Aha, dat klinkt logisch Aan de andere kant is je werkgever wel verplicht om voor een verantwoorde werkplek te zorgen, misschien door je tijdelijk andere werkzaamheden te laten verrichten.
dat is waar maar een collega van me is ook zwanger en die mag gewoon het komende jaar thuis blijven.heeft men baas goed gezien,nu moet die maar 80% van haar loon betalen en anders 100% maar hoop wel dat hij me een aangepaste job geeft hoor,wil geen jaar thuis zitte,word ik nog ZP verslaafd
mmmm eens denken waar zal ik mijn laatste berichtje aan verspillen? mmm ik weet het al! WELTRUSTEN!!!!!!!!!!!!!!