Ja, nou wordt ie mooi. Daar kies je toch zelf voor? En niet geheel onbelangrijk, daar krijg je in de meeste gevallen toch ook gewoon voor betaald? Mijn man werkt in de zomermaanden ook gemiddeld zo'n 60 uur in de week, en dat voor een schamel loontje van nog geen 1300 netto. Ik heb hem daar nog niet één keer over horen klagen.
haha helemaal mee eens. Zoek je toch een andere baan waarbij je minder belasting hoeft te betalen en lekker op tijd kunt gaan bankhangen.
die vent van mij klaagt niet hoor maar wil er even op inhaken. hij zou echt dood ongelukkig worden als hij niet meer kan doen wat hij nu doet. als je die op een een kantoor neerzet neemt hij na 3 dagen onslag
haha hier nog zo´n man hoor (ik reageerde ook niet op jou ), die werkt zich ook suf maar dat is gewoon zijn lust en z´n leven. Hij moet gewoon bezig zijn, een hele zondag thuis zitten zou voor hem al gewoon killing zijn.
@Suzy: maar ik reageerde op iemand anders die riep dat er van 10.000 MEER dan de helft afgedragen moet worden. En dat is dus niet zo. Het is over het hele salaris genomen dus ruim 44%, waar je gemiddeld op uit komt. En ik kan me op zich ook niet zo druk maken om wat een ander verdient, alleen vind ik het wel onterecht dat waar wij steeds moeten zitten rekenen wat wel en niet kan, een ander met een hoger salaris MEER terugkrijgt aan hypotheekrenteaftrek en in bepaalde gevallen zelfs meer ook aan kinderopvangtoeslag... Toeslagen en dergelijke zijn in de basis bedoeld om te zorgen dat mensen kunnen doen wat ze moeten kunnen doen, niet om mensen met veel geld nog even een extraatje toe te stoppen, (en wt voor extraatjes: iemand met een huis van 5 ton en een salaris van 150.000 krijgt al gauw 2000 euro per maand terug aan hypotheekrenteaftrek!!!!! Daar kan ons huis bruto twee keer van betaald worden en houden we nog geld over ook!). Ik ben erg voor beperking van die hypotheekrenteaftrek, (en zou het op zich prima vinden als de hoogste belastingschijf dan wat omlaag gaat. Het hoeft niet allemaal van de sterkste schouders te komen uiteraard), zodat het eindelijk eens gaat worden waar het voor bedoeld was ooit: zorgen dat middeninkomens uit goedkope huurwoningen gaan, zodat die beschikbaar komen voor de lage inkomens. Want dat gebeurt nu te weinig...
Volgens mij is in Nederland iedereen gelijk, en dus heeft iedereen recht op een toeslag, sommige in mindere mate dan anderen. Wat betreft de hypotheekrenteaftrek, ik ben geen voorstander van afschaffing en eventueel wel voor beperking, maar besef wel dat wanneer die aftrek niet meer gebeurd, mensen dus ook blijven zitten in hun huidige woningen, waardoor er geen doorstroom meer is. Mensen die minder kunnen lenen, zullen dus ook niet meer kunnen verhuizen, om de doodeenvoudige reden dat er geen woningen beschikbaar zijn, en als die dan vrijkomen, zijn deze niet meer fatsoenlijk betaalbaar (vraag/aanbod). Dat zie je nu al met de hypotheken die niet meer zo makkelijk te krijgen zijn ... hoe denk je dat dat zal gaan als iemand geen aftrek meer krijgt? En dat heeft niets met sterkte schouders te maken, sterker de enigen die er problemen mee gaan krijgen zijn de middeninkomens ... De Nederlandse huizenmarkt is volledig gebaseerd op die hypotheekrenteaftrek ... afschaffing of diep snijden in de aftrek kan je niet zomaar doen, de consequenties zijn te groot, of ze moeten opeens de loonheffing met minimaal de helft verminderen, en dat zie ik in NL niet zo snel gebeuren
ik werk 2 dagen en onze dochter gaat die 2 dagen ook mee naar de opvang, dat is van 7.30-18.00. Tenminste zo worden de uren berekend, ze wordt om 16.15 door papa opgehaald. Maar je betaalt tot sluitingstijd in de reguliere opvang. Ik wil je het bedrag wel geven, maar dat is vertekend in mijn geval omdat ik personeelskorting krijg. Als je benieuwd ben zoek ik het wel even op.
Ik heb net even zitten rekenen... ik ben uitgegaan van 20 uur opvang per week (ca 87 uur per maand), voor 6,98 per uur. Rekening gehouden met de 8,- reiskosten per dag. (Die trouwens belachelijk hoog zijn! Alleen daarvoor zou ik al een baan niet accepteren!) Ook uitgegaan van een belachelijk hoog salaris, zodat ik echt op het minimale bedrag van kinderopvangtoeslag zou komen. Dan moet TS uitkomen op minimaal de volgende lonen, wil ze 'er nog wat aan overhouden': 632,27 per maand 145,91 per week 72,95 per dag 9,12 per uur (Alles netto!) Amfy, ik vind het leuk om te doen, zou je mij in een PB wat cijfers willen mailen? Bv je loon (bruto en netto) en wat je als resultaat krijgt van de kinderopvangtoeslag berekening? Ben ook wel benieuwd hoe je aan 12,- reiskosten komt per dag. Dat is echt veel!
Ik blijf het onbegrijpelijk vinden. Wat zou je dan bruto gaan verdienen per maand als ik vragen mag? Je vriend verdient 51000 geloof ik? De opvang is 6,98? Er is wel een maximum wat wordt vergoed per uur door de BD. Volgens mij 6,25. Daar krijg je alleen toeslag over, over de rest niet. Trouwens als je werkt, heb je recht op de aanvullende combinatiekorting als minst verdienende, mits je meer dan 4500 per jaar verdient. Bedrag weet ik niet zeker. Dat kan je ook berekenen. Dus dan levert het misschien wel genoeg op.
Daar heb ik ook geen rekening mee gehouden. OW, ik zie net dat die er niet meer is: Je moet de Inkomensafhankelijke combinatiekorting hebben en het bedrag is 4.706 per jaar dat je minimaal moet verdienen. Inkomensafhankelijke combinatiekorting
(Niet alles gelezen, sorry.) Wat ik nooit begrijp aan deze discussie is waarom dan wordt gezegd dat de vrouw voor niets werkt. Alsof alleen zij verantwoordelijk is voor (het betalen van) de kinderopvang. Daar betaalt hij toch net zo goed voor? Heel vreemd.
Tja, wil je echt wat overhouden aan beide salarissen dan moet je natuurlijk allebei parttime gaan werken. Dan houd je in verhouding véél meer over. Mijn man werkt 32 uur, ik 18 en samen hebben we 3100 euro netto. Aan 2 dagen kdv betalen we maar 170 euro zelf.