ieder zo zijn droombaan. die functie kan soms wel eens 'harder' zijn dan het lijkt volgens mij.. heb je een studie in die richting gedaan? je werkt een beetje in zelfde werkgebied
Ze vroegen hier MBO maar gelukkig heb ik HBO Ik zie idd ook vaak die eis met ervaring... zou echt balen zijn, want hoe kom ik er dan ooit binnen!!
goed nieuws Marjon! wat is haar verhoging nu dan? en ze was dus wel wat te genieten vandaag? (domme opmerking misschien, maar als ze zoveel dagen niet aan haar melk komt, moet je haar dan ook vitamine D bijgeven? )
inge oke thnx hah geniet van je wijntje *kots* marjon fijn dat goed ging. Ons meissie heeft ook koorts zielig he bah.
Ze is vandaag rond de 38.5 blijven hangen ...En als ze wakker was ,ook te genieten , natuurlijk volop aandacht en iedereen wil wel ff met haar haffelen ... Ik heb geen vit D bijgegeven , heb ik ook niet in huis...... Hier trouwens alleen zoete wijntjes , mijn favo is white zinfadel
weet ook niet of dat voor een paar dagen van belang is marjon, maar moest er aan denken omdat ik net ff aant rekenen was hoeveel Jelmar kreeg, maar die zit op 2 x 180 en 1 x 120cc melk, dus krijgt nog meer dan 500cc, heb wel alvast vit D in huis
Bij T&T heb ik het altijd alleen in de winter gegeven ....Zomers halen ze ook een boel vit d uit de zon . Blanke/lichte kindjes hebben ook minder vit D nodig ...
oh nog even een vraagje. als het een fulltime functie is. zouden jullie ind e brief zetten dat je voor 28 u solliciteert? of pas in gesprek. ik denk dat ik het in brief zet
haha nou dan kan ik wel vastroesten op mijn bureaustoel.. dan is er dus niets te vinden. terwijl ik me niet kan voorstellen dat er geen parttime mederwerkers zijn in mijn werkveld. en ze zijn een team aan het opzetten dus hebben meerdere mensen nodig... bedankt voor je steun
Lvdb dat vind ik een moeilijke.. Ik zet normaal ook in elke brief dat ik een kindje heb. Dat heb ik nu dus niet gedaan (schaam me er diep voor) maar wil eens kijken of het miss daaraan ligt. Maar miss gwoon solliciteren en pas in het gesprek vertellen dat je voor 28uur wilt. Want dan hebben ze jou als persoon gezien en niet als brief
Nee, zou het niet doen! Als ze het lezen is het meteen een afwijzing. Als je op gesprek komt en ze hebben je gezien, heb je nog kans op aanpassing van aantal uren. Tenzij het echt heel duidelijk is dat er van fulltime niet wordt afgeweken, maar waarom zou je dan nog solliciteren
ik vind ook lastig. ik zet ook niet in dat ik kindjes heb , maar dat zien e vanzelf wel aan de 28 uur denk dat ik het er wel in zet... je solliciteert toch naar de fulltime functie. nou ja we zien het wel. bijna af.. pff wil m vanavond de deur uit hebben
Ik heb de afgelopen jaren steeds omschreven waarom ik uit de hulpverlening ben gestapt en naar de klantenservicewereld. Opeens begreep ik dat dat helemaal niks met je functie te maken heeft. Als ze willen weten waarom ik die keuze heb gemaakt, dan vragen ze het je wel op gesprek. Nu leek het net of ik me wilde verdedigen voor mijn keuze. Dus nu gewoon een brief op functie met mijn kwaliteiten. Punt!