Hoi allemaal, IK lees verschillende antwoorden op het forum: Hoe zit het nu IK ben in vast dienstverband sinds 1 januari bij de t zorg( huishoudelijke hulp) bij mensen thuis. Ik heb nu erge bekken instabiliteit en ben gestopt nu omdat het niet meer gaat, En ook vanwege mijn verkorte baarmoedermond. Krijg ik dan nu 100% uitbetaald of 70% ze hanteren de cao schoonmaak thanx voor het lezen
CAO schoonmaak ARTIKEL 29 UITKERING BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID De werkgever betaalt de arbeidsongeschikte werknemer gedurende maximaal twee jaar het loon volgens onderstaand schema: Duur Dienstverband Uitkering als percentage van het dagloon < 6 Maanden 70% met inachtneming van de bepaling in de wet minimumloon Tussen 6 maanden en 2 jaar 90% > 2 jaar 100% Maar.... UWV: Ziekte rond zwangerschap en bevalling Wordt uw werknemer ziek als gevolg van de zwangerschap, vóórdat haar zwangerschapsverlof is ingegaan? Dan kan zij een Ziektewet-uitkering krijgen. Deze uitkering loopt vanaf de eerste ziektedag. Dat is de eerste werkdag waarop iemand ziek is. De Ziektewet-uitkering loopt door tot de dag van herstel of de start van het zwangerschapsverlof. De uitkering is 2 jaar 100% bij orgaandonatie en ziekte door zwangerschap of bevalling.
je krijgt het eerste jaar altijd 100% van je loon, dat staat in iedere CAO. Je werkgever moet zelf regelen met het UWV dat hij daar geld van krijgt.
Dat is niet waar Guppie! Sommige bedrijven hebben niet eens een CAO maar arbeidsvoorwaarden. Het is per bedrijf afhankelijk hoeveel je krijgt uitbetaald bij arbeidsongeschiktheid. Het minimum vanuit de wetgever is in ieder geval 70%. Echter bij arbeidsongeschiktheid door zwangerschap krijgt je 100% uitgekeerd. Dit is terug te vinden op de site van het UWV. Bent u ziek geworden vóór, of direct na afloop van uw zwangerschaps- en bevallingsverlof? En komt de ziekte door uw zwangerschap of bevalling? Dan kan uw werkgever een Ziektewet-uitkering voor u aanvragen. U merkt daar weinig van: u ontvangt tijdens uw ziekte meestal gewoon salaris. De Ziektewet-uitkering begint op de eerste dag dat u niet kunt werken, en duurt tot u hersteld bent of uw verlof begint. De Ziektewet-uitkering is 100% van uw dagloon. Dit is het gemiddelde loon dat u per dag verdiende in het jaar voordat de uitkering begint. Let wel, dit geldt voor mensen die een werkgever hebben.
Vauit jouw CAO krijg je 100% doorbetaald door het UWV. Ze zullen je wel af en toe bellen hoe het gaat, maar dat heb ik nooit als hinderlijk gevonden. Succes verder in je zwangschap!
ik was ook zo rond de 20 weken thuis,werk ook in de schoonmaak en heb tot aan het einde van mijn zwangerschapsverlof 100% uitbetaald gekregen! en ze hebben mij 1x gevraagd te komen op controlle en daarna heb ik nooit meer iets van het uwv gehoord. dus meid geniet maar lekker