Hallo Ik ben 4 jaar werkzaam bij een instelling in de gehandicaptenzorg op een voorovereenkomst. Vanwege mijn voorovereenkomst kon ik een aantal maanden terug een ( boventallig ) contract claimen. Dit heb ik niet gedaan omdat ik niet ingezet kon worden op mijn huidige locatie. Daar is geen ruimte voor een vaste plek en de optie voor mij was om boventallig te worden binnen de hele instelling. Dit heb ik niet gedaan, wat het contract wat ze boden was voor 20 uur per maand... Nu mag ik na 3 maanden in Juni weer beginnen met werken op invalbasis om mijn huidige locatie met telkens tijdelijke overeenkomsten per maand. Nu ben ik net zwanger en ik vraag me af hoe word mijn verlof dan berekent. over een heel jaar? of de periode na de 3 maanden dat ik niet mocht werken. Groetjes!
Beste Josien88, Gefeliciteerd met je zwangerschap. Je wilt weten hoe de hoogte van je zwangerschapsuitkering wordt berekend. Voor deze berekening kijken we naar het SV-loon dat je verdiende tijdens het dienstverband waarin je verlof begint. Dit houdt voor jou in dat UWV kijkt naar de periode vanaf juni. Ik wens je een goede zwangerschap verder. Actuele informatie over de berekening van de zwangerschapsuitkering vind je hier. Met vriendelijke groet, Yvonne UWV Webcare www.uwv.nl/webcare
Okeej Ik hoop dat dat dan goed komt. Ik werkte dus eerst alleen op een voorovereenkomst tot 7 maart en vanaf 8 juni werk ik met extra urenlijsten die een contract per maand zijn. Hoe kan het uwv dan weten dat dit gewijzigd is? Zodat ze de periode van 3 maanden niet werken niet meeberekenen? En pas daarna beginnen met de berekening? Groetjes
Beste Josien88, Je wilt weten hoe UWV kan weten wanneer een contract gewijzigd is. UWV beheert de Polisadministratie. Daarin verzamelt UWV informatie over loon, uitkeringen en arbeidscontracten. Wanneer jouw werkgever loonaangifte doet bij de Belastingdienst ziet UWV bijvoorbeeld de hoogte van het verdiende SV-loon en bij welke dienstbetrekking dit SV-loon hoort. Iedere dienstbetrekking heeft zijn eigen nummer inkomstenverhouding in de Polisadministratie. Het hangt er vanaf of jouw werkgever een nieuwe inkomstenverhouding in de loonaangifte vermeldt elke keer wanneer jij een nieuw contract krijgt. Is dit niet het geval? Dan is er sprake van een doorlopende dienstbetrekking voor alle opeenvolgende contracten. Blijkt dit niet duidelijk uit de Polisadministratie? Dan zal de beoordelaar van je zwangerschaps-uitkering jou telefonisch of per brief vragen naar jouw contract(en). Actuele informatie over de Polisadministratie vind je hier. Ik wens je een voorspoedige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Martijn UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare