Hai, Ik heb een dilemma, mijn baas komt zijn afspraken namelijk niet na, ik ben nu met zwangerschapsverlof en voor mijn verlof zijn er 3 dingen beloofd, dat ik 24 uur terug kan komen ( ik werk op een camping), dat ze mijn contract zouden verlengen, deze liep af op 24 aug en ik ben met verlof sinds 26 juli,ze zouden deze verlengen tot eind dec en dan een nieuwe geven vanaf dec als ik terug zou gaan, van de CAO recreatie heb ik recht op extra 2 weken verlof, deze hoor je voor je verlof op te nemen maar in overleg mocht ik deze dan na mijn verlof extra opnemen zodat ik in het hoogseizoen er langer zou zijn. Nu kreeg ik opeens geen loon en belde naar het werk die ging de boekhouder bellen en ze hadden maar besloten het contract te beeindigen en een UWV zwangerschapsuitkering te geven, maar die aanvraag duurt 6 weken toen wilden ze wel mijn loon storten en als ik dan die uitkering ontvang dan moet ik dat terugstorten ( lekker omslachtig!) niet mee eens dus. Van de week een gesprek gehad op het werk over de rest en nu blijkt dat ze me toch geen 24 uur kunnen bieden, want ik zou dan in de zomer 4 dagen per week moeten gaan werken om mijn min uren van de winter ter compenseren terwijl ik gezegd heb nu ik een kindje heb niet meer te willen werken dan 24 uur. Nu kunnen ze me wel 20 uur bieden maar dan ga ik er nog een keer 150 euro op achteruit en dat red ik gewoon niet!! Ze hadden gezegd dat 24 uur kon!!! Ook vroeg ik naar die 2 weken of ze dat wel aan het UWV hadden doorgeven dat ze die extra gaan doorbetalen, maar ze had gebeld en dat kon dus niet meer omdat ik die voor mijn verlof had moeten nemen! Ze wilden mij wel tegemoet komen en 1 week betalen en die andere week is dan voor mij ( ik laat niet met me sollen) Ben zooo radeloos, ik heb dus de keuze - 24 uur gaan werken maar dan van april tot september volle bak en dat wil ik niet met mijn dochterje - 20 uur dan lever ik dus 500 euro in en dat red ik niet - ander werk zoeken maar wil dan natuurlijk wel tijdelijk een WW uitkering maar weet niet of ik daar recht op heb Kan iemand mij aub adviseren wat ik moet doen want ik ben zo radeloos, ik hoor te genieten van mijn zwangerschapsverlof maar ben alleen maar aan het piekeren! Liefs
tip: stel je vraag bij het uwv hier op het forum in de lounge.. je hebt als jou contract niet verlengd is waarschijnlijkwel recht op ww. Maar hun weten dat zeker. tja verder is het jouw woord tegen dat van hun en zul je er niet zoveel mee kunnen als het niet op papier staat en ondertekend is.
Ik heb een niet precies hetzelfde verhaal maar wel overeenkomsten. Bij mij wilden ze in eerste instantie ook niet contract verlengen terwijl dat wel mondeling was toegezegd voor ik aangaf zwanger te zijn. Ook heb ik op een andere afdeling waar ik gewerkt heb problemen gehad na mondelinge afspraken die ineens niet meer konden lukken. Ik heb echter voet bij stuk gehouden. Brieven geschreven naar de directie! Aangegeven dat ze nog nniet van me af zouden zijn als ze hier niet mee akkoord zouden gaan. Uiteindelijk is het me ook gelukt en heb ik beide keren gekregen waar ik recht op heb. Laat je niet zomaar afschepen. Volgens mij was het trouwens de commissie gelijke behandeling wat ik op internet vond waar ook duidelijke voorbeelden stonden. Hier had ik veel aan om mijn punt duidelijk te maken. Dat het dus niet mag dat je ineens een andere behandeling krijgt omdat je zwanger bent. helaas is dit wel iets waar langere tijd over heen is gegaan. Ik weet dus niet of je hier iets aan hebt ivm de zwangerschap. Liefst wil je dit natuurlijk zsm geregeld hebben.
Beste Mimi en Ukkepuk Dank je wel voor jullie reactie, ja Mimi dat klopt idd wat je zegt, ik heb vandaag UWV, Juridisch Loket en rechtsbijstand gebeld en ze zeggen allemaal hetzelfde, zolang het mondeling is afgesproken kan ik niks bewijzen dat was anders geweest als ik het op papier had staan. Wel zijn ze allemaal van mening dat ik recht heb op WW maar zijn hier niet zeker van omdat ze wel iets bieden en als ik er niet op inga is dat ook een soort van zelf opzeggen, maar ze vinden het allemaal wel een gekke situatie. Ik ook dus. Ik moet deze beslissing toch echt zelf gaan maken, lastig maar onwijs bedankt voor jullie tips en peptalk. Ik hoop dat jullie het beide erg naar jullie zin hebben op het werk. En dat alles goed geregeld is. Ik voel me wel beter nu ik weet dat ik niet alleen ben enne Ukkepuk super van je dat je je niet op je kop hebt laten zitten! Liefs een al iets minder radeloze mama