Ik heb een vraag over het volgende; Sinds dit schooljaar ben ik werkzaam op basis van ziektevervanging en basis van invallen op een basisschool. Mijn werkzaamheden op die school gaan stoppen op het moment dat mijn zwangerschapsverlof in gaat. Mijn zwangerschapsuitkering is dan ook zodanig aangevraagd dat ik dit rechtstreeks van het UWV ontvang. Mijn vraag is; Moet ik mij op de eerste dag van mijn zwangerschapsverlof (en dus geen werk meer heb) als werkzoekende gaan aanmelden? En als ik geen werk heb voor na mijn zwangerschapsverlof, op welke gegevens baseert UWV dan mijn WW uitkering? Vanaf de dag dat ik geen ziektevervanging/invalwerk meer uitvoer, of vanaf de dag dat mijn zwangerschapsuitkering stopt? Alvast bedankt voor het antwoord.
Beste Elise1981, Tijdens je zwangerschaps- en bevallingsverlof hoef je niet ingeschreven te zijn als werkzoekende, en heb je ook geen re-integratieverplichtingen. Als je pas ná het verlof werkloos wordt (dus tot aan het verlof werkt), hoef je dan pas WW aan te vragen en je in te schrijven als werkzoekende. Dat kan overigens al eerder, maximaal een maand van te voren. Je WW wordt gebaseerd op het SV loon van de laatste 12 maanden voordat je werkloos werd. Als je in die periode verlof had, nemen we de 12 maanden daarvoor. Actuele informatie vind je hier. Ik wens een goede zwangerschap. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare