Ziek na verlof. Wegens zwangerschaps gerelateerde redenen kan ik na 10 weken nog niet aan het werk. Dit kan nog langere tijd (aantal weken) gaan duren. Mijn werkgever vertelde mij dat ik op de datum van einde verlof mij bij het uwv moet ziekmelden. Ik heb ouderschapsverlof voor de helft toegepast. Met een fulltime contract. Wat zal mijn salaris worden en buiten deze vraag krijg ik een bepaald percentage van het loon of volledige loon als ik nog ziek ben.
Beste Bluebelle, Vervelend dat je nog altijd last ondervindt ten gevolge van je zwangerschap. Ben je in dienst van een werkgever en niet in staat om te werken? Dan meldt je jezelf ziek bij je werkgever. Ben je ziek ten gevolge van je zwangerschap? Dan kan de werkgever voor jou een Ziektewet-uitkering aanvragen na je verlof bij UWV. Dit kun je niet zelf doen. Je geeft aan dat je een fulltime contract hebt. Ik neem dan ook aan dat jouw werkgever jouw salaris doorbetaalt tijdens je verlof? Dan zal UWV als je recht hebt op een Ziektewet-uitkering deze ook overmaken aan je werkgever. Wat de hoogte van je salaris wordt zul je dus aan je werkgever moeten vragen. Jouw werkgever betaalt je loon door. Actuele informatie over de Ziektewet-uitkering wanneer je een werkgever hebt en hoe hoog je Ziektewet-uitkering is vind je hier. Ik wens je veel beterschap. Met vriendelijke groet, Martijn UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare