Ik kan op mijn werk misschien meer uren krijgen. Zou dan 4 dagen gaan werken ipv 3. Dat wil ik graag omdat ik alleen ben, ik kom wel rond maar net aan. Het zou natuurlijk wel betekenen dat de kinderen een dag extra nr de opvang moeten. Maar, de jongste is bijna 3 dus nog iets meer als een jaar te overbruggen naar de basisschool. Nu heb ik het allemaal uit zitten rekenen wat er van meer salaris netto overblijft. Plus uitgerekend wat ik minder zou krijgen aan toeslagen. Dit zou neerkomen op 250 euro netto per maand (van 1500 naar ongeveer 1850 en 100 minder toeslagen). Voor 28 uur meer werken per maand vind ik dat toch ietwat schamel. Aan de andere kant, ik ga met iedere periodiek wel meer omhoog en mijn bruto salaris zou bij een vast contract betekenen dat ik de hypotheek op alleen mijn naam kn zetten of zelfs misschien eindelijk een nieuw huis kan kopen. Waar ik wel een beetje bang voor ben; uitgeput raken. Ik vind het nu al pittig, 3 dagen werken, alleenstaande mama van 3, huishouden, regelen etc. Nou zou ik waarschijnlijk wel een poetsvrouw gaan inzetten (ga dan m'n enige vrije dag liever met m'n kinderen wat leuks doen). Maar verder is alles al strak gepland. Nu dus de vraag, wat zouden jullie doen??
Voor nu brengt het je wellicht weinig op, maar denk aan de toekomst: je krijgt ook meer ww, bouwt meer pensioen op etc. Ik zou het doen. Vooral omdat je jongste over een jaar naar school gaat, dan houdt je wat meer over waarschijnlijk! En neem lekker een poets inderdaad! Dat neemt je veel uit handen hoor.
Ik werk 32 uur als alleenstaande met 2 kinderen en ik vind het best heel pittig hoor. Ik wil juist in de toekomst minder gaan werken. Met nu de sport van de kids, de afspraken voor zorg voor hun en mij. Het word een beetje te veel hier. Maar dat is maar net wat je wilt. Op termijn levert het je qua WW en pensioen meer op, maar is dat doorslaggevend?
Ik zou trouw aan mezelf blijven. Als je nu 3 dagen al pittig vind ( kan ik mezelf heel goed indenken) dan zou ik niet nu al meer gaan werken.
ik zou het niet doen. Je vindt het nu al pittig, de kinderen worden groter, gaan ook weer andere sporten doen, weer eentje naar zwemles enz. enz. Ik werk drie dagen en ben dan 4 dagen niet aan het werk. Ik ben dus meer niet aan het werk dan wel, besef ik me dan weleens. Wanneer ik vier dagen zou werken dan zou dat andersom zijn en dat vind ik dat echt te veel. Hoe besef jij dit?
Een schoonmaakhulp kost ook weer geld, hoeveel blijft er dan nog over van die 250 euro? En wat als er een kind ziek is? Kan je gemakkelijk weg van werk? Is er een oppas die je gemakkelijk kunt bereiken, ook wanneer het om meerdere dagen gaat? Is het te combineren met sport/zwemles van de kinderen? Ik zou er heel goed over nadenken, helemaal als je het nu pittig vind met 3 dagen (ook begrijpelijk trouwens!)
Een schoonmaakhulp 1 x in de week voor 3 uurtjes hoeft niet duur te zijn.. minimaal 10 euro tot maximaal 15 euro per uur en als ze dan een goeie heeft is dat alleen maar meegenomen..Ik had er eentje voor 10 euro per uur en was voor mij perfect 30 euro voor 3 uurtjes en deed ze alles de was.. strijken..Zelf maaltijden voorbereiden En ik zou ook aan de toekomst denken meer pensioen idd. Is idd denk wel een moeilijke keuze voor je meer werken en zeker vermoeid thuis komen..ma mischien kan je het eerst aan kijken lukt dat niet geef het gewoon aan op je werk..nou heb ik mischien makkelijk praten ik heb een flexibele baan en bepaal merendeels me eigen uren.. Ik heb ook 2 kindjes waarvan de jongste 18 weken maar ik ben best blij met 4 dagen werk..En vind het dan ook weer heerlijk om bij me kindjes thuis te komen..Ik doe het ook eigenlijk alleen me man werkt 13 uur op een dag en draaid de nachtdiensten dus voor mij ligt het werk ook thuis voor het oprapen Maar nu liggen de 2 kindjes op bed en zit ik alleen op de bank..Wat ook heerlijk is..Ben tussen Door opruimen en uitrusten haha.. Ik hoop dat je een keuze kan maken en snap echt wel dat het moeilijk is aangezien je een alleenstaande vrouw bent pff dat lijkt me best pittig.. Succes
dat lijkt weinig maar dat komt alsnog op 120-180 euro per maand. in geval van TS houd ze dan alsnog weinig salaris over.
Veel dingen zijn al gezegd, maar wat ook belangrijk is... Hoe is je sociale vangnet? Heb je achtervang van familie, vrienden, buren in het geval er iets met de kinderen is. Is de vader van de kinderen in beeld? Zo ja valt extra werken in te plannen op de dagen dat de kinderen bij hun vader zijn? Dat scheelt je denk ik in de stress qua kids. Het zal meer plannen zijn, maar het levert je inderdaad ook op. Je hypotheekrente aftrek (voor zolang als het nog bestaat) zal ook hoger zijn... wie meer belasting betaalt, kan ook weer meer aftrekken Zelf werk ik 32 uur, maar heb een vriend die volledig thuis is voor de kinderen. Soms vind ik het lastig, zeker wanneer ik weer eens verstek moet laten gaan bij een activiteit op school... anderzijds... mijn vriend pakt dat prima op hoor, maar ja, in bepaalde gevallen wil je er als mama ook wel eens zijn. Gelukkig is mijn werk vrij flexibel in te richten, dus ik ben aanwezig wanneer ik het kan inregelen.
Ik zou het niet doen, vooral omdat je het nu al best zwaar vindt en het geld geen enorm verschil maakt. Burn-out is verschrikkelijk en echt dat beetje geld niet waard. Het zal ook niet de enige kans zijn die je ooit krijgt om wat meer carrière te maken, er komt er vast nog eentje voorbij.
Ik zou het ook niet doen. Drie dagen werken is al best veel. Als je er aan onderdoor gaat, ben je verder van huis. Dan maar wat zuiniger aan doen. Ik zou dat liever doen, dan stressen. Wellicht is het over een jaar ook nog mogelijk om meer te gaan werken, als je jongste ook op school zit. Dan is het misschien beter te combineren.
Dit hoeft natuurlijk niet zo te zijn, je kan nooit meer ontvangen dan waar je recht op hebt... Ik vind het lastig om echt advies te geven, ik zou zelf 250 extra in de maand best veel vinden, daar kan je toch best veel van doen. En in de toekomst zal dit alleen maar meer worden. Maar aan de andere kant, het bedrag wat je nu over hebt per maand zal ook meer worden (minder opvang ed.) Maar er komt ook een dure periode aan qua zwemles en andere clubjes. Voor mezelf zou ik afwegen wat ik belangrijker zou vinden, meer tijd met de kids of meer financiële middelen om alles wat makkelijker te kunnen doen zonder geld zorgen. Ik kan je wel zeggen wat ik zou doen, maar daar heb je niks aan zoiets moet je voor jezelf overwegen.
Ik heb er vandaag nog even met wat mensen over gepraat. Ben er nog steeds niet helemaal uit maar neig ernaar om het toch te gaan doen als ik de kans krijg. Punt is namelijk dat we in het bedrijf wat aan het bezuinigen zijn. De kans dat ik later nog een keer 32 uur kan krijgen is niet zo groot. Plus als het me toch niet zo bevalt kan ik altijd nog ouderschapsverlof opnemen en weer een tijdje terug naar 24 uur. Ik ben ook gewoon het net aan rondkomen beu. Continue die zorgen en stress dat je hoopt dat er maar niks groots kapot gaat. Steeds op zoek naar de goedkoopste kleding en schoenen. Met angst en beven je auto naar de keuring rijden etc. En misschien dat die 250 euro nu niet heel veel zoden aan de dijk zet. Maar op den duur wel, zeker als de jongste naar school gaat en ik minder kwijt ben aan opvang. Het voelt een beetje als een kans laten lopen als ik t niet doe. Wat die poetshulp betreft. Ik dacht aan 2 uurtjes in de week, of 4 in de twee weken. Dan kom ik op ongeveer 80-100 in de maand. Dat heb ik er dan wel voor over wat de tijd die ik dan heb met de kinderen kan ik ook echt dan met hun doorbrengen.
Bizar dat zoveel mensen zeggen joh niet doen... En dan vervolgens in een spaartopic raar opkijken dat mensen én lekker leven en een lekker spaarbedrag hebben. Ja dat komt je niet aanwaaien, daar wordt hard voor gewerkt! Ts, zeker doen! Je kinderen zullen straks maar wat trots zijn op mama en je gaat er vooral straks op vooruit; minder opvang, goed salaris om huis te kopen etc.
Ik zou liever een dag gaan werken, en dan een poets nemen en de boodschappen laten bezorgen. Zeker als straks de kosten van de opvang minder worden, ga je echt meer overhouden. Vindt je het leuk op je werk? Hoe is het op je werk geregeld als je kinderen ziek zijn? Is er dan zorgverlof ofzo? Een vangnet is wel belangrijk denk ik.
Ik heb nog goed contact met mijn ex-man en schoonfamilie. Als er iets is kan ik vaak wel op iemand een beroep doen. Laatst was bijv mijn ex ziek en die zou dochter naar school brengen. Toen heeft mijn schoonvader haar gebracht. En mijn ouders helpen mij ook veel (sowieso vaste oppasdag) en invallen kan vaak ook wel. Dus wat betreft vangnet zit het wel goed. Werkgever zelf is best veeleisend. Maar als er echt iets is kan er toch meestal wel wat geregeld worden en zijn collega's ook wel eens bereid wat over te nemen. Ik ga met plezier naar mijn werk. Dus dat is ook het punt niet.
Als ik het zo lees zou ik het denk ik wel doen, zeker voor op de lange termijn. Kunnen je ouders/ex-schoonouders misschien een dag extra oppassen en dan misschien alleen op de jongste? Dat scheelt ook weer een hoop. Kunnen je ouders ook wat in het huishouden doen of doen ze dat al? Met een hulp 2 uur in de week kom je al een heel eind denk ik, zeker als je het zelf goed bijhoudt.
Ik zou persoonlijk neigen naar niet doen, maar dat komt omdat ik zelf 4 dagen heb gewerkt en het echt te veel vond, en daarom 3 dagen ben gaan werken. Misschien andere uren ovewegen wanneer dat kan? De dag dat je ex normaal de kids naar school breng kan je misschien om 7:00 uur beginnen ipv 9:00, dan kan je die extra dag 2 uurtjes eerder naar huis. Kan iemand die extra dag misschien oppassen op de jongste? Dat scheelt je weer extra geld voor het KDV.