Van ziektewet naar Wazo

Discussie in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' gestart door Imane33, 5 mrt 2015.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Imane33

    Imane33 Lid

    4 mrt 2015
    8
    0
    1
    NULL
    NULL
    Hallo,

    Inmiddels ben ik op de hoogte van de regel dat als je je ziek meldt bij uwv vanwege zwangerschapsklachten, de ww- duur 13 weken doorloopt. Maar lopen deze 13 weken ook door als je vanuit de ziektewet in de wazo komt?

    Ongeveer 10 weken voor de bevalling kreeg ik een zw - uitkering, nadat ik me met zwangerschapsklachten ziek had gemeld. 6 weken voor de bevalling moest ik met verlof (als je ziek bent, mag je niet 4 weken voor de bevallingsdatum met verlof) en het gekke is dat uwv de zogenaamde 13 - weken- regel ook tijdens mijn wazo heeft toegepast. Een medewerker heeft me gezegd dat dit komt omdat ik in de ziektewet zat en dat die 13 weken nog niet waren bereikt bij aanvang van mijn wazo en dat deze daarom tijdens de wazo doorliepen.
    Op het internet en op de site van het UWV kan ik hier niets over terugvinden, behalve dat de eerste 13 weken alleen doorlopen als je van de ww in de zw belandt. Verder lees ik juist dat de ww einddatum juist met 16 weken doorschuift bij een wazo - uitkering. Bij mij schuift de WW- einddatum dus niet met 16 weken. Kortom, ik weet het allemaal niet meer...

    Hoe zit het nu echt? Ik lees het graag terug.

    Alvast bedankt.
    Imane
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste Imane33,

    Je wilt weten wat er gebeurt met de duur van je WW-uitkering bij ziekte en een aansluitend zwangerschapsverlof.

    Word je ziek vanuit de WW-uitkering?
    De WW-uitkering wordt verlengd met de duur van je ziekte, maar de eerste 13 weken worden niet verlengd.

    Daarnaast wordt de duur van de WW-uitkering ook verlengd met de periode dat je zwangerschapsverlof hebt en een WAZO-uitkering ontvangt.
    Dit is ook het geval als je voor ingang van je verlof nog in de eerste 13 weken van je ziekte zit.

    De informatie die je van de medewerker van UWV hebt lijkt onjuist. Ik adviseer je hier nogmaals contact over op te nemen. Kom je er samen niet uit? Dan kan je bezwaar maken tegen de beslissing.

    Met vriendelijke groet,

    René
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nll/webcare
     

Deel Deze Pagina