Beste uwv, Ik werk in het onderwijs. 6,5 Week voor mijn uitgerekende datum start de zomervakantie. Ik zou dus graag officieel 4 weken van tevoren verlof nemen (aangezien ik toch 6,5 week van tevoren vrij ben en dat voor mij dus heel voordelig uitkomt). Nu ben ik net een week afwezig geweest omdat ik rust moest nemen van de verloskundige. Vanaf volgende week ga ik opbouwen en over 2 weken verwacht ik weer elke dag de klas te kunnen draaien. Wel zal ik na schooltijd eerder weg gaan (tussen 15.30 en 16.00). Alle verantwoordelijkheden die horen bij mijn groep kan ik dus op mij nemen, maar ik zal tot de zomervakantie wel af en toe een vergadering missen. Ik start met werken om 7.30 uur en heb een half uur pauze (ik zie dan het uur extra pauze waar ik recht op heb als zwangere als iets eerder weg gaan). Verder zal ik thuis ook nog werken aan rapporten etc., dus maak ik thuis ook nog werkuren. Nu is mijn vraag: als ik tot de zomervakantie elke dag een uur eerder weg ga van mijn werk (wel na schooltijd), omdat ik het rustiger aan moet doen, kan mijn werkgever mij dan verplichten om mijn verlof 6 weken van tevoren in te laten gaan? Ook heeft de velroskundige het gehad over misschien 1 dag per week minder werken. Als dat nodig blijkt te zijn, kan mijn werkgever dan verplichten om het verlof 6 weken van tevoren in te laten gaan? Met vriendelijke groet, Dotty
Beste Dotty, Als je door ziekte minder werkt, worden alle ziektedagen in de periode van 6 tot 4 weken voor de uitgerekende datum automatisch bij het verlof gerekend. Met andere woorden: alleen als je voor die tijd weer volledig aan het werk bent, kun je ervoor kiezen om tot 4 weken voor de uitgerekende datum door te werken. Overigens maakt dit geen groot verschil. Je bent immers toch vrij vanwege de zomervakantie. Als je in de periode van 6 tot 4 weken voor de uitgerekende datum verlof hebt, hoef je geen vakantiedagen op te nemen. Die dagen zou je dan (in overleg met je werkgever) na afloop van het verlof kunne opnemen. De periode dat je niet hoeft te werken blijft dan exact gelijk. Actuele informatie over ziekte bij zwangerschap vind je hier. Ik wens je een voorspoedige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare