Het is heel ingewikkeld allemaal. Zij wilde mij eigenlijk een vast contract geven voor 3 dagen. Maar omdat mn collega zwanger werd,werd dat inneens een oproepcontract. Maar ik zou dan wel gewoon 3 dagen werken. Ik krijg maar voor 8 uur uitbetaald. Dus niks van mijn overuren. Pauze heb ik bijna niet. Het is even snel eten en weer verder. Als ik geluk heb kan ik een keer zitten.
Het lijkt me heeeeeeeeel verstandig wanneer je heeeeeel snel contact gaat opnemen met een rechtsbijstandverzekering, juridisch loket of een vakbond. Die werkgever van jou maakt er echt een megazooitje van zeg. doe vandaag geen toezeggingen!!!! Leg alles eerst eens voor aan iemand die meer verstand heeft van arbeidsrecht. Er klopt helemaal geen hout van daar. Je zegt dat je voor drie dagen op papier staat en je krijgt maar 1 dag uitbetaald en geen pauzes???? Jullie zijn veel te goed voor deze werkgever. en wat hierboven ook is gezegd, het feit dat je collega minder wil werken moet je niet tot jou probleem maken. Evt zou je kunnen aangeven dat jij haar uren wel wilt overnemen, maar dan wel met een fatsoenlijk contract en fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden.
niet lullig bedoeld maar dan ben je jezelf gewoon te dom af. Als jij uren nit betaald krijgt werk je die toch niet? en pauze die neem je, dat heb je zelf in de hand. dus eigenlijk is het heel makkelijk. trek je mond los, neem je pauzes en werk je betaalde uren en thats it.
Je hebt gelijk. Met de pauzes is het zoals ik de tijd neem voor mn pauze lopen we achter op schema. En achter op schema wil zeggen nog later naar huis. Maar we zijn het nu allemaal aan het uitzoeken.