Natuurlijk zijn die 4 weken extra fijn voor de mama.. Maar persoonlijk vind ik de 2 weken voor de vader belangrijker. Momenteel is dat 2 dagen, en dat vind ik veel te kort! Maar we zullen zien of het door komt..
Dit is niet waar hoor. Sowieso vergoedt het UWV tot een maximum bedrag, dus zeker dure werknemers kosten bedrijven wel geld. De vader van een vriendin van mij heeft een bedrijf met een klein aantal werknemers en volgens haar is haar vader ook veel geld kwijt aan vrouwen die met verlof gaan. Hoe dat precies zit weet ik niet. Nog niet te spreken over het verlies aan productiviteit doordat je vervanging moet inwerken etc. Of doordat vrouwen deels de ziektewet in gaan door hun zwangerschap (je vervangt niet zo gemakkelijk een paar uur). Verder ontopic, vind ik zelf 4 weken extra voor vrouwen niet zo nodig. Ik mis ze in ieder geval niet (ik heb geen betaald verlof, maar ik vond de weken vrij die ik had al te lang en dat was van vergelijkbare duur als de 16 weken). Bovendien, waarvan gaan ze dat betalen? Het is maar goed dat het nog een paar jaar gaat duren gezien de nodige bezuinigingen. Lijkt me een slechte timing om het nu in te voeren. Extra verlof voor mannen vind ik belangrijker. Al is het voor mijn man niet nodig, die heeft zonder moeite vakantiedagen opgespaard.
Dat kan ik me wel voorstellen. Wat mij betreft zouden mannen en vrouwen die met hun kleine een moeizame start maken, recht mogen hebben op extra verlof. Daar wil ik dan wel voor "betalen".
ja ok mijn man heeft jaarlijk 11wk vakantie bij zn bedrijf. du die paar weken vrij kunnen er makkelijk vanaf. maar in feite als je toch 2wk betaald vrij krijgt, dan hoeven ze geen vakantie op te nemen. tis toch eigenlijk van de zotte.
Ja, maar verlof kost wel extra geld Mijn man vindt het geen probleem om zijn vakantiedagen hiervoor in te leveren, als dat de overheid geld bespaart. Maar ik realiseer me dat dit lang niet voor iedereen is weggelegd. Bovendien geef je met verlof natuurlijk wel het signaal af dat het normaal is om als man ook vrij te nemen na de geboorte. Dat vind ik wel een belangrijk ding, dat dat nog meer geaccepteerd wordt. Vooral door werkgevers.
Mijn vriend is nu een goed half jaar uren aan het opsparen (veel overwerk) en heeft geregeld dat hij ze mee mag nemen naar volgend jaar om bij mij en de kleine te kunnen zijn als die geboren wordt. Twee dagen is echt veel te kort, hij wil het allemaal erg graag meemaken. Hopelijk is het straks geen probleem als hij het op wil nemen. Wat dat betreft vind ik de twee weken verlof voor de vaders wel een belangrijk punt! Over de kosten voor de werkgever: die liggen in het aanvullen van het verlof als de vrouw meer dan een bepaald bedrag verdient, en ik kan bijvoorbeeld niet vervangen worden en maak 4 maanden geen omzet voor mijn bedrijf. Dat betekent dus extra kosten en minder inkomsten voor mijn bedrijf. Financieel gezien niet erg aantrekkelijk dus
jammer dat het voor mij niet meer geld 10 weken na de bevalling vind ik gewoon erg weinig maar idd vooral voor vaders moet het gewoon langer. manlief is een week vrij maar levert dus eigen uren in gelukkig komt het goed uit en is hij met kerst en nieuw ook vrij dus een paar weekjes later is hij weer lekker thuis!! xxxxxxxxxxxxx
Goed gezegd Yukl... Overigens moet het denk ik door de mannen zelf ook meer geaccepteerd worden want ik heb soms weleens het idee dat ze zich er wel makkelijk vanaf maken en niet eens voor hun lousy 2 dagen (durven) opkomen, laat staan voor 2 weken eventueel. Daar begrijp ik soms ook wel maar ik heb wel het gevoel dat vooral de vrouwen dit van belang vinden en de mannen 'dan maar' (als ze in die positie zijn) vakantie opnemen of gewoon meteen weer aan het werk gaan.
Mijn man heeft het toevallig nét opgezocht: 187,77 per dag wordt maximaal vergoed door het UWV aan de werknemer of werkgever (die dat dan weer doorbetaalt). Dat is een maximum van 3766,99 euro bruto ex vakantiegeld per maand. Verdient de werknemer meer, dan is dat het probleem van de werknemer want de werkgever hoeft niet aan te vullen. Als je langer verlof zou hebben als vrouw, zou het trouwens voor de werkgevers ook meer lonen om vervanging te regelen...
ik vind ook dat t voor de vaders veels te kort is, en 2 weken zeker fijn zijn! Maar ook die 4 weken extra hoor je mij niet klagen haha.. Maar 2 dagen is gewoon veels te kort.
weet iemand of het er al doorheen is, of wanneer de beslissing is, en zoja vanaf wanneer het geld... zal wel echt super zijn om mijn vriend 2 weken bij me te hebben dan, en zelf 4 weekjes meer te hebben.
Ik ben ook zeer benieuwd of het allebei doorzet ! 20 weken verlof lijkt me heerlijk, en manlief ook 2 weken thuis ! Nu eerst maar is ff zwanger worden
hey meiden iemand hier nog iets over gehoord? bij mijn man staat het blijkbaar op zn werk aangeplakt vanaf 1 jan 2011. hij gaat het vandaag checken.
Zwangerschapsverlof maand langer - RTL Nieuws.nl zou nog maanden duren voor bekend is hoe dit ingevuld moet worden? ik maak het jammer genoeg niet mee
tis er door.. ze moeten dus alleen nog uitzoeken hoe ze dit gaan invullen... er is dus nog geen datum bekend waarop dit in zou gaan
hij gaat vandaag kijken. een werknemer hoorde dat het stond aangeplakt bij zijn werk dat hij vanaf 1jan 2wk verlof krijgt. dus ben benieuwd.
zou wel echt super zijn!! ik ben 21 juni uitgerekend, als manlief dan 2 weken vrij is en vlak daarna is de bouvak (voor hem 4 weken) dan is ie in me verlof gewoon 6 weken vrij! Dat zou echt lekker zijn hopelijk is het er snel door
Ik ben bang dat het niet meer op tijd zal ingaan voor de mensen die nu zwanger zijn. @Michele, misschien heeft de werkgever zelf besloten om zoiets in te voeren. Volgens mij is het officieel nog niet rond.