Ik heb aan mijn manager doorgegeven dat ik 19 mei ben uitgerekend en dat ik na mijn verlof ook ouderschapsverlof wil hebben, behoort de werkgever dan door te geven wanneer jij met verlof gaat En zoja binnen welk tijdsbestek hoort hij dat te doen Ik heb dit nl doorgegeven toen ik 16 weken inverwachting was en weet nu eigenlijk nog niets. Alvast bedankt
Beste Pat78, Jij moet aan je werkgever doorgeven wanneer je met zwangerschaps- en bevallingsverlof (WAZO) wilt. Dit mag je namelijk zelf beslissen. Het verlof kan op zijn vroegst 6 weken en uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende datum ingaan. Nadat je je werkgever hebt geïnformeerd over de ingangsdatum van het verlof, moet hij de WAZO-uitkering aanvragen bij UWV. Op deze website kun je uitrekenen in welke periode je met verlof mag en wanneer je werkgever het moet aanvragen. Actuele informatie over de WAZO vind je hier. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare