Nogmaals van de rekening van mijn man wordt alleen de hypotheek ed betaald.. Dat geld maak ik over van de zakelijke rekening naar zijn rekening.. Het maakt dus vrij weinig uit als hij doodgaat of ik nog op zijn rekening kan komen. Alles gaat bij hem eerst via de zaak, waar ik mede-eigenaar van ben, dus daar kan ik sowieso altijd bij. ( om misverstanden en vreemde opmerkingen te voorkomen, tuurlijk maakt het voor MIJ wel uit of hij doodgaat.. )
als je mede eigenaar bent van de zaak, wat is dan het probleem dan maak je toch even wat geld naar jezelf over? Ik neem aan dat je als mede eigenaar een pasje hebt van je zakelijke rekening? En ook gewoon betalingen kan verrichten, probleem meteen opgelost... Ik neem aan dat van elke factuur 40% apart word gezet voor belastingen e.d. (zoals dat hoort ) en dat er dus ook een spaarrekening is zakelijk, daar kan je best tijdelijk even wat geld vanaf halen tot je loon dan word gestort (prive opname is dat en je kan ook een prive storting doen, boekhoudtechnisch niet erg moeilijk ofzo)
Maar uiteindelijk gaat het hier toch niet om hoe TS haar financiele situatie geregeld heeft? Volgens mij gaat het erom dat ze deze maand dus geen salaris krijgt en daar boos om is. Heel terecht lijkt mij. Zou er inderdaad meteen achteraan gaan..
het gaat erom dat dat niet zo'n probleem hoeft te zijn als zij er van maakt en dat het probleem er dus niet had geweest om mee te beginnen als het beter was geregeld. Natuurlijk heeft ze recht op haar geld maar jemig iemand kan toch wel even een tijdje doorkomen zonder dat alles meteen instort, ik zou er niet zo'n groot probleem van maken... er zijn belangrijkere zaken denk ik dan.
Ja maar daar gaat het hele verhaal toch niet om?! Ik kan wel aan het geld komen, maar zakelijk is Rabobank en mijn rekening is van ING, dus daar gaat sowieso een werkdag overheen.. Maar het gaat erom dat mijn werkgever mij niet op tijd betaald.. DAT is het probleem.. Nu heb ik het geluk dat ik eventueel (al is het een dag later) geld op m'n rekening kan hebben maar dat heeft er toch niks mee te maken dat mijn werkgever dingen doet die niet horen of zie ik het nu verkeerd? Als ik vandaag mijn salaris hoor te krijgen en ik krijg het niet omdat mijn contract blijkbaar is veranderd heeft het er toch geen ruk mee te maken of ik wel of geen geld kan overmaken?! Feit blijft dat deze informatie te laat is doorgegeven en ik dus niet zomaar zonder er vanalles voor te moeten doen mijn rekeningen op tijd kan betalen.
Ik zeg toch nergens dat alles instort? Ik zeg alleen dat ik nu op dit moment dus niet genoeg geld op m'n rekening heb staan om alle vaste lasten van te betalen omdat ik er geen rekening mee heb gehouden. DAT zeg ik!
Ts.. Ik zou niet meer reageren Volgens mij probeert iemand hier een beetje té duidelijk te maken hoe goed zij het heeft en dat ze alles geregeld heeft! Applausss! Ts.. Dit mag je werkgever niet doen! Goed dat je gemaild hebt!
Wat een vreemde reactie! Hier gaat het helemaal niet om. Als zij een contract heeft voor 20 uur moet dat gewoon betaalt worden. Een werkgever kan maar niet zo beslissen salaris een maand later over te maken. Als ik TS was zou ik hier ook zeker niet mee akkoord gaan ongeacht of ik die maand wel of niet zelf op zou kunnen vangen. Dit betekent dat je altijd 1 maand salaris achter loopt en dat kan nooit de bedoeling zijn. Dat overuren achteraf betaalt worden is logisch maar dit geldt niet voor je basissalaris. Ik ben zelf werkgever, zou wat moois zijn als ik mijn medewerker even mail dat hij maar een maand moet wachten op z'n salaris... Hoe mensen het financieel regelen is ieders eigen keus. Ik kan ook niet bij de rekening van mijn man en hij niet bij die van mij. Wij hebben 1 gezamenlijke rekening waarvan we alles betalen wat voor ons gezamenlijk is. En ik weet heel zeker dat het bij ons prima geregeld is!
Is maar goed dat je werkgever je uberhaupt een brief heeft gestuurd anders had je er ws. 3 weken later achter gekomen als je vaste lasten niet afgeschreven konden worden...:x Nee, als 20 uur vast is en de rest variabel zou je die 20 uur per maand wle moeten krijgen. Ik krijg overigens ook in augustus (rond de 23e) uitbetaald van juli. Ik denk dat het bij jou ook zo gaat? staat me niet bij dat ik de eerste keer geen salaris heb gehad overigens, maar dat is alweer lang geleden. Ik denk dus dat er wel een kans is dat dit wel ok geregeld is door je werkgever, aangezien de vaste uren bij ons ook een maand later uitbtaald worden, dat is me meteen ook zo verteld. De extra krijg ik dan ook die maand. Behalve als ik mijn urenstaat niet op tijd inlever wbt. de extra uren, dan krijg ik ze een maand later.
God, wat fijn dat een ander komt melden dat jij je zaakjes niet op orde hebt.. Ik zou gelijk bellen. Dit mag niet zomaar als je vast 20uur per week werkt. Dan heb je immers niks geen variabele uren en hebben ze dus niks om na te kijken..
Waarom mag een werkgever dit niet doen? Ik krijg altijd netjes op de 24e mijn geld, mijn man op de 1e. Heel vervelend dat je denkt nu over je geld te beschikken en nu moet wachten tot de 1e maar ik zie eigenlijk het probleem niet zo. Nu even vervelend omdat je er niet op gerekend hebt en er geen geld op je rekening staat. Ik zou zsm even geld van je man overmaken zodat rekeningen alsnog betaald kunnen worden, vaak proberen het nl nog een keer. Daarna even goed in de gaten houden welke rekeningen er nog niet betaald zijn en er dan contact opnemen. Daarna de knop om in je hoofd dat het geld voortaan een week later is.
Nou inderdaad, dat was ook het eerste wat ik dacht Ik zou er wel even achteraan bellen, want dit is wel erg vreemd. Je hebt gewoon een contract van 20 uur, dus die uren kunnen ze alvast uitbetalen.
Sterker nog, van een te laat betaalde salaris is pas sprake als het na de 15 van de volgende maand betaald word... Het probleem van TS is denk ik ook niet zo zeer dat er iets veranderd als wel de manier waarop het gebeurd. Ik zou er ook niet blij van worden als ik op "Pay-Day"' een mail krijg van oh ja... change of plans... je salaris komt anderhalve week later. En dat staat dan los van of ik mijn zaakjes wel of niet goed geregeld heb... het is gewoon erg slordig.
Zo wat ben jij lekker bezig, Wie ben jij om in ts dr financien te kijken. Als je de openingspost GOED leest zie je dat het gaat over het feit dat haar werkgever haar salaris niet op tijd heft gestort. Staat nergens iets over dat ze geen geld heeft. man man zeg
Wat raar dat ze jouw contracturen niet gewoon aanpassen in het salarissysteem, want dat is volgens mij het enige dat er anders is aan jouw salaris deze maand. Hopelijk is het snel geregeld voor je.
Snap niet dat ze zo moeilijk doen. Ga uit van je basis salaris op 20 uur. Mocht je een uur of wat extra werken betaal dit dan een maand later uit zoals je met onregelmatigheid ook heb. Deze salarisadmin heeft er niet zoveel kaas van gegeten blijkbaar, buiten het feit dat ze ugh weken de tijd hebben gehad dit te bedenken.
@MamaR: Heb je een rechtsbijstandverzekering en heb je die al gebeld? Of het juridisch loket? Er zijn regels voor wat betreft salarisbetaling. Pas een volle maand later betalen mag wettelijk gezien volgens mij niet.
Vreemde gang van zaken dat ze je zo laat op de hoogte stellen! Ik maak resterend geld altijd over naar mijn spaarrekening, vind het zonde om dat op mijn betaalrekening te laten. Dus ik had ook eerst geld van een andere rekening moeten gaan halen. Zoiets wil je toch vantevoren weten, zodat je niet in problemen komt met automatische incasso's.
Nou meid. Laat ik je dit zeggen. Als mijn salaris een maand te laat komt. Dan kan je me meteen bankroet laten verklaren. O nee dan ren ik maar meteen naar de schuld hulp verlening Maar wel de waarheid. Niet iedereen is zo rijk als jij doet voorkomen.