Hoi allemaal, Op 7 mei start ik met een nieuwe baan. Het is op uitzendbasis en op het moment dat ik begin met werken ben ik 11 weken zwanger. Ik begin al een aardige buik te krijgen, maar wil toch proberen het vertellen uit te stellen tot 14/15 weken als mijn buik het toe laat. Dan hebben ze een aantal weken kunnen zien hoe ik functioneer. Vind het zo spannend, ben heel erg bang dat ze me ontslaan. Weet wel dat dit officieel niet mag, maar wellicht verzinnen ze een andere reden. Hoe kan ik dit op een tactische manier vertellen aan mijn leidinggevende? Groetjes Vlinder
Ik ben 1 september vorig jaar bij mn werkgever komen werken, begin oktober had ik een positieve test (niet geplant) toen was ik sowieso door mn maand proeftijd heen, ik heb als nog de 12 weken afgewacht voor ik het verteld heb, er is geen een keer negatief gedaan over zwangerschap (ben aangenomen met een jaarcontract) Heb gewoon de verplichte opleiding die je van hun meot halen binnen 1 jaar gehaald, sterker nog heb die dus 4 maanden voor mijn collega's afgerond aangezien ik met verlof ben vanaf morgen. Voor zo ver ik weet word mijn contract als ik terug ben van verlof omgezet naar onbepaalde tijd. Dus echt niet elke werkgever ontslaat je meteen als je zwanger bent. Als jij door je proeftijd bent en je geeft aan dat je zwanger bent en je voert je werk gewoon naar tevredenheid uit kan een werkgever je niet ontslaan. Of vanwege faillisement of op staande voet. Maar dat moeten ze ook bewijzen. Vanaf het moment dat je aangeeft zwanger te zijn (verklaring afgeven) ben je dus bij wet beschermt. Ik zou eht wel emt het normale termijn aangeven en niet wachten tot 14/15 weken, dit zou ik als werkgever wel vreemd vinden. Het word meestal met 10-12 weken verteld. Edit: ik zie nu waarom je tot 14/15 weken wilt wachten. Sja een werkgever kan zich ook flink genaaid voelen als je wacht tot je proeftijd voorbij is..
Het voelt niet goed om het na 1 week werken al te vertellen als ze mij nog nauwelijks hebben zien werken.Het is een uitzendbaan, er is geen sprake van een proeftijd. Beval ik niet, dan voor mij 10 anderen. En daar ben ik dus ook bang voor als ik het bij wijze van spreke de 1e week zou vertellen. Ik ben bij deze zwangerschap voorzichtiger met het vertellen. En dat heeft een reden, aangezien het de vorige keer laat in de zwangerschap nog is mis gegaan. Bij 24 weken. Bij deze zwangerschap willen we het bij 12 weken aan onze ouders vertellen. Iets later aan de rest van de familie en aan het werk. Je bent verplicht het voor de 6 maanden te vertellen. Daar zit ik ver onder. Maar dat is niet mijn vraag. Hoe kan ik het een beetje tactisch brengen aan mijn leidinggevende?