hallo,ben al 2 jaar op mijn huidig werk. ik werk met halfjaarlijkse contracten die elke keer vernieuwd worden. het contract dat ik nu heb is verlopen op 25 juli. nu is men vraag als ik na dat contract stop,dus er is geen ontslag van mij of de werkgever ben ik dan stempelgerechtig? of wordt dit aanzien als ontslag nemen?
Als je er al 2 jaar werkt, met elke keer een halfjaar contract... dan heb je dus al 4 contracten en dat betekend een vast contract.....