Goede avond, Mijn tijdelijk contract loopt op 14 mei af en dat is 6 weken voor mijn uitgerekende datum (ben 23juni uitgerekend). Móet ik nu een ww-uitkering aanvragen of een wazo-uitkering? Als het goed is heb ik na mijn bevalling gewoon weer een baan dus ik hoef waarschijnlijk niet de ww in. Groetjes dees
Beste Dees, Je wilt weten of je een WAZO- of WW-uitkering moet aanvragen als je contract eindigt. Je verlof gaat in tussen de 4 en 6 weken voor je vermoedelijke bevallingsdatum. De precieze datum bepaal je zelf. Je kan het verlof vanaf 8 weken voor de uitgerekende datum aanvragen. In jouw situatie houdt dit in dat je werkgever de aanvraag voor je indient. Als je besluit het verlof 4 weken van te voren in te laten gaan kun je voor de tussenliggende periode een WW-uitkering aanvragen. Actuele informatie over het aanvragen van een WW-uitkering vind je hier. Ik wens je alvast een fijn verlof. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare