Ik ben inmiddels bijna 17 weken zwanger van ons 2e kindje en nog steeds heel moe. Ik werk in de gehandicaptenzorg, maar begin vaak pas om 16u tot kwart voor 23u. Tegen die tijd heb ik er al een hele dag opzitten met ons 1e kindje. Nu weet ik dat je onregelmatig werken mag weigeren, maar dan zou je toch vervangend werk moeten doen....? wat voor mij betekend geen ort en opvang voor mijn oudste dochter regelen. Wat ik niet heb en ons veel geld gaat kosten, samen ongeveeer 500 in de maand. Dit kan in ons geval niet. Ik merk de laatse dagen dat ik aan t eind van een dienst last van mijn buik heb. En ga smiddags al slapen als mijn dochter ook mijn slaapt... Het huishouden blijft er compleet bij.... Hebben jullie hier ervaring mee? Officieel hebben wij geen dagdiensten op onze locatie, er zou dan werk gezocht moeten worden....
Beste Krullebos, Kun je jouw werk niet meer (volledig) doen door je zwangerschap? Dan kun je jezelf bij je werkgever ziekmelden. Wanneer mogelijk moet er wel gekeken worden naar vervangend werk. Je geeft aan dat dit in jouw situatie andere werktijden zou kunnen betekenen. Hoe dit kan worden ingekleed kan ik je namens UWV Webcare geen antwoord op geven. Dit is iets tussen jou en je werkgever. Ik adviseer je hiervoor met je werkgever te overleggen. Actuele informatie over jezelf ziek melden bij je werkgever vind je hier. Ik wens je een voorspoedige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Ellen UWV Webcare Team