Mijn werkgever zou mijn zwangerschaps- en bevallingsuitkering regelen. De benodigde gegevens hiervoor heb ik ruim van te voren aangeleverd bij mijn werkgever. Nu blijkt dat de uitkering nog steeds niet geregeld is, terwijl mijn verlof inmiddels al ingegaan is. Heeft dit consequenties voor mijn uitkering?
Beste Ninte, Je werkgever heeft je Zwangerschaps-uitkering te laat aangevraagd en je wilt graag weten of dit voor jou gevolgen heeft. Dit is niet het geval als de uitkering via je werkgever aan jou wordt betaald. Je werkgever betaald dan gewoon je loon door. Heb je ervoor gekozen om de uitkering rechtstreeks aan jezelf over te laten maken? Dan kan de te late aanvraag er toe leiden dat je de betaling pas veel later ontvangt dan je gewoonlijk je loon ontvangt. Het UWV heeft namelijk vanaf de datum dat de aanvraag ontvangen wordt 4 tot 6 weken nodig om de aanvraag te beoordelen en het recht vast te stellen. Pas als dit is toegekend, zal er een betaling volgen met terugwerkende kracht. Actuele informatie over de Zwangerschaps-uitkering vind je hier. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare