Ik had jullie gister verteld over een nieuwe baan die ik kon krijgen voor 2 ploegen of 3. Nou ik gister meteen me CV gemaild natuurlijk. Vanmorgen dacht ik even bellen om te vragen of ie goed ontvangen is. Krijg ik ineens iemand anders aan de telefoon dan gister. Nee hoor we hebben niks ontvangen stuur maar weer een nieuwe daag!! En klapt zo die telefoon er weer op. De manier waarop ze het zei was echt niet normaal. Heel sagerijnig en sarcastisch. Ik stond met me mond vol tanden (wat ik normaal nooit zo snel sta) ik denk wat is dit nou. Ik heb al 3x de CV doorgestuurd en hij komt niet aan. Nou vraag ik me dus af of het echt zo is, of dat ze zoiets hebben van........ze heeft 3 kinderen. Want dat wisten ze eerst niet (niet overgehad aan de telefoon) en in mijn CV staat dat wel. Ja ik ben daar gewoon eerlijk in. En de mailadres is 2x na gescheckt ook door hun voor het verstuurd werd. Dus daar kan het ook niet aan liggen. Voor de rest komen mijn mailtjes bij iedereen aan behalve bij hun. Ik vind dit nogal raar, en weet eigenlijk niet zo goed wat ik er van moet denken. Misschien zie ik spoken, maar 3x niet aankomen terwijl het emailadres goed is, me andere mails overal aankomen plus zo sarcastische vrouw aan de telefoon. Ik weet het ff niet meer hoor sorry maar ik moest het even kwijt. Was zo happy maar nu niet meer
Ja weet ik niet, ik wil daar gewoon eerlijk over zijn omdat mocht ik werk vinden wel eerst een gastouder moet hebben voor me kinderen voor ik aan werk kan beginnen. Vind het zo raar om eerst te solliciteren en dan ineens te zeggen oh ja ik heb wel 3 kinderen....... Maar schijnbaar moet ik dat voortaan maar laten geloof ik....
Fijn als dat je collega moet worden zeg. Ik zou gewoon nog even bellen en nog even het email adres vragen
Ja maar hoe krijg ik dat voorelkaar? want dat zocht ik al steeds maar kan het maar niet vinden hoe ik dat voorelkaar krijg een leesbevestiging? de mailadres is al 2x nagescheckt en die klopt ook. Ook met de site van hun enz.....
Ik had onlangs een sollicitatiegesprek en ze vroegen waarom ik NIET vermeld had dat ik een kind had. Niet dat zij mij dan zouden afwijzen, want ben gewoon aangenomen, maar die man vertelde mij dat het normaal is om te doen. Net zoals je burgelijke staat.
Ja precies daarom.......ik heb bij me adres gegevens neergezet wat me burgelijke staat is, en dat er kinderen zijn. Maar schijnbaar willen ze tegenwoordig niet zo gauw meer vrouwen met kinderen. Want zodra er eens iemand beld voor een sollicitatie is het eerste wat ze zeggen, pas je wel in ons bedrijf want je hebt wel kinderen, heb je wel goede oppas voor je kinderen, ben je wel altijd beschikbaar bla bla....en ook al zeg je 1000x ja schijnbaar dringt het niet door helaas.....ik wil heeeel graag werken maar de lol gaat er zo wel af na steeds hetzelfde te moeten horen......of op deze manier dat er niet eens meer naar omgekeken word.
ik ga morgen na me ouders toe omdat ik zondag na de HHB en de 9maandenbeurs ga met me mams, zusje en nichtje. Dan ga ik ook nog wel me CV versturen via hun computer en mail. Kijken of er dan misschien reactie komt? Zou wel heel raar zijn als ze hem dan nog niet ontvangen volgens hun.
Ik heb altijd geleerd dat je met een CV jezelf verkoopt en dat je er enkel relevante informatie op neerzet. Het wel of niet hebben van 1 of meer kinderen is vaak totaal geen relevante informatie, tenzij je solliciteert voor een baan in het onderwijs of iets anders wat op kinderen gericht is. Dan zou je daar namelijk sterke punten voor jezelf uit kunnen halen die jou dus "geschikter" maken voor hetgeen waar je op solliciteert. Ik heb dan ook nog nooit gehoord dat het normaal is om het hebben van kinderen te vermelden. En geldt dit dan alleen voor vrouwen of ook voor mannen? Moet je als man zijnde ook vermelden dat je kinderen hebt? Wil een werkgever weten of je kinderen hebt, dan kan hij dit vragen tijdens een persoonlijk gesprek.
Hmm ja dat zou ook nog kunnen. Dan kunnen ze iniedergeval niet zeggen dat ze hem niet hebben ontvangen. Willen ze me niet dan moeten ze het toch laten weten dat de keuze niet op mij gevallen is.
ik zou ook zelf langsbrengen, meet tis wel balen, ik had zelf ook gesolliciteerd op een baan van 32 uur, kon het perfect rondmaken met oppas enz gesprek goed, zegt ie ja we hebben toch jou niet genomen maar onze 2de keus, want die heeft geen kindje, tjaaaaaaa je wil niet weten hoe kwaat ik was. was dus de beste kandidaat, en omdat je een kind hebt nemen ze je toch niet.
kan je niet gewoon even langskomen en dan sarcastisch vermelden aangezien hun pc blijkbaar geen emails kunnen ontvangen dat je hem dan maar komt brengen (toont meteen je doorzettingsvermogen ) haha het is wel een beetje gek hoor enneh ik als voormalige werkgever vind het vermelden van je kids ook normaal en erg welkom!