hoihoi, Ik zit even met het volgende. Tijdens mijn zwangerschap veranderde de houding van mijn baas al heel erg en kreeg ik de indruk dat ik niet meer gewenst was. Ook verliep de zwangerschap niet helemaal vlekkeloos waardoor ik in week 27 gestopt ben met werken. Ik heb sindsdien heel weinig van mijn baas gehoord, ik ben zelf nog wel eens langsgegaan met gebak en gewoon neus laten zien maar kreeg steeds het gevoel dat ik alleen maar in de weg liep. Toen onze kleine geboren is heb ik ze de volgende dag gebeld, ik heb toen mijn collegatje gesproken maar van me baas niks gehoord. Mijn vriend is laatst voer wezen halen voor onze dieren en toen liet mijn baas ook zijn neus niet zien terwijl hij op dat moment niet met klanten bezig was en hij kan via de camera zien wie er binnenkomt dus ik weet zeker dat hij wist dat mijn vriend er was. Ik heb ze uiteraard wel een geboortekaartje gestuurd en heb een kaartje terug gehad maar voorderest hoor ik helemaal niks. Ik kreeg een tijd geleden al een brief dat ik 4 sept aan het werk moet via het uwv, echter loopt 1 okt mijn contract af en ik ben ook niet van plan hier meer te gaan werken. Wat zouden jullie in mijn situatie doen, de baas opbellen om te vertellen dat ik niet meer kom werken of afwachten tot hij eindelijk een keer zelf belt??
eeh..hoe lullig het ook is van je baas om weinig te laten horen (al heeft ie wel een kaartje gestuurd, tja mijn baas komt ook niet op bezoek, maar goed), neem ik aan dat je een opzegtermijn van een maand hebt en dus uiterlijk morgen moet laten weten dat je je baan opzegt? Je kan niet 'zomaar' niet gaan werken natuurlijk. Heb je ooit een gesprek met je baas gehad over je contract en over dat je je niet gewenst meer voelde. Want om puur op je gevoel dit besluit te maken lijkt mij nou niet de juiste weg.. Succes!
Dat is inderdaad erg sneu meid, maar goed niet iedereen is even attent natuurlijk! Helaas zul je denk ik de laatste maand je tanden even op elkaar moeten zetten en toch gaan werken!
Ja als je baas echt naar doet kan je je ziek melden. Maar dan moet je wel bij een arbo arts komen natuurlijk, dus of dat de oplosing is....
@mmeke: Nee ik heb hier nooit goed met hem over kunnen praten, maar er zijn wel een aantal dingen gebeurd dat ik niet zomaar een conclusie trek hoor. Ik vind dat hij toch minstens even persoonlijk had kunnen bellen om me te feliciteren, of feliciteer mijn vriend dan als hij in de praktijk komt... Het is een heel klein bedrijf, hij en zijn vrouw en mijn collega en ik waar behoorlijk close gewerkt word. Ik verwacht geen kado's of iets maar een persoonlijke felicitatie is toch niet zoveel gevraagt? Ik heb nog helemaal geen vakantiedagen opgenomen dus die kan ik mooi opnemen voor die laatste weken, misschien dat er een paar dagen werken blijft staan en daar zal hij vast niet moeilijk over doen. Ik heb nog even opgezocht maar ik heb geen opzegtermijn als het contract afloopt. De vraag is meer hoe ik hem dit ga melden en wanneer....
Ik reageer ook alleen maar op je eerste post hoor, en daaruit kan ik niet echt een reden zien waarom de relatie tussen jou en je baas zo slecht moet zijn, er zal idd ongetwijfeld meer spelen. Ik zou het zo snel mogelijk aangeven, hij moet ten slotte iemand anders vinden en dat is wel zo netjes om dan hem daar de gelegenheid voor geven. Je wil ten slotte ook geen negatieve referentie voor je volgende baan . Nog 2 dingen/tips: houd je rekening met het feit dat je vakantiedagen hebt over 9 maanden ipv het hele jaar? En dat je geen ww-uitkering krijgt als jij het initiatief neemt je werk op te zeggen? Ongetwijfeld heb je daar al aan gedacht, maar wilde het toch even als overweging meegeven Hopelijk vind je snel een leukere baan!
Hou ook even in je achterhoofd als je zelf ontslag neemt dat je dan geen recht hebt op een uitkering als je nog niet meteen nieuw werk hebt. Als je baas je contract niet meer verlengd dan wel geloof ik.