Mijn schoonmoeder is na 30 jaar werkloos geworden, en moet dus nu gaan solliciteren en een cv maken. Ze heeft echter alleen maar de basisschool gehad vroeger en is vanaf haar 14e gaan werken. Ze heeft vanaf die tijd maar 2 werkgevers gehad. Haar cv is echter heel erg leeg nu. Staan maar 2 dingen op en beide schoonmaak. Erg saai cv dus. Hoe kan ik het beste voor haar beschrijven dat ze geen opleiding heeft gehad, moet dit er überhaupt in? En hoe kan ik haar cv wat aantrekkelijker maken, zodat het niet zo'n leeg vel is. Groetjes, Vera
O ja, ze wil graag in de thuiszorg gaan werken, en wil geen kantoren meer schoonmaken. Hoe kan dat het beste beschreven worden?
Als je naar een thuiszorg organisatie belt kan ze waarschijnlijk zo op gesprek komen. Dat is hier in ieder geval wel zo. Ze hebben van mij toen nooit een cv gezien.
Tja, ik zou zeggen, als er niet meer op kan, dan zou ik er niks bij zetten. Het is zoals het is. En dat ze zolang voor 1 werkgever heeft gewerkt kan ook in haar voordeel werken.
In haar cv zet je haar personalia, dus naam, geb. datum, plaats etc etc. Dan de werkervaring, scholen, stage's. En daarna zou je nog haar goede eigenschappen kunnen opsommen.
Dat is ook zo. Ik heb dit bij persoonlijke presentatie, is dat wat? [FONT="]Ik ben een serieuze vrouw van 53 jaar. Ik kan in een team werken, maar ik werk ook goed alleen. Ik ben een harde werker. Het beste op mijn plek voel ik mij wanneer ik de zorg op mij kan nemen voor anderen. Ik ben erg sociaal.[/FONT] Zelf kan ze niks met een pc vandaar dat ik hem voor haar maak.
Heeft ze nooit een cursus gedaan voor iets? Bijvoorbeeld een taal leren, computercursus of iets anders? Wat het ook altijd goed doet is bijvoorbeeld vrijwilligerswerk bij een sportclub, zoals trainer, kantinemedewerker, enz. En heeft ze ooit geholpen op een school? bv: overblijfmoeder, crea moeder of ondernemingsraad??? Dat zijn dingen die je er ook op kan zetten. Niet bij werkervaring maar bij hobby of cursus. succes
Je kan ook dingen erin vermelden waar ze goed in is. Vaardigheden, ervaringen... Misschien zijn er wel een paar dingen die ze goed kan wat je gewoon erin kan vermelden.
Vermeld anders ook haar hobby's en interresses. Hobby's als 3-D kaartjes maken geeft bijvoorbeeld wel aan dat je nauwkeurig bent en priegelig werk jou wel ligt. En wat betreft thuiszorg, geef aan dat ze graag met mensen werkt. Op die manier kan ze toch nog wat opschrijven
Mijn schoonmoeder moet ook op zoek naar ander werk en ook zei heeft niet veel papieren. Wat je er altijd bij kunt zetten is dat ze jarenlange ervaring heeft in het runnen van een huishouden met .. kinderen. Op mijn werk (gehandicaptenzorg) is dat bijvoorbeeld al genoeg om assistente te worden.
Dat zou ik heel anders vermelden als ik eerlijk ben. In een CV gebruik je steekwoorden en geen verhaal. Het verhaal vermeld je in een sollicitatiebrief die je 9 vd 10 keer bijvoegd. De informatie die jij hierboven geeft zet je onderaan een CV en noem je bijvoorbeeld; Interesses en aanvullende informatie. Dan kan je in jou/haar geval neerzetten; Nauwgezet, empathisch vermogen, enthousiast, gemotiveerd, goed met mensen omgaan, zorgzaam, teamplayer,georganiseerd en competent. In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. (als ze een rijbewijs heeft)
Wat dacht je van een competentie-cv (vaardigheden cv)? Juist erg geschikt als je weinig werkgevers hebt of grote gaten in je cv. Vaardigheden-cv
Tegenwoordig zie je juist 9 van de 10 keer wél een stukje tekst (met volzinnen) in CV's staan. Dat geeft veel meer beeld van hoe iemand is, dan alleen losse steekwoorden. Zo lang je er geen ellenlange lap tekst van maakt, zou ik dat doen. De tekst is prima, maar nogal algemeen. Ik zou er iets inzetten over vaardigheden (competenties), motivatie en wensen t.a.v. de nieuwe functie. Daaruit moet de lezer gelijk kunnen opmaken dat zij het liefste in de thuiszorg aan de slag zou gaan.