hallo, ik ben momenteel 27 wkn zwanger. De laatste weken zeer veel last van rugklachten. Ben vorige week bij dokter langs geweest, deze stelde isias vast. Ik mocht een week niet werken en moest beginnen met fysio. Heb me bij mijn werkgever ziek gemeld en ben begonnen met fysio. Vanmorgen, een week na doktersbezoek heb ik me bij mijn werkgever gemeld. Deze stelde vast dat ik nu voor 50% (i.p.v. 100%) ziek gemeld zal worden, wel moet ik voor 100% blijven werken omdat ik niet al mijn oude werkzaamheden blijft uitvoeren. Nu na een dag werken heb ik nog steeds (en weer erger na het werken) veel last van mijn rug en ook last van harde buiken. Mijn vragen zijn: -Kan mijn direct leidinggevende bepalen dat ik voor 50% ziek ben, of moet dit via dokter en/of bedrijfsarts -Hoe kan het dat ik toch 100% moet werken terwijl ik voor 50% ziek gemeld staat. Alvast bedankt voor het antwoord.
Beste Michel1, Je bent ziek ten gevolge van zwangerschap en hebt een aantal vragen: Kan de leidinggevende bepalen of en voor hoeveel procent ik ziek ben? En ik ben voor 50% ziek gemeld maar moet wel 100% werken. Hoe kan dit? Reintegratie is een zaak tussen jou en je werkgever. UWV heeft hier geen rol in. Kom je er met de werkgever niet uit, dan kan je advies vragen bij een vakbond of een andere belangenorganisatie. Je kan ook contact opnemen met het Juridisch Loket, telefoonnummer 0900 8020. Kom je er dan nog niet uit, dan kan je contact opnemen met UWV voor een deskundigenoordeel (second opinion). Actuele informatie over het deskundigenoordeel vind je hier. Ik wens je veel sterkte met je gezondheid. Met vriendelijke groet, Yvonne UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare