Goedemrogen Dames! marjand, succes straks!! Aardappelen uit een zakje smaken mij altijd prima maar eet ook het liefst opgebakken aardappeltjes
Ga zo even langzaamhuis even aan de kant maken.. Moet wel een beetje netjes zijn als ze komen voor de tv (en ruimte). Ohja, over 2 weken, gaan ik, mijn vriend, broertje en schoonzusje De ooiervaars-nest maken Komt vanaf week 35/36 in de voortuin te staan Nu al zin in
Ja ik neem nu 8 uur ouderschapverlof op. Ik heb een contract van 90% wat bij mij 32 uur werken inhoud. Nu met een dag ouderschapverlof hoef ik maar 3 dagen te werken. Ik heb aan mijn leidinggevende vorig jaar aangegeven dat ik al mijn ouderschapverlof wil opnemen verdeelt over 1 dag per week wat inhoud dat ik twee jaar lang een dag ouderschapverlof heb. Hij heeft hier een overeenkomst van gemaakt, die ik heb ondertekent. Dat is naar p&O gegaan en een aantal weken later kreeg ik daar een brief van thuis. Je moet dus voor je zelf duidelijk hebben hoeveel ouderschapsverlof je op wilt nemen, alles of een gedeelte. Hoe wil je dit opnemen, gelijkmatig verdeelt of in het begin meer en later minder. Op je loonstookje wordt het ouderschapsverlof er van afgehaald. Je ziet je eigen contract uren/ loon staan en daar gaat dan je ouderschapsverlof van af. Het is wel zo dat je pensioenpremie op het oude niveau blijft betalen. Dus verhoudingsgewijs ontvang je minder loon dan dat je echt zou hebben. Maar dat wordt wel weer gecompenseerd met het geld wat je ontvangt van de belastingdienst. Ik heb zelf zo iets van dat ik het wel prettig vind, om nu nog wat meer pensioenpremie te betalen, scheelt straks weer. En nu ik weer zwanger ben, heb ik mijn ouderschapsverlof kunnen kunnen onderbreken. Zwangerschap is de enige mogelijkheid om je ouderschapsverlof te onderbreken. Anders ben je het kwijt. Ik kan straks bijna 5 jaar uitzingen met mijn ouderschapsverlof, dus dat is wel leuk! Hopelijk heb ik zo je vraag beantwoord
ik bewaar mijn ouderschapsverlof, ik krijg zo een contract vanm 24 uur, en wanneer die kleine straks naar de basisschool gaat dan ga ik 5 uurtjes per week opnemen omdat ik dan woensdagmiddags vrij wil hebben! dan wil ik dus van half negen tot half twaalf gaan werken op woensdagochtend.
Dank je Pip....mijn bazin is zo'n oen dat ik alles vast regel. Stel dus zelf een papier op waarop staat wanneer ik terug kom en voor hoeveel uren.
Nou ik wil het nu opnemen omdat ze zo moeilijk doet over 2 dagen terug komen....Ze wil dit niet garanderen. Ik werk nu 33 uur over 4 dagen, als ik nu het maximum aantal ouderschapsverlof uren opneem. Kom ik op een werk week van 16,5 uur dit is precies wat ik wil en ze mag het niet weigeren....
Heel verstandig. ik had ook alles van te voren bedacht. Zo weet je tenminste alles. Wel raar dat je leidinggevende er zo weinig van weet. Die van mij is zeer coulant en doet niet moeilijk, gelukkig. En wat babe doet dat doet een vriendin nu ook van me. Die heeft het verlof van tweede bewaard. Misschien dat ik dat ook nog doe. Mijn ouderschapsverlof van popje loopt nu tot aug 2011. Moet daarna maar even zien wat ik doe. Wil ik op 67% blijven of misschien meer of minder werken. Ik zie het wel.
Mooi hoor dames hoe jullie alles hebben geregeld!! Ik had daar ook aan gedacht voor na mijn verlof... maar ja aangezien ik nu per gisteren koos-werkloos ben.. hoef ik me daar nu niet meer druk om te maken! Nu moet ik straks eerst een jaar ergens in dienst zijn, voordat ik zoiets weer kan doen.... ach ja....
Nou ja ik werk in een heeeel klein bedrijfje. Ik denk dat we 5 fulltimers hebben. Toen ik hier kwam werken was er echt helemaal niks geregeld. Niemand (behalve ik) heeft een contract, er was volgens mijn bazin geen cao (die heb ik binnen een paar dagen geregeld) en nog veel meer van dat soort dingen. Heb ook al verschillende mensen (collega's) zich zien weg laten sturen door haar. Met als gevolg geen recht op uitkeringen enzo. Nou ik laat me niet weg jagen na al die jaren...
MarjanD, dat is wel heftig zeg.. Inderdaad niet met je laten sollen.. Laat haar maar even weten hoe en wat
Dit klinkt als: 'Ik wil het allemaal niet doen, te veel werk' van je werkgever. Lekker typetje. Gelukkig zijn dit soort regelingen goed geregeld bij de wet. Ik wil wel met je mee hoor, als steun!
Klopt ze is zooo lui. We wisten bijvoorbeeld vorig jaar sept al dat er per 1 januari een loonsverhoging aan kwam...Dat zeggen we dan 100 keer. Ennnnn? Het wordt pas weer geregeld in februari. Maar is goed als ik het vandaag niet red ga jij met mij mee. Zeg ik dat jij mijn juridisch adviseur ben, schrikt ze vast van. Kwam er ook achter toen ik daar net werkte dat ze mij ruim 4 euro per uur te weinig betaalde. Nou dan ga ik aan de slag met mijn printertje en schuif alles onder haar neus.... Maar ben wel echt mega nerveus hoor, heb er over gedroomd enzo....Komt ook nog eens bij dat ik per 1 februari weer een functiejaar had moeten krijgen....je snapt het vast wel dat is weer niet gelukt....
Ze zou met echt kapot ergeren, zwaar irri. Maar ik kan me het helemaal voorstellen dat je je druk maakt. Ze is en blijft je baas. Maar hou het bij je zelf en de feiten. Dan kan ze je niet op je gevoelens pakken!