Hou inderdaad het ritme van het KDV aan als je kindje zoveel dagen daar door gaat brengen, dat geeft rust voor een kindje. Over hte algemeen komen kindjes wel behoorlijk vemoeid van het KDV thuis, dus zorg er wel voor dat je 's avonds nog wel energie-reserves hebt om je kindje dan wel op te vangen en tegen het jengelen kunnen e.d.. Persoonlijk vind ik zoveel dagen eigenlijk wel te veel. Ik ben nu bewust thuis bij mijn meisje en ik merk dat het goed voor haar en mij is. Eerlijk gezegd heb ik nog nooit zoiets nuttigs gedaan als het grootbrengen van mijn kindje en het geeft mij wel voldoening, meer dan mijn werk deed. Ik spreek hier voor mezelf, veroordeel niemand die het anders doet. Mijn prioriteiten verschoven ook duidelijk toen ik mijn meisje in mijn armen had....
Ik zou denk ik ook voor een gastouder gaan ipv een KDV, ondanks dat ik zelf een beter gevoel bij het KDV had. Lijkt mij voor 5 dagen wel wat rustiger voor zo'n kleintje. Overigens vind ik het erg niet van deze tijd dat jullie werkgevers jullie geen oplossingen bieden mbt het combineren van werk en gezin. En dan heb ik het niet eens over parttime werken, maar over bijv. 4 x 9 uur of een thuiswerkdag. Ik kan me geen baan indenken waarin een van beide opties, of parttime werken (dus bijv. 4 dagen per week), absoluut niet mogelijk is. Er zijn zat werkgevers die leidinggevenden en andere mensen in hoge functies wel die opties bieden.
Wij hebben nu een au pair in huis, waardoor onze jongste nu 4 dagen ipv 5 dagen naar het KDV gaat. De oudste twee zijn steeds 5 dagen naar het KDV gegaan. Alle kinderen doen het hartstikke goed. Ze vonden/vinden het fantastisch op het KDV/BSO. Als de oudste twee nu een paar dagen thuis zijn geweest bij de au pair, vragen ze wanneer ze weer naar de BSO kunnen (en dat is niet omdat ze de au pair niet aardig vinden). Problemen zijn er alleen als je er zelf een probleem van maakt. Wel even een waarschuwing (je zult het ook al wel gemerkt hebben ). Het is in Nederland absoluut Not Done om als moeder (vaders hebben er veel minder last van) full time te werken, laat staan vader en moeder beiden (dan ben je echt een slechte moeder). Je krijgt de hele samenleving over je heen en iedereen weet altijd beter dan jijzelf wat goed voor je kind(eren) is. Ik weet dat het makkelijk is gezegd, maar trek je er niks van aan. Kijk naar je kind en jezelf en kies je eigen weg.....
Ik werk zelf 4 dagen maar die kleine gaat 2 dagen naar het kdv. Persoonlijk zou ik haar niet vaker willen brengen, omdat zij door alle drukte daar veel minder slaapt en ze dus doodop thuiskomt. Ze gaat op dinsdag en vrijdag en op woensdag of in het weekend moet ze altijd bijslapen. Maar dit zal ook heel afhankelijk van het kind zijn. Die van mij slaapt bijv. ook niet in een buggy omdat ze dan teveel geluiden om haar heen hoort en dat is op het kdv natuurlijk ook zo.
Ik denk dat het heel erg aan het kindje ligt. Voor sommige kindjes is het geen probleem, anderen hebben er echt last van. Persoonlijk vind ik het niks, zoveel dagen per week. Het kdv is erg druk, en kinderen kunnen gewoon niet genoeg aandacht krijgen op zo'n dag. Mijn dochter is na een dag kdv heel aanhankelijk en eist al mijn aandacht op. Logisch natuurlijk, dit heeft ze de hele dag niet gehad. Ik werk 32 uur, verdeeld over 3,5 dag en mijn dochter gaat 1,5 dag per week naar het kdv en 1 dag naar oma. Als ze meer naar het kdv zou moeten, zou ik absoluut minder gaan werken. Als je de keuze hebt zou ik zeker een stapje terug doen en genoegen nemen met een mindere functie.
Het lijkt mij persoonlijk erg veel, ik zou het zelf heel moeilijk daarmee hebben, zeker als je baby nog heel jong is. Ik hoop ook voor je dat je na je bevalling en verlof nog steeds zo nuchter erover kunt denken, want ik dacht ook dat ik 4 dagen werken prima zou trekken en dat ik mijn carriere te belangrijk vond om minder te gaan werken. Viel even heel vies tegen toen het zover was. Het ergste vond ik dat onze baby meer dagen ergens anders was dan thuis, dat voelde helemaal niet goed meer toen het zover was. Is het misschien een optie voor je om 4x9 te gaan werken? Dat scheelt 1 dag wegbrengen en uit ervaring weet ik dat die ene dag een hoop rust brengt voor jezelf en je kind. En misschien kan je man ook zoiets regelen en dan hebben jullie ineens de hele gemiddelde 3 dagen opvang nog maar nodig? Of ouderschapsverlof, dat begint toch ook steeds meer in te burgeren, juist voor hogere functies. In elk geval, ik kan het me heel goed voorstellen dat je nu denkt dat het onmogelijk is en dat je het ook niet wilt, maar het kan geen kwaad om vast wat opties na te gaan en open te houden, voor als je t.z.t. er anders over denkt, lijkt me.
Fulltime geen ervaring. Ben zelf gestart met 3 dagen werken en na 2 maanden al overgestapt naar 4 dagen werken. Zoon gaat nu dus 3 dagen naar opvang en 1 dag opa en oma. Bevalt prima,is wel moe aan het einde van de dag, maar heb niet het gevoel dat ik veel mis! Zou je wel adviseren een kleiner KDV te kiezen. De kleine heeft dan vaste mensen om zich heen en niet teveel wisselingen. Overigens is in mijn visie een GO hetzelfde als een KDV. In beide gevallen geef je de zorg uit handen, een KDV is daarmee niet " slechter" als een GO of aupair.
Ik werk 32 uur, dit vinden velen al veel. De meiden gaan 2 dagen naar kinderdagverblijf en 2 dagen naar gastouder. Ze vinden beide super leuk. Ik zou dus echt niet minder willen werken, denk soms wel eens aan 5 dagen werken. En ik begin carriere maken juist steeds belangrijker te vinden, ik wil vooruit gaan, dat heb ik nodig. Dus ik kan me goed voorstellen dat je je functie niet wil opzeggen als je kinderen krijgt. Nu ben ik trouwens geen leuke moeder als ik alle dagen thuis zou zijn, en ook geen leuke vrouw meer (hier heb ik ervaring mee).. is voor ons allen geen gezonde situatie. Iedereen is gewoon anders, en ook anders in het gevoel hoeveel dagen je wilt werken. Dat jij iets vindt.. wil niet zeggen dat een ander dat ook zovind of moet vinden.
Precies wat ik wilde zeggen! Als je kindje zo vaak gaat is het belangrijk dat hij vaste personen heeft om zich aan te hechten en niet continu wisselende leidsters. Dus hopelijk een kdv met veel fulltimers.
Gewoon proberen! Onze zoon gaat 4 hele dagen per week (totaal 40 uur) naar het KDV. De eerste keer dat hij er kwam, was hij 6 weken en intussen is er één nieuwe leidster bijgekomen, maar de anderen kent hij dus letterlijk zijn gehele leven al (3 jaar) en hij voelt zich er thuis. Ik zorg er wel voor dat we extra quality time hebben op de doordeweekse dag dat ik vrij ben en natuurlijk in het weekend met papa erbij (papa werkt meer dan fulltime). In onze spaarzame vrije uurtjes maken we uitstapjes, weekendjes weg, koekjes bakken, met lego bouwen. Je hebt dan de energie en zin om je aandacht volledig op je kindje te richten en voldoende ideeën om de dag te vullen. Mijn baan is druk, maar toch kan ik me daar opladen om 's avonds, op mijn vrije dag én in het weekend heerlijk van mijn zoon te genieten. Fulltime thuis zijn, lijkt me echt vreselijk vermoeiend. Persoonlijk zou ik dan geen betere moeder zijn, integendeel. Doe wat bij je past en maak het extra fijn / gezellig op de uurtjes dat je samen bent. Daar heb je dan ook de mogelijkheid voor, vooral financieel gezien en qua energie Succes met je keuze! Je moet wel plannen en zult echt wel eens balen, maar met een STABIELE opvang is het allemaal prima te combineren.
Dank je voor deze opmerking. Kom zelf uit BE en hier is het niet abnormaal om je kind 5 dagen per week naar een KDV te sturen. Al m'n collega's die de afgelopen maanden (een 7-tal) moeder geworden zijn, gaan opnieuw FT aan de slag. We hebben hier minder die flexibele cultuur van PT of 4 x 9 of zo. NL is daarin echt koploper. Mijn leidinggevende heeft geprobeerd om ouderschapsverlof op te nemen waardoor ze 3 volledige en 2 halve dagen pw werkte, maar heeft het opgezegd omdat het gewoon niet haalbaar was... Moet er persoonlijk niet aan denken om bv 2 of 3 dagen te werken en de rest TBM te zijn. Echt niet voor mijn heb ik gemerkt in de maanden die ik thuis was na de bevalling. Mijn dochter gaat ook FT sinds ze 4,5 maand is en het is een vrolijk meisje als we haar afzetten en een vrolijk meisje als we ze ophalen. Veel hangt natuurlijk ook van het KDV af. Ze heeft een erg lieve verzorgster die zelfs af en toe leuke foto's per gsm doorstuurt van ons meisje. BTW: mijn ouders werkten ook FT en mijn broer noch ik hebben daar ooit "schade" van ondervonden. Dus @ TS: als je er zelf een goed gevoel bij hebt, moet je het doen.
als het niet anders kan dan moet het wel zelf werk ik 4 dagen en mijn vriend 5 Aiden gaat 4 dagen naar het dagverblijf
Hier werkt mijn man 38 en ik nu 28 uur, maar ik start per 1 oktober met nieuwe baan en dan ga ik 32 uur werken. Vinden veel mensen ook heel veel, maar je moet zelf doen wat goed voelt. als blijkt dat mijn meisje hier niet goed op reageert zouden we het proberen anders te regelen. Ze gaat nu 2 dagen naar kdv en 1,5 dag naar mijn moeder. Maar twijfel of ik dat aan ga passen naar 3 dagen kdv en 1/2 dag mijn moeder. Zo blijft oma toch meer oma en zit er meer regelmaat in voor haar. Ik ben zelf erg gehecht aan die ene dag dat ik lekker samen met haar vrij ben, maar ik vind het helemaal niet gek als je weer fulltime gaat werken met een kleine. Is toch je eigen leven en ja, wat andere mensen daarvan vinden. Zoveel mensen zoveel meningen denk ik dan maar.
Dit topic heef me aan t denken gezet! ik voelde me al een tijd heel schuldig t.o. noelle. Nu heb ik de kdv verminderd. Noelle gaat 1 dag per week naar oma, 1 dag naar Wilma ( beide heeft ze t super naar dr zin!! ) en 2 dagen opvang ipv 5 want ik ben minder gaan werken!
ik zou ook voor een gastouder gaan in dit geval. ik werk op in de kinderopvang maar heb voor Ties een gastouder. hij is helemaal verliefd op haar en het is gewoon zijn tweede gezin. hoe goed een kdv ook is, een gastouder is toch kleinschaliger en meer een thuissituatie.