Hallo! Ik zit met het volgende, Mijn contract is met 25 weken zwangerschap niet verlengd. Toen heb ik een ww uitkering gekregen, vanaf 34 weken tot aan 10 weken na de bevalling heb ik een wazo uitkering gehad. Erna heb ik weer herleving van de ww aangevraagd en deze loopt nog tot eind september. Nu kan ik ws werk krijgen voor 15 uur op contract. Mijn vorige contract was 19,5 uur en dit was al minimaal om van rond te komen. Nu heb ik alles berekend en als je minder dan 5 uur verschil gaat werken vult het UWV het loon dus niet aan. Ik zou dan minder inkomsten hebben dan de uitkering. Maar het lijkt me een hele leuke baan en vooral in deze tijden moet je met elk uur werk blij zijn, maar goed ik moet wel rondkomen met mijn gezin. Zou ik bijvoorbeeld toch aangevuld kunnen worden tot wat ik nu krijg? Lijkt me alleen maar in het voordeel van het UWV dat ik er 15 van wil werken, en als ik het risico zou nemen om te een maand te proberen( de proeftijd) en ik zou er dan mee stoppen omdat ik het niet red financieel kan ik mijn ww dan nogmaals laten herleven? Een heel verhaal maar ik hoop dat u me kunt helpen!
Beste Nikos, Ben je korter dan 1 jaar werkloos voordat je gaat werken ? Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering moet er inderdaad sprake zijn van minimaal 5 uur urenverlies. Dit is wettelijk vastgesteld. Er is dan geen mogelijkheid om toch nog een aanvulling van UWV te ontvangen. Ben je langer dan 1 jaar werkloos voordat je gaat werken ? Je WW-uitkering stopt dan misschien niet. UWV trekt dan 70% van je inkomsten af van je WW-uitkering. Actuele informatie vind je op deze pagina. Accepteer je de baan, stopt de WW en word je binnen 26 weken opnieuw werkloos ? Je kunt dan opnieuw een herleving van je WW-uitkering aanvragen. Actuele informatie vin je hier. Met vriendelijke groet, René UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare