Opzegtermijn

Discussie in 'De lounge' gestart door Fuchsia, 1 aug 2012.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Fuchsia

    Fuchsia Niet meer actief

    Heb een vraagje mbt opzegtermijn bij je werkgever.
    Bij ons is die een maand.
    Kan je met onderling overleg en wederzijds goedvinden ook eerder stoppen? Dmv uren opnemen of eerder beeindigen?
     
  2. Skatje

    Skatje VIP lid

    10 dec 2008
    9.026
    165
    63
    Vrouw
    Gastouder
    Arnhem
    Opzegtermijn van wat??
     
  3. Skatje

    Skatje VIP lid

    10 dec 2008
    9.026
    165
    63
    Vrouw
    Gastouder
    Arnhem
    Denk bij je werk? In overleg kun je uren opnemen, maar geldt net als bij vakantie, ligt aan de bezetting
     
  4. Fuchsia

    Fuchsia Niet meer actief

    oeps, qua werk in loondienst
     
  5. mart

    mart Fanatiek lid

    2 jun 2012
    2.201
    0
    36
    NULL
    NULL
    Hij kan je aan de maand houden, maar in overleg met jou ervan afwijken.
    Gewoon dus even het gesprek aan gaan.
     
  6. Booey

    Booey VIP lid

    6 dec 2006
    5.663
    0
    36
    Radiator Springs
    In goed overleg is van alles mogelijk. Het gaat om goed overleg en laat het wel schriftelijk vastleggen. Je kunt zowiezo je opgebouwde vakantieverlof van je opzegtermijn aftrekken. Mocht dat kwa bezetting een probleem worden zullen ze het uitbetalen. Maar nogmaals, in wederzijds goed overleg is er van alles mogelijk. Ook een beetje afhankelijk hoe je relatie met je werkgever al die tijd is geweest.
     
  7. popje

    popje VIP lid

    20 jul 2006
    7.339
    269
    83
    NH
    Ik had eigenlijk ook 1 maand.
    maar had zo veel uren staan dat ik zei van ik werk nog 2 weken en de rest neem die ik nog heb staan en dat was goed.

    Zal gewoon over leggen met je werkgever
     
  8. Fuchsia

    Fuchsia Niet meer actief

    dankjewel!
     
  9. twinkle star

    twinkle star Niet meer actief

    Mijn collega is net weg en had 2 maanden opzegtermijn maar ook 2 maanden vakantie staan. Zij mocht ivm de vakantiebezetting niet eerder stoppen. Maar als de bezetting het had toegelaten mag het wel.
     
  10. Danielle86

    Danielle86 Fanatiek lid

    13 feb 2012
    2.787
    0
    36
    Noord-Brabant
    Ik had een opzegtermijn van een maand en had nog voor een maand vakantiedagen, dus toen ik 1,5 maand van te voren mijn ontslag indiende kreeg ik de goedkeuring om mijn vakantie op te nemen.
     
  11. Agter

    Agter Fanatiek lid

    3 mei 2012
    2.266
    0
    0
    In een huis
    Twee betaalperiodes.
     

Deel Deze Pagina