4 jaar geleden toen ik nog via het uitzendbureau werkte had ik nog al eens de neiging om me zomaar ziek te melden. Het jaar erop deed ik dat niet meer en een jaar later kreeg ik een jaar contract bij het verpleeghuis waar ik altijd werkte en deed ik dat niet meer. Ik werkte toen in een flexpool en dan kan je je ook niet zomaar ziekmelden want jij bent er voor om iedereen uit de brand te helpen. Dus vanaf die tijd meldde ik me alleen maar ziek als ik écht ziek was of toen ik zwanger was en het gewoon echt niet ging en ik niet mocht werken van mn vk. Het afgelopen half jaar heb ik vast op een afdeling gewerkt en daar werkt 1 trut die zich altijd zomaar ziek meld maar dan ook gewoon de volgende dag leuk komt werken en verteld dat ze die vorig dag met haar dochter naar een musical is geweest:x. Niemand die er iets aan doet, zij gaat om het minste geringste naar huis en werkt ook nog maar es 2 dagen en dat kan ze niet eens volhouden. Met de feestdagen was ze sowieso altijd al ziek... Zulke collega's kunnen van mij meteen ontslagen worden!!
Ik meld me alleen ziek als ik echt ziek ben! Ik doe de kleine dan naar me ouders/schoonouders of opvang zodat ik echt kan uitzieken, ik zou me schuldig voelen als ik niet ziek ben en me wel ziek meld, voor die 3 dagen dat ik werk.
Ik doe het ook nooit, ik voel me dan veel te schuldig ( en dat voel ik me al soms als ik echt ziek ben, belachelijk, ik weet het ) Ik werk ook met cliënten die op afspraak komen, dus er moet ook heel veel geregeld worden als ik er niet ben. Op een drukke dag moeten er 8 mensen worden afgebeld... Dit jaar twee ziek geweest, dus het valt mee.. Heb trouwens wel een vriendin die het doet, daar erger ik me matenloos aan! En ook met zoveel gemak, vreselijk zo'n houding!
Vroeger deed ik het wel eens. Heel soms kon ik het dan echt niet opbrengen om te gaan werken. Ik was 16 en deed bbl, maar dat vond ik toch wel heftig ineens van spijbelende puber naar fulltime werkende puber Maar de laatste 6 jaar, sinds mijn huidige baan, heb ik het nooit meer gedaan. Ben ook in die 6 jaar maar 1 keer een week thuis gebleven.
Dat deed ik wel toen ik nog bij de AH als vakkenvuller werkte. Ook nog 1x gedaan toen ik bij de thuiszorg werkte. Op mijn werk nu.........meestal werk ik daar nog door zelfs als ik ziek ben.
nee dat doe ik nooit, heb ik wel eens gedaan bij bijbaantjes enzo toen ik nog op school zat.. maar nu nee zelfs als ik ziek ben wil ik nog proberen om toch te komen werken, en ga pas naar huis als t echt niet meer lukt.
Echt niet dat ik me ziek zal melden als er niks aan de hand is. Mijn leidinggevende roept ook altijd, dat als ik me ooit ziek zal melden, ik wel echt voor apegapen op bed moet liggen. Ook hier moet ik dan met spoed een collega van haar vrije dag wegtrekken omdat ik ziek ben. Ik kan dat niet. De afgelopen jaren hebben ze op mijn werk veel te verduren gehad met "neppe" ziekmeldingen en andere omstandigheden waardoor iedereen al jaren veel extra diensten moet draaien, een overschot aan vakantieuren heeft etc. Dat het dan uberhaupt in je opkomt om je ziek te melden snap ik echt niet. Bij een ziek kind (heb ik bij deze werkgever overigens nog nooit zo gehad dat ik niet kon werken) dan probeer ik denk ik een dienst te ruilen ipv uberhaupt niet te gaan. Overigens heb ik me tijdens mijn studie echt wel eens "school"ziek gemeld. Daar had ik toen echt niet zo'n probleem mee. Ik heb bij een vorige werkgever wel een keer een aanvaring gehad over mijn afwezigheid. Vlak na mijn zwangerschapsverlof van de eerste werd zij in het ziekenhuis opgenomen. Best heftig, waardoor ik in mijn 2e week moest zeggen dat ik niet zou komen. Na een paar dagen kreeg ik toen een heel lullig telefoontje van de nieuwe leidinggevende dat hij zo niet op me kon rekenen en dat hij daar veel moeite mee had, dus dat hij wilde weten wanneer ik weer kwam. Uiteindelijk wilde hij zelfs een bewijs van het ziekenhuis. Grrr. wat was ik boos. OVerigens mijn huisarts ook toen ik hier om vroeg. hahahaha. Mijn leidinggevende mocht hem wel even opbellen. Je kunt natuurlijk wel raden dat hij geen kinderen had. De zak.
Nee, dat heb ik nog nooit gedaan. Ben wel 1 x naar huis gegaan omdat mn vriend dane niet stil kreeg, hij was erg ziek en bleef huilen. Uiteindelijk thuis aangekomen hem bv gegeven en toen hij lekker in sliep viel ben ik weer teruggegaan..
Goed geregeld op je werk! Goede zaak! Dat het uberhaupt bij je werkgever op komt om zo weinig verantwoording te dragen voor de gezondheid van zijn personeel dat hij zulke situaties laat ontstaan, vind ik eerlijk gezegd geen respect oproepen. Als er veel neppe ziekmeldingen zijn, mag je je afvragen hoe dat komt! Een overschot aan vakantieuren? Nou, ik kan me voorstellen dat het veel ziekmeldingen in de hand werkt. Mensen die onvoldoende rust krijgen en onder een hoge werkdruk moeten blijven functioneren, die gaan knakken op een gegeven moment. De sfeer wordt er misselijk van, en daar krijg je dus ook ziekte van.
Nee,nooit. Ik zou het al niet doen maar het gaat bij ons ook niet of je moet goed kunnen liegen. Wij moeten ons namelijk voor een bepaalde tijd s'ochtends ziekmelden bij ons afdelingshoofd en zij bepaalt dan of ze vind dat je thuis mag blijven. Beetje raar want hoe kan zij dat zien door de telefoon maar het aantal ziekmeldingen is wel omlaag gegaan bij ons.
Wat grappig! Heeft ze dan een beeldtelefoon? Toch wel cool dat het aantal meldingen zakken, is dus blijkbaar wel goed geweest
Zou het niet durven. Zit hier vaak zelfs ziek op m'n werk. Bij een dikke verkoudheid of een beginnend griepje ga ik gewoon. Als ik dan echt ziek ben realiseer ik me halverwege de dag wel dat het echt niet verstandig was en ga ik alsnog naar huis. Maar ik heb ook een aantal collega's die wel opvallend vaak 'ziek' zijn. En er volgens mij niet bij nadenken dat hun afwezigheid extra werk voor de anderen oplevert....