Hallo mede mama's, Op prinsjesdag zijn er serieuze voorstellen gedaan om het ouderschap verlof per 1 januari 2009 te gaan verlengen. Wanneer ik hier op google zie je ook overal staan dat dit voornemens is, en soms al dat het zo is. Maar ik kan nog nergens officieel vinden of het er nou wel of niet doorheen is en of ik er dan ook aanspraak op maak. Ik begin namelijk 5 januari weer met werken en wil vanaf die tijd ook ouderschapsverlof op nemen. Wie weet waar je zou kunnen vinden hoever ze hier mee zijn? Groet Snoozie
In principe gaat het per 1 januari in. Je kan het traject, tweede kamer, eerste kamer etc volgen op de site www.minszw.nl via het onderwerp ouderschapsverlof. Er staat wel dat als je al eerder begint met het opnemen van je verlof dan 1 januari 2009, deze verdubbeling niet meer voor jou geldt. Het is dan erg belangrijk dat je het pas in 2009 laat ingaan. Groetjes truus
hoi, nou met deze vraag zit ik dus ook,het zou jammer zijn als ik in januari verlof neem en in maart word het bv verdubbeld. ik wacht in iedergeval tot januari. weet iemand toevallig als je ouderschapsverlof korting wilt of je dan nog een levensloop regeling moet hebben? dat is allemaal ook al zo vaag
Per wanneer zal het ouderschapsverlof worden verlengd van 13 naar 26 weken? Het kabinet is van plan om het ouderschapsverlof per 1 januari 2009 te verlengen tot 26 weken. Een voorstel om de Wet arbeid en zorg hiervoor aan te passen is opgenomen in het Belastingplan 2009, dat op Prinsjesdag aan de Tweede Kamer is aangeboden. De Tweede en Eerste Kamer moeten nog met het voorstel instemmen. Volgens het huidige voorstel zal de uitbreiding van het ouderschapsverlof niet gelden voor ouders die voor 1-1-2009 al (een deel van het) ouderschapsverlof hebben opgenomen of voor die datum bij hun werkgever een aanvraag hebben ingediend voor de opname van het verlof. Meer informatie over de stand van zaken vindt u in het dossier ouderschapsverlof op onze website Verder kun je hier bekijken hoe het verloop nu is. Ze zijn nu bij de 2e kamer. Daarna gaat de 1e kamer nog kijken. Als die ook akkoord gaan, dan is het rond geloof ik. http://home.szw.nl/index.cfm?menu_item_ ... _id=151520 @ cinny75 : De ouderschapsverlofkorting wordt in 2009 losgekoppeld van de levensloopregeling. Om van de ouderschapsverlofkorting gebruik te maken, hoeft u vanaf 2009 niet meer mee te doen aan de levensloopregeling.
hoi, ouderschapsverlof is onbetaald verlof,daar heb je recht op als je kids hebt van onder de acht jaar
Als aanvulling op die vraag/antwoord: je krijgt ia de belastingdienst wel een bepaald bedrag per dag terugbetaald. Personeelszaken heeft het voor mij uitgerekend obv 32 gaan werken etc, ik zou dan 200 euro minder gaan verdienen. Maar door de vergoeding van de belastingdienst (30 euro p/d) ga ik er per saldo 80 euro op "achteruit" Wel blijft je pensioenopbouw gedurende het ouderschapsverlof gebaseerd op je fulltime salaris
is dat dan nog zoveel wat je dan terugkrijgt van de belasting? of krijg jij ook nog wat terug van je werk? ik ga er ook ongeveer 200,00 op achteruit netto ik heb mijn eigen er ook nog niet echt in verdiept eigelijk
Het is aan je werkgever of hij wat wil betalen of niet. Bij mij is het onbetaald, mijn man krijgt 70% van zijn salaris (ambtenaar). En als je een levensloopregeling hebt, kan je behoorlijk wat van de belasting terugkrijgen. Ik weet niet helemaal hoe het zit, maar ik krijg 33% van mijn salaris terug. En ik zit in dezelfde situatie als Snoozie. Moet ook weer begin januari beginnen, helaas, helaas geldt de nieuwe regeling niet voor ons.
Per januari 2009 is de levensloopregeling en ouderschapsverlof losgekoppeld. Dus je hoeft niet meer persé mee te doen aan levensloop om in aanmerking te komen voor die korting. Volgens de belastingdienst is er een vergoeding/korting van ongeveer 650 euro p/m bij volledig ouderschapsverlof. Dit komt overeen met een bedrag van 30 a 31 euro p/d. Dus in mijn situatie zou ik 1 dag opnemen een hele jaar lang. Derhalve krijg ik 4 à 5 dagen p/m vergoed van de belastingdienst (loopt volgens mij via Toeslagen.nl) Persaldo kom ik dan uit op een "achteruitgang" van 80 euro p/m. Pas als ik mijn ouderschapsverlof volledig heb opgenomen, vervalt ook de korting en dan ga ik er 200 euro op achteruit.... maar in die tijd zijn er ook al weer de nodige loonsverhogingen geweest
In het onderwijs is het straks 13 weken betaald en 13 weken onbetaald, hoe dat bij andere ambtenaren is weet ik niet.