tuurlijk, maarhet was meer dat je bij volledige bv niet op ongesteldheid hoeft te wachten om te laten plaatsen.
Leuke foto's van papa + baby's Super. Ben eindelijk lichtelijk bijgekomen van vanmorgen. Heb de mededeling gehad, dat ik bij 1 foutje (op een toets over protocollen die meer dan 150 zijn! o.a.) ik eruit lig. Ontslag dus. Nou dat is lekker.. Heb me heel wat af zitten te janken! En meteen wat dingen aan het uit laten zoeken door het juridisch loket. Als ze dit gaan doorzetten, sleep ik ze voor de rechter nl. Ze verwijten mij dat ik vorig jaar (zwaar) depressief ben geweest, en dat ik zwanger was. En zo nog meer. Dit was het een beetje in het kort.. Vandaar dat ik niet zo gezellig ben
met verwijten bedoel je dat ze je daarom nu over 1 lullig foutje ontslaan? wat een hufters!!! heb je vast contract? want dan is het vast niet genoeg toch? dan moet er een heel dossier zijn opgebouwd!
Mag nu geen foutje maken (moet een toets doen over protocollen etc. omdat ik er lang uitgeweest ben, en net 1 klacht teveel heb gehad van een gezin, omdat ik een collega afloste en er geen klik was), anders lig ik eruit. Ze zei er mooi bij, dat ik maar niet depressief moest zijn geweest vorig jaar, en zwanger moest zijn (alsof ik voor een vervelende zwangerschap heb gekozen). Alsof ik dat in de hand heb gehad? Nee, ze kunnen mij in principe weinig maken.. meer dan 90% van de werkzaamheden zijn goed. En tjah, protocollen veranderen zovaak/zoveel , en niet iedereen houdt dat bij (ik niet en andere collega's ook niet, sommigen weten niet eens dat er wat veranderd is, omdat ze het nooit bijhouden. ik echter 1x per maand). Ik moet nu als enige alles kennen/opnieuw weten, en andere collega's daarop aanspreken als hun niet volgens protocol werken (belachelijk voor woorden, is niet mijn taak). Maar goed.. Ga aan de slag om de tig protocollen (nog beter) in mijn geheugen te zetten, dan dat ze al zijn. Kunnen ze me daar i.i.g. niet op afrekenen. Ik weet dat ze me er gewoon uit willen gooien, en nu gaan ze redenen zoeken/bedenken. Maar dat sta ik niet toe Maar goed, met een vast contract kunnen ze er moeilijker vanaf. Dus dat is in mijn (kleine) voordeel. Ga zeker geen papieren ondertekenen. Hun houden zich niet aan afspraken, die eind vorig jaar gemaakt zijn. Dat staat zwart op wit. Maar de werkelijkheid was anders, dan afgesproken, en vastgelegd.
Jeetje! Wat een onredelijkheid van je werkgever zeg!! Ik kan me iets heugen van te korten??? Heb je iets van rechtsbijstand of lid van de vakbond?
Trouwens.. Vera heeft gisteren maar 4x !!! de fles gehad.. Dronk tussen de 90 en 150cc. Vandaag krijg ik er niet meer in dan 130 op zijn max. Zit nu op 4 flessen, en wordt er zo 5, met 2 uurtjes. Kreeg haar gisteren met geen mogelijkheid wakker. Eergister is ze de hele dag wakker geweest van 9.00uur tot 23.30uur! En heeft ze geslapen tot gisterochtend 9.30uur, en overdag ook alleen maar slapen, moeilijk wakker te krijgen.. Flesje erin, en weer slapen. Vandaag gelukkig de 'oude' Vera terug.. maar pff.. wat kan het zweet je uitbreken
Snap niet waarom ze zouden willen inkorten bij ons.. Ze blijven vacatures aanbieden, en worden steeds zoveel aangenomen..
hey loran, wat balen zeg. oh ja en vaak heb je wel een wachttijd bij de vakbond, dus vraag er even naar want anders kunnen ze je nog niet helpen en wordt je voor niets lid. juridisch loket is heeel goed ( haha ik werk er) maar geeft geen rechtsbijstand. voor eerste advies dus prima jee, ik zal er straks weer echt in moeten komen sterkte meis!
Loran wat belachelijk zeg , !!!!!!!! Van zoiets kan ik nu zo boos worden , heb dan liever dat ze eer;ijk zijn dan dat ze me op zo'n manier eruit willen werken wat een lariekoek zeg , stomme eikels !!!! mooie meisjes heb je !!!