Ik ben tijdens mijn zwangerschap boventallig verklaard, ze hebben mijn functie verwijderd binnen het bedrijf. Nu is mij verteld dat ik na verlof 6 weken ontslagberscherming heb en daarna alles in gang gezet kan worden. Maar mag ik evt ook voor versneld vertrek kiezen binnen die 6 weken ontslagbescherming?
Beste Molensteen, Op arbeidsjuridische vragen kan Webcare geen antwoord geven, dit gaat niet over uitkeringen die UWV verstrekt. Ik adviseer je hierover juridische hulp in te schakelen. In ons openingstopic op dit forum vind je verwijzingen. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team