nou vergoeding ov hangt af van een evt cao, maar verlofrecht zelf (min hoeveelheid uren e.d.) is geregeld in de wet arbeid en zorg en die is voor iedereen gelijk. Dus 50% (of anders in overleg), tenzij er zeer zwaarwegend bedrijfsbelang is, maar dat is voor een bedrijf wel moeilijk aan te tonen.
Wat zijn jullie lief!!! En grappig! Als je nou de vitrine heel laat kun je na de vechtpartij een lekker gebakkie pakken dan zet ik een bekkie koffie!
Oooooooh, oke! Dan zal ik de vriend van mijn zusje nog maar eens even inlichten dan! Hem werd verteld dat hij geen zwangerschapsverlof op kon nemen omdat dit het bedrijf belemmerd, en het aannemen van een invalkracht te duur is. Maar hij mocht wel zijn vakantiedagen gebruiken. Dit gaat hij nu ook doen 1 keer per week gedurende een ? periode. Ik vind het overigens wel stom: verlof kan niet, maar hij mag wel zijn uren gebruiken Hij is dan toch net zo goed niet op de werkplek aanwezig?
Heb nog een linkje van de overheid: SZW – Ouderschapsverlof – Ouderschapsverlof: informatie voor werknemers En als jou zwager wel vakantie dagen kan/mag opnemen slaat de afweizing van dat verlof nergens op. Want ze mogen dus alleen maar weigeren als ze heel duidelijk kunnen aantonen dat hij onmisbaar is.....
ja ik gratis en voor niks ik heb het nu zowiezo niet meer op bazen. en ik moet eerlijk zeggen ik heb er in totaal maar 2 hele leuke bazen gehad die de collega's ook respecteren. Me man heeft zelfs een keer werk gehad waar die bijna geen vrij kreeg voor de bevalling
Ja belachelijk he...hoe sommige kunnen doen. De mijne is altijd heeel leuk geweest (ik stond dan ook altijd dag en nacht voor haar klaar, zo erg dat mijn man op een gegeven moment zei: het is of je werk of ik) En nu weet ze dat ik niet meer zo flexibel zal zijn dus lastig...En probeert ze mij er uit te gooien. Maar ben niet van plan me zo te laten gebruiken....
Hmm, zal eens met mn psycholoog overleggen of dat ook een manier is om alle onverwerkte woede uit mn systeem te krijgen Waar, wanneer en hoe laat???????!!!!!!!!!!
hoi.... ik heb ook zo,n terrorheks op het moment... zullen we een dealtje sluiten..... geef jij die troel van mij er flink van langs dan doe ik die van jou?????? gr JOse
HEEEEEEEEEL Graag, ik doe het graag voor je. Wanneer zal ik even langs komen. Ik bedoel met die hormonen van mij wil dat wel hoor....
ik vind dat altijd zo krom. natuurlijk heb je er recht op en als het moet kun je het via een rechtzaak uitvechten en zul je winnen. maar of de sfeer er al met al beter van wordt en of je nog met plezier gaat werken na je verlof ik betwijfel het. ik snap die bazen ook niet. dit zijn toch gewoon dingen die erbij horen. vrouwen krijgen op een bepaald moment in hun leven een kindje of 2 of 3. en hebben dan recht op bepaalde regelingen. heel simpel lijkt me, heel duidelijk lijkt. waarom doet een baas dan vaak toch zo moeilijk. wat denken ze ermee te winnen. regels zijn regels. heel simpel.
Denk ook inderdaad dat het voor de sfeer niet al te best is. En wil ook echt wel gaan zoeken naar iets anders. Maar in deze zwangere modus heeft dat niet zoveel zin denk ik. En daarbij komt dat de banen niet voor het oprapen liggen op het moment. Dus laat me nu gewoon niet weg sturen....Als ze me echt weg wil hebben gaat ze het maar uitzoeken of dat op een legale manier kan, zodat ik in elk geval ww kan aanvragen. Het meest jammere is dat ik er al ruim 5 jaar werk nooit gedonder gehad met haar en nu doet ze zo....We hebben maar 5 full timers in het bedrijf dus het is een hele kleine zaak, snap haar gewoon niet. Dat je zo omgaat met mensen die altijd voor je klaar hebben gestaan....Jammer. Maar goed je hebt helemaal gelijk over die sfeer enzo hoor maar ja ik wil graag met een baby opkomst een inkomen houden.... Is wel zo handig denk ik.