mijn zoon begint volgende maand in een VVE programma van pyramide zoals Adi die omschreef. dit omdat hij een taal( en begrip) achterstand heeft. ik ben eigenlijk vergeten te vragen of ze gediplomeerd zijn. ik ga dat nog een vragen als ze weer open zijn. maar ik ga ervan uit dat mensen die een VVE programma geven wel gediplomeerd zijn aangezien die cursus nascholing is en ook 2 jaar ofzo duurt. ik hoorde toen ook dat steeds meer kdv hier op dit programma overgaan, en eerlijk gezegd denk ik ook niet dat ze weinig anders kunnen. als je de hele dag baby's en peuters opvangt moet je ze ook bezighouden. zeker peuters. dan kun je dat net zo goed op een goede manier zodat ze niet meer naar een psz extra hoeven.blijkbaar vinden meer mensen dat en zijn er nu wetten zoals ik lees bij Adi. dan wordt de noodzaak voor een psz boven een kdv dus verwaarloosbaar als voorbereiding op school en kun je ze net zo goed gewoon laten waar ze zitten.zoals denk ik ook steeds meer ouders doen al.
Hier in de omgeving is de minimum afname 2 dagen. En dus geen kinderopvangtoeslag. Is niet voor thuisblijfmama's. Ik denk trouwens dat als mijn kind 2 dagen naar het kdv zou gaan ik hem ook niet naar een psz zou brengen. Wat tulip vertelde over die "leerprogramma's" vanaf 2 jaar, daar hebben ze ons niks over verteld. Maar het is al een jaar geleden dat wij kwamen kijken, dus daarom hebben ze het toen misschien niet over gehad.
haha, ja ik heb ook genoeg HBO geschoolde collega's hoor, maar mensen die weten dat vaak niet en denken echt dat wij heel simpel zijn ofzo.
dat kan, het is eind 2010 bekend geworden dat dit een nieuwe wet is. Onder het kdv management al langer dat het eraan zat te komen, daarom zijn wij 2 jaar terug met het piramide programma begonnen. Ook vooral om de taalachterstand op ons kdv. blub, in principe moet iedereen geschoold zijn, maar ze hoeven niet per se de 2 jarige opleiding gedaan te hebben. Bij ons wel omdat wij dus doelgroepkinderen hebben zoals ze dat noemen. Dan moet een bepaald percentage het programma 'nodig' hebben en dan krijg je hier subsidie (tegemoetkoming) voor als kdv zijnde. Je hebt ook light- versies ervan en dat is dan een half jaartje, een bijeenkomst of 8 a 10. Daarbij kan het natuurlijk zijn dat er nieuwe medewerkers komen die niet in het scholingstraject mee gegaan zijn omdat ze er te kort werkten of toen nog helemaal niet. Maar als er dan weer genoeg nieuwe medewerkers zijn, dan bieden ze dat weer een keer aan.
Ik ben hbo geschoold, ben echt slecht in mijn nederlands..... , geslaagd met veel moeite op nederlands met 5.6 hhiihhihi Ik red me wel prima hoor, maar gebruik vaak andere woorden als ik het niet weet en ik ben dolblij met spellingcontrole en een collega die echt vreselijk goed is in nederlands Ik geef me dan ook elk jaar op voor bijscholing nederlands op mijn werk. gr brenda