Hallo, zoals jullie al zien ben ik 33 weken zwanger en het wordt ook steeds zwaarder voor mij. Ik werk nu 4 dagen in de week 32 uur als administratief medewerkster. Ik zit gewoon lekker achter een bureau en neem de telefoon op enz.. Lekker makkelijk werk. Maar de laatste paar dagen trek ik het niet meer. ik ben hellemaal oververmoeid. ik slaap heel slecht en ben heel erg emotioneel en prikkelbaar. Ik krijg nu ook al sinds 2 dagen last van harde buiken wat ook niet fijn aan voelt. Ik ben vorige week ook wat eerder naar huis gegaan omdat ik me niet goed voelde. Maar goed, toen was ik ook verkouden. Ik moet nog maar 11/12 dagen dus na deze week nog 2 weken werken en dan gaat mijn zwangerschapsverlof in. Ik wilde 4 weken voor mijn bevalling met verlof gaan zodat ik die weken kan meenemen na mijn bevalling en dat ik straks ook met me zoontje naar de kinderdagverblijf kan gaan om hem te laten wennen. Maar helaas voel ik dat me lichaam nu wil dat ik stop. Ik heb net ook een gesprek gehad. werd natuurlijk weer heel emotioneel en kon niet echt praten. Maar hij vond dat ik gewoon naar huis moest gaan en eens rustig moest nadenken wt ik nou precies wil doen. Ik herhaalde wel elke keer dat ik die 2 weken wil afmaken en niet 6 weken voor me bevalling met verlof wil maar hij zegt dat ik naar me lichaam moet luisteren! Hij zegt dat hij ook een optie heeft voor mij misschien halve dagen werken of zo maar dat ik zelf eerst moet kijken wat ik nou wil en goed naar me lichaam moet luisteren. Maar nou vraag ik me eigenlijk ook een paar dingen af.... Als ik nou halve dagen ga werken betekend dat dan dat ik dus geen 32 uur maar en dus gedeeltelijk ziek wordt gemeld waarschijnlijk.. En dan wordt mijn loon ook minder en dan krijg ik dus ook minder in mijn verlof en dat wil ik hellemaal niet. Ook heb ik pas 2 weken terug mijn verlof aangevraagd en naar de personeelszaken verstuurd waarin staat dat ik 27 januari met verlof ga kan ik dat dan nog wel wijzigen dat ik 2 weken eerder met verlof ga ? En ik zou echt totaal niet weten hoe ik het dan met me zoontje moet doen. want ik ben 24 februari uitgerekend en 16 mei begint hij met de kinderdag verblijf.. in principe zou ik dan 19 mei weer beginnen met werken dus ik zou een paar dagen met hem mee kunnen lopen bij de kinderdag verblijf maar als ik nu 2 weken eerder met verlof ga gaat dat heel moeilijk en misschien kan ik dan geen oppas regelen. En moet mijn zoontje hellemaal zelf wennen aan de kinderdagverblijf. Ik weet ook niet of je eigenlijk vakantiedagen opbouwt in je zwangerschapsverlof dus dat vraag ik me eigenlijk ook af? Want dan zou ik misschien nog een weekje vakantie dagen kunnen opnemen. Ik ben pas in November 2008 begonnen met werken dus ik heb namelijk geen dagen meer over wat ik dit jaar kan opnemen. had maar 25 uur van 2008 en die zijn al op... Hmm ik hoop dat jullie het nog volgen allemaal denk dat ik ook een beetje door elkaar heb getypd maar zit echt met helleboel dingen in mijn hoofd. Ik wil gewoon lekker doorwerken ik moet nog maar 2 weken ikstop nu maar met typen anders komen de emoties weer... Hebben jullie misschien antwoorden op mijn vragen? Alvast bedankt. Groetjes, Cigdem
Als je nu de ziektewet ingaat met als reden je zwangerschap dan moet je 6 weken van tevoren met verlof! Ook al ga je maar de helft van de werktijd in de ziektewet. Je krijgt gewoon voor de volle 100% doorbetaald, dus daar hoef je je geen zorgen over te maken. Je baas krijgt dat nl vergoed van het UWV. Je kunt eventueel wat vakantie dagen opnemen van dit jaar, maar ja, dan zit je de rest van het jaar met minder uren. Misschien zou je die uren beter opnemen na je verlof? En als je echt je verlof niet eerder wil beginnen kun je misschien halve vakantiedagen opnemen? Of elke dag een paar uurtjes? En je hebt ook recht op extra pauzes, maximaal 1/8ste van je werktijd, bij een 8 urige werkdag dus 1 uur. Misschien dat je dat kun gebruiken om eerder naar huis te gaan of later te beginnen? Nog een vraag: Mag jij de hele dag op het kdv blijven dan? Over het algemeen is dat niet de gewoonte, volgens mij. op mijn kdv zouden ze daar niet blij mee zijn, het is al niet groot en dan ook nog eens de mama's erbij.. Meestal willen ze dat het kindje 1 of 2 keer een paar uurtjes komt om te wennen, en daarna pas hele dagen. En volgens mij bouw je gewoon vakantie op in je verlof, maar dat zou je beter even navragen bij p&O ofzo. Dat weet ik niet helemaal zeker... Succes!
Ik weet niet hoe het zit bij je KDV, maar er is aan mij aangegeven dat ze rekening houden met een marge van 2 weken voor en 2 weken na de aangegeven ingangsdatum. Dus mocht je eerder bevallen of eerder met werken gaan beginnen, dat je dan ook wat eerder je kindje kunt gaan brengen. Vraag dat ook eens na bij je KDV. Volgens mij bouw je inderdaad geen vrije dagen op tijdens verlof dus zou je, bij een contract dat tm eind november loopt ongeveer recht hebben op 14 dagen vrijaf (11 maanden - 4 maanden verlof = 7 maanden * gemiddeld 2 dagen verlof per maand) Maar meid als je echt niet meer KUNT, dan moet je echt naar jezelf luisteren en gewoon die twee weken nu al meepakken.
http://www.arbeidsrechter.nl/h/h7zw.htm Check deze site even.. hier vind je in ieder geval info over je laatste vraag (je bouwt gewoon vakantiedagen op tijdens je zwangerschapsverlof!).
Hoe vervelend het ook mag zijn, ik zou er toch echt aan toe geven hoor. Het is toch hartstikke vervelend dat je nu huilend op je werk zit en je hartstikke kloten voelt? Geniet gewoon lekker van je zwangerschapsverlof en laat het KDV inderdaad gewoon eerder ingaan! Sterkte!
Tijdens je verlof bouw je wel gewoon vrije dagen op hoor! Maar het is idd wel zo, dat als je nu halve dagen gaat werken obv ziektewet je verlof VERPLICHT 6 weken van te voren in gaat.
Zo...Daar ben ik weer.. Ik ben blij dat ik gewoon vrije dagen opbouw tijdens mijn verlof.. Ik heb gisteren een gesprek gehad met mijn directrice. En aangezien ik nog maar 2 weken hoef te werken vondt ze het niet nodig om 6 weken voor me bevalling te stoppen en vondt ze dat we het best onderling kunnen regelen. Zodra ik moe ben mag ik gewoon lekker naar huis. En ze gaat me niet ziekmelden of weinig uren uitbetalen krijg gewoon lekker nog uitbetaald.. Daar ben ik echt blij mee. Ik werk op zich ook maar tot 5 uur dus gisteren ging ik pas om 4 uur naar huis heb het langer volgehouden. Voel me nu ook stukken beter! Fijn om zo een directrice te hebben! Echt een schat.. was ze altijd al hoor...
Ik ben blij te lezen dat t deel op je werk nu zo goed opgelost is met de directrice.. Super zo'n baas! Wat de andere vragen betreft denk ik ( hoop ik ) dat je voldoende info hebt gekregen van de meiden die voor mij gereageerd hebben.. Ik heb er nl. geen antwoord op, het is voor mij (ook) allemaal nieuw...
Fijn dat het geregeled is... En zo zie je maar weer, als je baas een beetje met je meedenkt zit je al veel relaxter op je werk...