Ik denk ook dat je het het beste kan vertellen. Een vriendin van mij is net aangenomen terwijl ze op het moment van het gesprek zo'n 16 weken zwanger was. Het is even zoeken, maar het feit dat je als zwangere vrouw toch solliciteert zegt een evt werkgever ook iets over je houding en je motivatie. Heel veel succes in ieder geval!
Zodra ik hier vertel dat ik zwanger ben, haken de wergevers af. Uitzendbureau's en recruiters zijn erg positief over mij en m'n cv, maar veel werkgevers durven het niet aan om iemand zwanger in dienst te nemen (zelfs niet voor tijdelijke opdrachten) ivm de kans op uitval voor het verlof. Zit nu dus ook sinds 3 weken in de ww en 20wk zwanger. Ik ga maar een cursus doen zodat ik m'n cv weer kan aanvullen in januari.
Ik begrijp best dat werkgevers afhaken. Het is jammer maar wel de realiteit. Ik ga na het tweede gesprek de Recruiter specialist bellen en aangeven dat ik zwanger ben. In het profiel zoeken ze een betrouwbaar iemand. Succes met solliciteren en geniet van je zwangerschap.
Afgelopen vrijdag heb ik mijn tweede gesprek gehad. Het gesprek ging heel goed. Aan het eind van het gesprek had ik aangegeven dat ik zwanger ben. Ik moest het gewoon zeggen. Hij reageerde best positief. Dezelfde heb ik via het uitzendbureau gehoord dat ze interesse in mij hebben. Tot mijn verlof werk ik op uitzendbasis. Na mijn verlof neemt het bedrijf mij in vaste dienst. Ik moet wel beloven dat ik na mijn verlof minstens 4 dagen per week blijf werken. Vandaag kreeg ik te horen dat ik officieel ben aangenomen. Ik ben zo blij dat ik ben aangenomen door eerlijk te zijn. Ik hoop echt dat ik daar mag blijven.
Ik geloof ook niet dat ik zou vertellen dat ik een kinderwens heb. Wij proberen zwanger te worden en ik ben momenteel ook werkzoekende. Nu moet ik zeggen dat daar bij mij nog nooit (zoals het hoort) naar gevraagd is tijdens een sollicitatie. De arbeidsmarkt is momenteel al niet te overvloedig met het aanbod aan banen, dus nee, van mij horen ze het niet als ik op gesprek moet en ik zou zwanger zijn.
Ik werk sinds 6 september 2010 via uitzendbasis bij een bedrijf en ondanks mijn zwangerschap bied het bedrijf me een vast contract aan. Sommige werkgevers kunnen hier erg over struikelen, maar er zijn ook genoeg die het niet als een struikelblok zien. Toevallig kreeg ik vorige week nog een andere baan aangeboden, direct in het telefoon gesprek gezegd, dat ik inmiddels wel 15 weken zwanger ben, daar werd positief op gereageerd, maar ze kon me geen contract voor langere tijd aanbieden. Ze kon me iets aanbieden tot mijn verlof en vanuit daar werd er dan wel verder gekeken. Helaas heb ik toen afgehaakt en blijf ik gewoon bij mn huidige werkgever waar ik per 1juli vast in dienst kom! Zo ben ik een stuk zekerder van mn zaak!