hoi meiden, Sorry maar ik moet echt even spuien nu Ik ben nu sinds een weekje ziek gemeld op mijn werk omdat ik door de bi gewoon te veel pijn heb. Ik ben gebonden aan het ov om daar te komen en in de spits moet ik dan staan in bus en tram. Dat doet gewoon te veel pijn. Om nog maar te zwijgen van de 4 trappen in het pand die ik steeds op en af moet en de dossiers die ik moet tillen. Ik kreeg voor ik me ziek meldde steeds van mijn baas te horen dat ik meer dagen moest komen voor mijn verlof begon, zodat ik mijn nieuwe collega kon inwerken die mijn werk over moest nemen. Als ik aan gaf dat ik dit gewoon niet kon door afspraken die ik al had en door de pijn, werd ze erg vervelend/boos en dreigde mijn vakantie terug te nemen (ik heb 4 weken verlof vooraf en 3 weken vakantie daarvoor maar die had ik genomen zodat ik me niet ziek hoefde te melden. Dus mede uit coulance naar mijn baas!) De dag dat ik me ziek melde begon ze erg boos te vertellen dat ik eerder had moeten vertellen dat ik zoveel pijn had zodat ze kon helpen. Wat ik ook zei, volgens haar zat ik helemaal fout en was het mijn schuld dat mijn collega nu niet ingewerkt was etc etc Nu werd ik gister (op de trouwdag van mijn broer, waar ik ceremoniemeester voor was) 2 keer gebeld door de Arbo. Maar op mijn huisnummer en daar was ik dus niet (duh). Ook mijn baas stond op mijn voicemail. Zonet komen we thuis en hoor ik dat dus. Of ik even wil bellen maar dat ze al dacht dat de bruiloft gister was dus dat dat wel kon wachten tot vandaag. Bel ik, blijkt zij vrij en ik krijg mijn andere baas, een man en een zak eerste klas (daar schijn je in afgestudeerd te moeten zijn om als notaris te mogen werken, in zak zijn :x) Hij was erg boos, hoe ik het in mijn hoofd haalde me ziek te melden maar wel naar een bruiloft te gaan! Dat kan dan ook niet en sowieso hoor ik thuis te zijn volgens de Arbo. Dus ik hem uitgelegd dat ik sowieso niet veel thuis ben omdat ik niet voor Eva kan zorgen alleen en dus door mijn man elke keer bij mijn ouders afgezet word zodat zij het grootste deel van de verzorging kunnen doen. En dat ik makkelijk naar die bruiloft kon omdat ik recht voor de deur werd afgezet en alleen maar hoefde te zitten, verder niets. Boos dat hij was!! Dat dit niet kon en ik hier nog wel meer over zou horen Nee, ga lekker dreigen me te ontslaan man! :x Nier dat ik niet weg wil hoor, maar straks heb ik naast bi ook nog een hoge bloeddruk. Ik werd al bloednerveus van het idee alleen dat ik moest bellen Sorry voor het lange verhaal maar ik moest het even kwijt!!! Bedankt voor het lezen van mijn gezeur
Sorry moest even lachen om je afsluitende zin Joh, zet een en ander op papier en laat ze dan de "pip" krijgen. Je bent geen bedlegerige patient, dus je mag best naar een bruiloft ondanks dat je ziek bent. Wel zou het verstandig zijn om ook naar de Arbo aan te geven dat je, ivm je BI en de hulp van je ouders in de verzorging, regelmatig bij je ouders verblijft (als een soort verpleegadres zeg maar) Heeft je werkgever enige coulance getoond in je werkzaamheden? Ik bedoel is je werk evt ook nog aangepast? Geef ook aan dat je dus al vantevoren vakantie opneemt zodat je niet in de ZW zou hoeven... anderzijds wanneer je wel in de ZW raakt dan zul je toch verplicht 6 weken voor je uitgerekende datum met verlof gaan en zit je met 10 weken bevallingsverlof... kan je vakantie er evt ook nog achteraan worden geplakt. Mbt inwerken van je collega: heb je vaste werkdagen? Ik ga er nl vanuit dat je parttime werkt ivm je kindje en omdat er werd gevraagd meer dagen te komen werken. Enerzijds is het de taak van je baas ervoor te zorgen dat je collega op tijd wordt vrijgemaakt om jou taken over te kunnen nemen, anderzijds kunnen ze het jou niet kwalijk nemen dat je ziek wordt. Mocht je nu bijvoorbeeld voor 50% in de ZW zitten, dan zou je kunnen overwegen om die laatste week alsnog te gaan werken en je 3 weken vakantie achter je verlof te plakken (als gebaar naar je werkgever toe) Kijk bij mij kwam mijn vervangster vier dagen voor ik stopte....oké ze heeft ervaring ivm mijn vorige verlof... maar toch... het was uiteindelijk toch wel heel krap hoor. Ik zou zelfs nog een dag terug komen, maar heb het moeten afzeggen ivm griep... dus heb haar via de email nog uit de brand geholpen.
joh jij mag gewoon weg hoor!je heb t niet eens of andere enge ziekte je hebt bi iedere normale arbo arts zal beamen dat dat gewoon mag! laast meneer eikel even gauw naar de piiiiiiiieeeep lopen
Ik heb inmiddels al 3 keer geprobeerd uit te leggen waarom ik niet vaak thuis ben: omdat ik dus bij mijn ouders zit ivm hulp Maar ze luisteren gewoon niet! En ik had dus ook al 2 keer aangegeven waarom ik die vakantie op nam, niet om met mijn kont op het strand te liggen Het is gewoon allemaal rot door hen geregeld wat die vervanging betreft en dat schuiven ze nu in mijn schoenen. En ik ben nog zo'n huppel die zich dat aantrekt ook. Ik heb echt het gevoel dat IK iets fout heb gedaan terwijl ik echt wel weet dat dat niet zo is. Maar ik moest het gewoon kwijt Even spuien
En wat geeft de Arbo aan? Mbt het aan hebben gegeven dat je ivm hulp vaak op een ander adres zit? Ik bedoel de Arbo is hierin wel leidend en niet je baas! Daarom zei ik ook dat je het op papier moet zetten en ook voor jezelf noteren wanneer je wat hebt aangegeven... gewoon voor alle zekerheid aan dossiervorming doen.
Kun je niet je mobiele nr opgegeven dan??? Ik heb post-adres, waarop ik niet woon, dus zou ik ook nooit 'thuis' zijn, maar ben wél te bereiken voor mijn werk en uwv.
Het vervelende is dat ik de Arbo nog niet gesproken heb Die bellen alleen op mijn huisnummer en daar ben ik dus nauwelijks Erg fijn allemaal Maar mijn baas weet het dus wel En ik heb alle emails die onderling verzonden zijn op kantoor naar mijn prive email gezonden zodat ik inderdaad een dossier heb zeg maar Maar het is gewoon klote (pardon the language)
Vraag bij je baas even het nummer van de Arbodienst, dan kun je zelf contact met ze zoeken en het verhaal uitleggen.
Ja, ik zou zelf ook even het initiatief nemen door overleg te hebben met de arbo. En daar in ieder geval ook je mobiele nummer doorgeven...
Inderdaad, zelf even de Arbo bellen en uitleg geven. Plus even laten weten dat je dus op een ander adres bent, anders krijg je van die huisbezoeken en blijk je er niet te zijn.
dat heb ik dus gedaan maar die weigert hij te geven :x ik bel van de week wel even met mijn vrouwelijke baas dat is ook een #^&^%@$#% maar wel iets meewerkender
Takhen .. je werkgever is verplicht aan te geven met welke arbodienst zij mee samenwerken. Anders bel je de bond en gaan zij er voor je achteraan.
Ja zeg :x :x wat wil die !&*#$%baas van je nu eigenlijk? Eerst lopen etteren over je ziekzijn en dat de arbo je niet kan bereiken.... en nu weigeren het nummer van de arbo te geven. Sorry maar wat vo a..-hole is dat daar zeg.
een hele grote! sorry dat het even duurde voor ik kon reageren, ik zit niet elke dag op zp op het moment ik heb inmiddels de Arbo gesproken en die waren erg vriendelijk en begrijpend gelukkig mijn vrouwelijke baas daarentegen... volgens haar mag ik niet bij mijn ouders zijn, ook al weten zij het adres en huistelefoonnummer daar volgens haar hoor ik als ik ziek ben thuis te zijn ondanks dat dit mijn verpleegadres is omdat ik het zelf gewoon niet kan ach, gelukkig denkt de Arbo daar heel anders over, dat was echt een opluchting!!!