Hallo, Aangezien dit de enige plek is waar ik een vraag aan het UWV kan stellen, stel ik hem hier. Ik heb sinds januari een uitkering obv mijn 36 urige baan hiervoor. Ik werk sinds 1 september 24 uur voor een stuk minder loon. Ik werk tot maart 2015. Nou vraag ik mij af wat er gebeurt met mijn uurloon als ik nu mijn uitkering stopzet (ik word nu namelijk aangevuld voor 12 uur per week). Ik heb begrepen dat deze aanvulling qua maanden in mindering wordt gebracht op mijn totaalrecht (21 maanden sinds 1-1-2014). ik word in maart in principe weer werkloos. Ik wil zoveel mogelijk maanden behouden ivm het niet direct vinden van een nieuw baan. Maar wat gebeurt er met mijn recht qua uurloon dat tot op heden is gebaseerd op mijn functie voor 36 uur (veel hoger loon dan momenteel) Ik hoor het graag Groeten Berber
Beste Berber, Je wilt weten of je jouw WW-uitkering stop kunt zetten om zo je WW-recht te sparen. Zolang de WW-uitkering nog gedeeltelijk aanvult, schuift je WW-recht niet op. Stopzetten van je WW-uitkering om recht te sparen is niet zomaar mogelijk. Wanneer je doorgeeft geen gebruik meer te willen maken van jouw WW-recht, zullen de betalingen worden stopgezet. De duur van je WW-uitkering loopt wel door. Alleen wanneer jouw WW-uitkering wordt stopgezet vanwege een uitsluitingsgrond, schuift de einddatum van je WW-uitkering op. Voorbeelden van uitsluitingsgronden zijn bijvoorbeeld detentie, vakantie langer dan waar je vanuit de WW recht op hebt of het niet beschikbaar zijn voor werk. Wil je de WW-uitkering stop laten zetten? Geef dit dan door met het wijzigingsformulier en vermeld hier ook duidelijk de reden bij. Na beëindiging van je WW-uitkering heb je maximaal 26 weken de tijd om je oude WW-uitkering weer voort te laten zetten voor de resterende duur. Het gaat dan dus om je oude WW-uitkering zoals je die nu ook krijgt. Gebaseerd op jouw baan voor 36 uur. Heb je in je nieuwe baan van de laatste 36 weken minimaal 26 weken gewerkt? Dan is er voor die baan een nieuw WW-recht opgebouwd. De hoogte hiervan is een gemiddelde van jouw laatste baan voor 24 uur. Het uitkeringspercentage is de eerste twee maanden weer 75% en daarna 70%. De duur van dit WW-recht wordt weer opnieuw berekend aan de hand van je volledige arbeidsverleden. Als je nieuwe WW-recht lager uitvalt dan je oude WW-recht, dan kan het zijn dat de oude WW-uitkering ook wordt voortgezet voor de resterende duur. Beide rechten zullen dan naast elkaar lopen waarbij je uitbetaald wordt vanuit je oudste (hoogste) recht. Heb je de maximale duur van dit recht bereikt? Dan zal dit gedeelte wegvallen en wordt er voor de resterende duur uitbetaald vanuit je nieuwste recht. Twee rechten naast elkaar kan sowieso wanneer je jouw oude uitkering weer binnen 26 weken laat voortzetten. Zijn die 26 weken voorbij? Dan kan de oude WW-uitkering toch worden voortgezet als je voldoet aan de voorwaarden voor het garantiedagloon. Actuele informatie over het laten herleven van je oude WW-recht vind je hier. Met vriendelijke groet, Ellen UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare