij je standpunt blijft geven ze wel toe maar ze proberen je altijd uit kijken wat voor persoonlijkheid je hebt en ben je makkelijk beinvloedbaar maken ze er misbruik van
niet ! je arboarts krijgt geen informatie van de arts alleen als jij daar toestemming voor geeft anders niet
Mijn arbo arts wist mijn situatie al piekfijn uit te leggen (dus ging ervan uit dat ze al info hadden ontvangen) ??!!
mijn ervaring is dat de bedrijfsarts altijd in de voordelen van de werkgever denkt en niet die van de werknemer ik heb weken stress gehad omdat mijn lichaam aangaf dat ik niet verder kon en bedrijfsarts anders bepaalde uiteindelijk als je dus bij je standpunt blijft geven ze wel toe maar ze proberen je altijd uit kijken wat voor persoonlijkheid je hebt en ben je makkelijk beinvloedbaar maken ze er misbruik van[/QUOTE] Helemaal mee eens! dit merk ik ook wel dat er echt op je gevoel word gespeeld! ik ben iemand die snel te doen heeft met andere dus bij mij is dit wel het geval..... Ik heb last van erge vermoeidheid en toch komen ze altijd met praatjes ja maar we kunnen niet zonder jou en dit en dat en dan hebben ze me al omgepraat...
Jeetje, Trotsemama, belachelijk dat je de hele tijd zo opgejut werd zeg! Kan me voorstellen dat dit veel stres opleverde. Maar nu ben je dus helemaal ziekgemeld?? Zelf voel ik me ook erg verantwoordelijk voor mijn collega's. Voel me schuldig dat ik hen nu meer belast. Dus hoop dat ik bij zo'n gesprek aan de gezondheid van mijn kindje kan blijven denken en me niet laat overhalen om een aantal uur per dag te gaan werken. Mijn werkgever staat gelukkig achter me en denkt goed mee. Dus dan zal zo'n arboarst hierin toch ook wel mee gaan??
Ik denk dat je gewoon het gesprek met de arbo arts moet afwachten. Ik denk dat weinig verhalen gelijk zijn, ieder heeft zijn eigen ervaringen ermee. Ik werk nu al enkele weken maar 3-4 uur per dag. Hiervoor werkte ik 8 uur per dag (5 dagen per week). Ik had al langer klachten, welke ik ook besprak met mijn vk. Ze gaf verder geen advies over minder werken ofzo. Uiteindelijk besloot ik zelf dat het niet goed ging en meldde mijzelf ziek. Heb toen mijn eerstvolgende gesprek met de vk afgewacht (was de week erop) en heb dit ook aangegeven bij mijn werkgever. Met de vk gesproken en zij adviseerde toch wel te proberen om 3-4 uur per dag te werken. Hoewel ik eerlijk gezegd niet de indruk kreeg dat zij mij serieus nam. Tevens gaf ze aan dat ik maar naar de fysio moest voor de klachten. Wat ik ook zelf wilde. Na dit gesprek gebeld met mijn werkgever en dit alles doorgegeven. Die zouden de arbo arts erbij betrekken. Dit is ook gebeurd. Alleen werd ik gebeld door mijn werkgever dat de arbo arts mij niet hoefde te zien, hij had mijn vk gesproken en die bevestigde wat ik had gezegd. De arbo arts had besloten haar advies op te volgen. Ik moet nu wel aangeven als het beter of slechter gaat. Dus mijn arbo arts heb ik nog nooit gezien. Daarna wilde alleen het UWV nog de klachten weten. Deze toegelicht en ze begrepen het. Nu kijk ik het gewoon aan. De verwachting is dat mijn klachten alleen maar erger worden en niet zullen verbeteren. Dus ik zie wel hoe het gaat. Ik werk nu nog steeds 3-4 uur per dag en dat lukt mij wel aardig. De ene dag gaat beter dan de ander, maar het gaat stukken beter dan toen ik 8 uur per dag werkte. Dus wacht het gesprek af, of misschien komt er wel geen gesprek. Je hebt in ieder geval je werkgever achter je. De mijne stond niet achter mij, maar echt moeilijk doen ze gelukkig ook niet.
Ook heb ben in de ziektewet geweest tijdens het begin van mijn zwangerschap.. Ik moest ook langskomen bij de Arbo arts.. Was mega zenuwachtig omdat ik ook altijd dacht dat de Arbo altijd pro werkgever was maar dit bleek niet het geval.. De Arbo arts was super meegaand en stelde zelfs voor minder te gaan werken van 6 naar 4 uur per dag.. In de loop van de zwangerschap is mijn werkgeven overgestapt naar een andere arbo arts en ook deze vertelde mij dat je als zwangere vrouw heeeel veel rechten hebt en dat ze je eigenlijk niet mogen verplichten te werken als het voor jou niet goed voelt.. Alles gaat voor moeder en kind.. Sterkte!
Ik ben actief als personeelsadviseur, wat ik bij ziektegevallen doe is dat ik de arbodienst informeer en de medewerker laat oproepen bij de bedrijfsarts. Aangezien hij de medische achtergrond heeft en ik dus niet. Wat vaak wel gebeurt is dat bij twijvel ik dat ook bij de arbodienst aangeef en daar zal een bedrijfsarts in zijn achterhoofd wel wat mee moeten doen aangezien ik een antwoord wil. Echter kan een bedrijfsarts niet voor een zwangere bepalen of zij kan werken, hoogstens kan hij een indicatie geven op basis van zijn ervaringen. In alle gevallen is het noodzakelijk dat je met je leidinggevende in gesprek gaat en desnoods een brief van de vk/gynacoloog laat zien waarin bevestigd wordt wat jij aan het roepen bent. Laat je gewoon niet de kop gek maken en blijf aan jezelf en de kleine denken!!!!
ik moet komende maandag naar de arbo ivm bi. hopelijk is ie een beetje meelevend en mag ik minder gaan werken. zoals het nu gaat gaat het echt niet en ik ben echt mn tijd aan het uitzitten. ik zie er best wel een beetje tegenop omdat ik al vaker te maken heb gehad met de arbo en dat werkte niet echt in mijn voordeel. liefs doris
Succes Dorsin, hopelijk valt het mee. Heb je jezelf al ziekgemeld dan?? Hier nog steeds geen oproep gehad, dus ik wacht maar af.