Hangt ook ban het bedrijf af... Werk bij een hele grote organisatie en daar is zo'n brief meer een noodzakelijk document voor verdere afhandeling. Hoe, wat en waarom bespreek je verder met je manager.
Ligt aan het type bedrijf/functie/werknemer/leidinggevende. IK zou wel bedanken voor de geboden kansen/samenwerking/groei etc. Je hebt hier meermaals geroepen dat je werk heel belangrijk voor je is en dat je het leuk vindt, dus dan kan het toch best een beetje persoonlijk?