Koude?? Kan je die niet opwarmen? Wij hebben die swashdoekjes ook maar wij warmen ze altijd even op in de magnetron... En idd s middags wassen, deden wij in het oude gebouw ook hoor maar iedereen werd iig wel gewassen.
klopt Joekie zulke heb je er ook tussen zitten. Zo hebben wij een jongen rondlopen nu, die ter overbrugging van zn studie bij ons werkt. Alleen snauwen, achter de pc zitten en collega laten rennen. Vergeet medicatie en en en hij voelt zich totaal niet verantwoordelijk en betrokken. Functioneert niet en is idd lui. Laat mensen in een vieze luier zitten en als je er iets van zegt "ow dat wist ik niet" Hallo L*L die vrouw zegt t je!! Maar hij wordt er gelukkig binnenkort uitgemikt! Wij zijn een hecht team en weten wat werken is en willen absoluut niet zo'n "rotte appel " ertussen hebben. Wat dat betreft ben ik blij dat ik geen teamleider ben want als ik kijk wat die van ons allemaal moet doen en te verduren heeft,,,poeh respect. Wij hebben een toppertje dat heb ik wel eens anders meegemaakt dus ben heel blij met ons team en teamleidster
wassen is hier helft helft. De incontinente mensen worden smorgens gedoucht/ gewassen en de andere s avonds gedoucht/ gewassen. Hebben een doucheschema. Iedere dame gaat 2 maal per week uitgebreid onder de douche (vanwege de leeftijd 2x en niet vaker) Ze worden verder elke dag gewassen. Tijd of geen tijd dat word gedaan! Dan maar de koffie een uurtje later of even niet knutselen Mar danheb je de discussie "basiszorg" weer. Wij verstaan daar heel wat anders onder dan de hoge piefen
Oh wat gaar zeg!! Ik zou dat echt niet doen dan met koude doekjes mensen gaan wassen..Dan pak ik toch echt een washand en handdoek. Wij mogen ze ook alleen gebruiken als we geen handdoeken en washanden meer hebben
dacht dat ie dingen net duurder waren, daarom zijn ze hier iig afgekeurd. Wij wilden ze voor de dunne huidjes, dan hoef je maar 1 keer over een decubitusplek ofzo ipv 2 of 3 keer met iets grovers. Maar helaas kostenplaatje weer.
Erg zeg!! Te duur dus mag niet meer Ja zijn idd wel beter daarvoor ipv washand ofzo. Maar hier ook hoor we hadden eerst veel dingen van Nutricia en ineens allemaal goedkopere dingen. Is niet slechter, maar voor het verdikken van drinken bijv, hebben we nu meer van dat spul nodig..dus duurkoop
Jeetje zeg, dit is wel heel heftig. Als mensen op die manier staken, daar kan ik ook geen begrip oid voor op brengen! Dan heb je gewoon geen hart, als je dit doet! Bij mij op het werk (ziekenhuis) is ook een keer gestaakt, maar dan op een creatieve manier. In plaats van in het wit, is iedereen in het zwart gaan werken. Toch een statement gemaakt, zonder dat de patient de dupe is.
Ik herken het helemaal, had vorige week ook zo een dag dat ik dacht, waarom doe ik dit werk ook alweer???? We mochten met zijn vieren beginnen 's ochtends(ooit was 6 verpleegkundigen het minimum), 1 collega heeft reuma of bechterew( zijn ze nog aan het onderzoeken) en loopt krom van de pijn of komt soms zelfs niet vooruit. De tweede is al een eindje zwanger en heeft een spatader op een plaats waar je hem het minst graag wilt en heeft bij iedere stap die ze zet veel pijn. De derde collega had de buikgriep oid. Die zat iig regelmatig op de wc. En dan was ik er nog.Mijn collega's komen ziek werken omdat er niemand anders is. We hebben allemaal al teveel uren gewerkt. Samen werken we op een acute opname afdeling in een ziekenhuis. Wij hebben dus een groot verloop van patienten op een dag. Veel opname en ontslag gesprekken, transport naar onderzoeken en ok. Als iemand me dan ook nog een bos bloemen in de handen duwt om even voor hem in het water te zetten dan breekt mijn klomp, ook al kan die patient er niks aan doen. Ben al blij als ik tijd kan vinden voor mijn verpleegkundig werk. Verder komen er alleen maar regeltjes bij die "landelijk" zijn en waar we ons aan moeten houden. Maar helaas gaat er geen werk vanaf. En idd. 12 mei gaat gewoon voorbij. Maar secretaresses worden op radio en tv gehuldigd. Nu lekker twee daagjes vrij en dan kunnen we er weer tegenaan.
Wij wassen op de IC ook met wasdoekjes maar daar zijn ze wel warm Ik vind het echt super ideaal!! Ze ruiken heerlijk! Gelukkig heb ik nu niet meer met te weinig personeel te maken...dat kun je nl op de ic niet maken
Hey Anna, je probleem is erg herkenbaar hier..helaas Ik werk zelf met verstandelijk gehandicapten,op een woning met clienten van laag niveau met gedragsproblematiek. Bij ons is er ook altijd wel iets,het kan nooit eens goed gaan. De werkdruk is veel te hoog,iedereen loopt continu te stressen en dan vinden ze het gek dat er zo vaak iemand zich ziek meldt! Als er dan zieken zijn is er vaak geen inval te vinden dus moeten we het zelf maar uitzoeken. Soms moet je in je eentje 2 groepen draaien terwijl onze groep al 2 man personeel nodig heeft. (1 voor de hele dienst en een assistente voor een aantal uur) Het is altijd rennen en vliegen om op tijd klaar te zijn,iedere dag weer. Tijd om even rustig te zitten is er niet,de clienten vragen continu aandacht en halen allerlei streken uit. En dan zijn er nog de andere taken zoals de was (bergen en bergen per dag), vele broekplassers/poepers,administratief werk,opruimen en poetsen en de hele dag door dweilen omdat we een client hebben die de hele dag achter elkaar door overgeeft. (soort verslavend gedrag) En dat alles voor zo'n mager loontje..pfff! Het valt soms niet mee.. Ik ben blij dat je dit topic geopend hebt,ff lekker klagen!
heel herkenbaar allemaal! allemaal oproepkrachten , heel leuk hoor , maar ze mogen niet prikken , veel handelingen niet doen..... en ga zo maar door.... en nu in de vakantie tijd wordt het vast een heel drama... ik heb er ook soms een beetje spijt van dat ik verpleging heb gedaan! al vind ik het een mooi beroep , maar de werkdruk en al het schrijf werk..... als ik dat van te voren wist
idd de vakantie periode komt eraan. Wordt er gezegd regel maar vakantiekrachten. max 2 per groep. Echter die zijn er voor de wandelingen en de knutselfrutsels. Dus qua bezetting heb je er niks aan want ze mogen niet alleen staan. Laat dan vakantiekrachten komen die vakbekwaam zijn en waar we ook echt iets aan hebben. Begrijp me niet verkeerd, die vakantiekrachten zijn leuk maar je lost er geen problemen mee op want t vaste personeel dat geen vakantie heeft werkt dubbel en rent zich kapot Ow en de dag van de zorg, hebben we dit jaar per afdeling een vlaai gehad. Elk jaar eigenlijk wel iets leuks of lekkers!
Ik werk in de verstandelijk gehandicapten zorg, middel niveau met psychiatrische ziektebeelden. Nu moet ik zeggen ,qua groep kan het niet beter, werk op een groep met 6 bewoners. Alleen vallen ze net in de ZZP score 6, dus geen extra bezetting. Nu kan je het in je eentje zat redden, maar wij lopen dan tegen andere problemen aan. Doordat we niet genoeg gelden krijgen, is er al een van mijn collega's overgeplaatst naar een andere groep binnen de stichting waarin ik werk. Hierdoor is er 28 uur in de week weggevallen en dat mogen wel zelf oplossen. Ondertussen zijn de diensten nog eens ingekort. Ik werk dan 20 uur in de week en ben er gemiddeld 4 dagen in de week. Deze week werk ik 6 dagen op een rij ben er 1 vrij en kan er weer 3, 1 dag vrij en dan weer 2. Dan heb ik vakantie. En dan heb ik het inderdaad nog niet eens over de vakantie die er aan komt. Dan draaien we een slag in de ronde want we mogen geen extra krachten inzetten, want het moet gewoon in de huidige bezetting opgelost kunnen worden. Zei al sarcastisch tegen mijn man zet er wel een bed neer. Maar waar ik me het meest aan iriteer is het wel de mensen zoals de managers en alles wat nooit op de werkvloer komt. Zij verzieken alles als je het mij vraagt. Denken maar aan een ding en dat is geld. En vergeten dat ze met mensen te maken hebben. Heb een collega die na een kopstoot van een bewoner , omdat de manager had verzuimd te vertellen dat er een brand oefening was, client in de stress. Die bewusteloos naar het ziekenhuis is gebracht. Kon een maand later amper 2 uur werk verzetten, komt bij de manager en kiijgt te horen:"ziek zijn is een keuze". Maar nu genoeg negatieve dingen, er zijn ook veel positieve dingen. Een glimlach kan al een hele dag goed maken, de kleine gebaren van een client, de kleine dingen die ze ineens kunnen, het gevoel dat je daarvan krijgt is onebschrijfbaar en daarvoor werk ik in de zorg. kieke
Even een vraagje: er wordt gesproken over ZZP scores. Ik dacht dat ZZP Zelfstandig Zonder Personeel betekende? Dus iemand met een eigenbedrijfje zonder personeel. Ik snap iets niet denk ik...
ZZP = in de zorg ZorgZwaartePakket de cliënten worden tegenwoordig (ook weer iets nieuws van de overheid) ingedeelt volgens deze score. De score die ze halen staat dan gelijk aan het geld dat ze krijgen enz. Een ZZP 3 brengt iets van 25000pj mee en een ZZP 7 45000pj
Ik hoef nog maar 5 dagen te werken en dan ga ik stoppen bij Amarant (gehandicaptenzorg). Ik heb het gehad met het beleid. Managers en managers. Zij hebben het prachtig voor elkaar en wij (hulpverleners) zijn weggestopt in een oud krot. Jammer hoor dat wij worden vergeten, de balangrijkste van de stichting.