Ik was per direct weggeweest bij zo'n hork. Wat denkt ie wel niet? Dan nog liever met een krantenwijkje op een houtje bijten, dan een dag langer voor zo'n uitbatende dictator werken.
Precies, ik ging er ook zsm weg! En probeer te zorgen dat je zwart op wit hebt staan op welke dagen hij gewerkt heeft want anders gaat ie dat ook niet uitbetalen vrees ik (als je man per direct opstapt)
Wat een ezel is die vent zeg, bah! Dit mag echt niet en inderdaad nu werkt hij wel onverzekerd, als er een ongeluk gebeurt en iemand breekt bijvoorbeeld wat en dit komt door een fout van je man, kan hij er mooi voor opdraaien en gaan betalen! Pas AUB op hiermee hoor! ik zou pas weer wat doen als zijn contract binnen is en dan alles heeeel goed nalezen en nadenken of dit wel wat is op deze manier. wat een kwal zeg!
Nee, overwerk wordt dan niet uitbetaald, dat hoort bij de functie. Maar wat ik al zei, dat hoort bij functies zoals bedrijfsleider of directielid. Dit zijn vaak ook de hogere salarissen. Overwerk wordt hierbij geacht in het salaris te zitten. In het geval van een loonwerker lijkt me dit echter niet van toepassing. Ik ben benieuwd wat voor contract hij onder ogen krijgt...
Tenzij hij manager is / wordt met een megaloon zou ik maken dat ik daar weg was! Hij heeft dus duidelijk op dit moment niet eens een contract, dus als ie nu vertrekt is ie alleen maar het loon kwijt van de afgelopen dagen.
Aangeven dat als het contract morgenvroeg niet klaar is dat hij niet gaat werken. Word een leuk getouwtrek als er wat groots gebeurd. Dat raampje niet zelf betalen. Zijn baas heeft geen contract dus laat hem maar bewijzen dat je man op de trekker zat.....
Dit dus. Staat in mijn contract ook zoiets als "gelet op de functie worden overuren niet gecompenseerd in geld of tijd". Dus ligt eraan wat hij heeft afgesproken.
Zonder contract ga je toch niet werken? zou er geen minuut meer doorbrengen..hier wil je toch niet aan beginnen..duidelijk aan het profiteren
zo dom, werken zonder contract... zijn bazen die rekken dat 6 weken,e n krijg je en geen loon en geen werk meer, maar wel 6 weken 'gratis' gewert.... bewijs jij maar eens dat er een dienstverband was
Zo snel mogelijk een contract regelen en misschien heb je hier iets aan Wat is er wettelijk geregeld voor mijn werktijden? | Vraag en antwoord | Rijksoverheid.nl