ZEZ en loondienst

Discussion in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' started by bloemtab, Apr 5, 2013.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. bloemtab

    bloemtab Nieuw lid

    Apr 5, 2013
    1
    0
    0
    NULL
    NULL
    beste,

    hoewel er meerdere onderwerpen reeds de ZEZ behandelen heb ik toch nog een vraag.

    Ik werk parttime in loondienst en werk als zzp-er en ben zwanger. Nu staat in de informatie over ZEZ geschreven dat de uitkering in mindering wordt gebracht wanneer je boven het minimumloon uitkomt met je loondienst. Ik verdien ongeveer 1300 euro netto per maand in loondienst. Betekent dat dan dat ik geen recht heb op de ZEZ uitkering?

    Alvast bedankt voor uw antwoord.

    groeten
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Staff Member

    Beste Bloemtab,

    Je kunt recht hebben op meerdere zwangerschaps- en bevallingsuitkeringen.
    De informatie over ZEZ die jij beschrijft in je vraag heeft geen betrekking op de situatie zoals die zich bij jou voordoet.


    Je hebt 1 dienstverband en je werkt als zelfstandige.
    Je kunt dan aanspraak maken op een zwangerschapsuitkering (WAZO:vanuit je baan) en een ZEZ-uitkering (zelfstandige)
    Is het totaalbedrag van de uitkeringen hoger is dan je normale inkomsten?

    Dan wordt het verschil berekend.
    Dit verschil wordt in mindering gebracht op uw ZEZ-uitkering.

    Actuele informatie over de ZEZ-uitkering in combinatie met de WAZO vind je hier.

    Ik wens je een voorspoedige zwangerschap.

    Met vriendelijke groet,

    Ella
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Share This Page