Beste UWV, In Januari 2016 is mijn contract niet verlengd en ben ik ziek uit dienst gegaan ivm zwangerschaps gerelateerde klachten. Nu gaat het gelukkig beter en ben ik beschikbaar voor werk (tot juli ivm zwangerschapsverlof). Mijn WW heb ik inmiddels aangevraagd, maar hoe wordt mijn WW loon berekend? (wordt er alleen gekeken naar het SV-loon van het afgelopen half jaar? Of wordt een (eerdere) WW uitkering ook als SV-loon gezien. Dit is mijn situatie van 2015: Januari t/m juni WW Daarna van juni t/m januari 2016 gewerkt Verder voldoe ik zowel aan de wekeneis als jareneis. Ik hoor het graag, alvast bedankt. Groetjes Raan
Beste Raan, Wat fijn dat het weer beter met je gaat. Je wilt graag weten hoe de hoogte van de WW wordt berekend. Wij berekenen het dagloon op basis van het sociale verzekeringsloon (sv-loon). Dat is het loon dat je verdiende in alle dienstverbanden in het jaar voordat de werkloosheid begon. We delen het totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal dagloondagen in een jaar). De uitkomst is het dagloon. Wanneer je korter dan een jaar hebt gewerkt berekenen wij het dagloon ook op basis van een jaar. Heb je in dat jaar een periode geen loon ontvangen? Dan rekenen we deze periode wel mee voor de berekening. Een eerdere WW-uitkering wordt niet als SV-loon gezien. De WW-uitkering is de eerste twee maanden 75% van het dagloon. Daarna is het 70% van het dagloon. Met vriendelijke groet, Marleen Webcare - UWV - Over UWV