Ja maar die regelingen zijn er dan niet voor niets lijkt mij. Verder ben ik het wel met je eens trouwens. Ik vind het trouwens wel vervelend dat een aantal KDV's hier in de buurt ruimere openingstijden zijn gaan hanteren, omdat daar schijnbaar behoefte aan was. Ik heb die behoefte juist niet, maar betaal nu dus wel meer omdat ik ze verplicht moet afnemen. Zeker in combinatie met dat hogere uurtarief is dat vervelend.
@mamak ow nou in ieder geval als ik niet meer ga werken heb ik er geen recht meer op ! wat zijn die uitzonderingen dan ?? van mij mogen ze dat wel doorvoeren heel dat gedoe maar dan vind ik ook dat de kdv flexibel moeten zijn en je ze dus ook voor 3 uurtjes moet kunnen brengen (en dat zal niet haalbaar zijn denk ik ivm bezettingen kindjes en begeleiders) en ook voor 3 uurtjes betalen en anders kunnen ze het beter zo laten :x
Een uitzondering is als je opeens door ontslag of contracteinde tijdelijk in de WW zit, bijvoorbeeld. Dan heb/had je nog recht tot het einde van het kalenderjaar waarin je werkloos bent geraakt.
Ik vind dat ook vervelend, ja. Wij betalen geloof ik voor 10,5 uur, terwijl ze hooguit 8,5 gaat. Maar jij bedoelt misschien nog wel ruimere tijden? Bij ons kan je brengen vanaf 7:30 en halen tot 18:00.
In het dorp (uh officieel is het een stad ) waar we gaan wonen hebben ze vaak 11-urige contractdagen. Van 07.30 tot 18.30u. Terwijl wij maximaal 9 uur nodig hebben. Op het KDV waar ze nu zitten is het 10 uur (wat me voor een standaard contract meer dan genoeg lijkt), maar dat gaat dus in de toekomst waarschijnlijk veranderen. Het scheelt ook weer niet heel veel, maar toch vind ik het onzinnig. Maar misschien hebben ze het wel aangepast omdat heel veel ouders er om vroegen, en ben ik wel die ene zeur die een uitzondering op de regel is.
ik stimuleer dat ook, maar onze overheid niet Bedankt alle rechtse stemmers. Het is een voorstel dat ingedient is in de 2e kamer hoor, het is al even bekend. Het is nog niet zeker dat het ingaat, maar veel kdv organisaties houden er wel rekening mee. yukl, ik denk ook dat het chaos wordt. Maar helaas houden de mensen die dat bedenken er geen rekening mee hoe dat voor mensen op de werkvloer is, maar dat is met veel dingen.
Mijn dochter gaat van half9 tot half4 naar het kdv, 7u dus. Ik werk op zo'n dag 5u, dus dat is precies die 140%. Maar ik betaal wel 11uur. Dat is ruim 200% dus! Gelukkig heb ik niks meer te maken met de nieuwe regels omdat m'n dochter volgend jaar naar school gaat ipv kdv
ja ok je moet in een kalenderjaar wel een inkomen hebben heb je dat niet dan heb je er gewoon geen recht op.
Jawel. Maar dat biedt wel net wat meer ruimte om te schuiven met werktijden zodat we eventueel van 3 naar 2 dagen kunnen gaan (scheelt weer in de kosten). En de BSO aanbieder rekent tenminste geen buitensporig hoog uurtarief.
wow, veel pagina's ineens. Hier is het dus zo dat ik maar eigenlijk 1 halve dag kdv nodig heb. Daarop kan ik écht niets anders regelen. Maar het minimale is 1 hele dag. Oftewel: De meiden gaan 1 hele dag naar het kdv terwijl ik werk van 12.00 tot 16.00 uur... In het weekend werk ik dan ook om de week een halve dag - dus dat vangt het aantal uren nog een béétje op. Maar ja hier wordt het dus wel twijfelachtig of kdv zinvol blijft op niet. De oudste zou dan waarschijnlijk nog wel een half jaartje op het kdv blijven -ook al kost het ons dan misschien zelfs geld. Maar de jongste ? Tja.. Ik weet het nog niet. Misschien dat schoonmoeder omdat ze weer een jaar ouder wordt en weer méér uren vrij krijgt volgend jaar, toch misschien die halve dag vrij gaat nemen en op kan passen? Puzzelen dus, maar we gaan pas écht puzzelen als de regeling echt duidelijk is heb ik toch maar besloten. Vind het behoorlijk ingewikkeld allemaal.
Ik heb ook nagedacht over opvang binnen de familie vanwege die 600 euro. Zou voor 1 dag toch 200 euro besparen. Maar het is gewoon niet handig... Ik ben heel blij met het KDV en volgens mij zou mijn oudste een dag minder in de week zelfs jammer vinden. Onze ouders wonen niet in de buurt, mijn moeder werkt 4 dagen p/w en mijn schoonmoeder moet 3 uur reizen. Dus die zou dan de avond daarvoor al moeten komen. Verder gaat mijn schoonmoeder veel op vakantie in een jaar en vind ik het niet relaxed van ze afhankelijk te moeten zijn (wat nou als ze ziek worden? mijn schoonmoeder is de jongste niet). Dus ik blijf veel liever bij 3 dagen KDV, maar pfff, wat een geld zeg!
dat is nu ook precies wat er gaande is natuurlijk. Voor jullie is het dus niet haalbaar, maar voor veel mensen wel. Ook al zeiden ze eerst: nee hoor, opa en oma passen niet op, nu stellen veel mensen hun principes bij. En dat is natuurlijk niet gek als je ziet wat je nu al moet betalen. Is te gek eigenlijk he??
Wel raar dat het onderwijs er dan zo uitgeplukt wordt. Ook in andere beroepsgroepen zullen er mensen zijn die meer vakantie hebben dan dat ze hun kinderen thuis houden, maar dat is dan dus niet te controleren. Overigens heb ik ook gehoord dat ze bij mij op het werk (HBO) ook in de vakanties lessen willen gaan aanbieden dus dan gaat die vlieger ook niet meer op.
Jeetje wat een pagina's erbij. Ik vind het prachtig die nieuwe regeling. zucht... ik ben student, werk 16-20 uur (1 weekend per maand) en ben gemeenteraadslid (ben ik ook zo 12/20 uur pw mee bezig) ehm... hoe kan ik dat nu ooit uitleggen, maar ook hardmaken? Veel thuiswerken, en als ik al een keer een crechedag niet nodig heb voor mijn reguliere baan (ik werk flexibel), dan studeer ik of ploeg ik andere stukken door. thuis dus.. Tja. Over die ruim 700 euro die wij kwijt zijn. Tuurlijk komt dat deels omdat we goed geld verdienen, maar het grootste probleem zit hem in het deel boven de max. van de belastingdienst. (dus boven de 6,39 die ook volgend jaar 6,39 blijft.) Als ik een euro meer per uur betaal, keer 10 en dan keer 2 betaal ik sowieso al 20 euro per dag zelf. 40 in de week en dus 170 per maand. Joepie! En wij kunnen het missen, maar veel mensen die in de zorg werken, hebben geen hoog inkomen, werken wel flexibel, en moeten dit dus ook betalen, bovenop de reguliere kosten.
Dat geldt alleen nog dit jaar. Vanaf volgend jaar heb je geen recht meer op KOT als je langer dan 3 maanden niet werkt. Ik heb dat al grondig uitgezocht, omdat mijn partner bij ons komt wonen en ik wilde weten wat degevolgen waren voor de toeslag als ie geen werk kon vinden of niet door zijn proeftijd zou komen. 3 maanden maar..ik schrok ervan, want als ie dan niets vindt ben ik mijn plekje bij het KDV kwijt. En nóg lulliger: als ie daarna wél weer werk vindt, heb je natuurlijk niet één, twee, drie een nieuwe plek. Overigens heb ik er ook nog meer moeite mee, dat je alle uren dat de opvang open is maar moet dokken én dat de overheid daar dus geen rekening mee heeft gehouden...
Ik heb gemengende gevoelen over de nieuwe regels. Maar mijn grootste vraag is: hoe zit het met studenten? Ik ga a.s. schooljaar voltijd naar school, vriendlief is zzp-er in de bouw, mn meiden gaan 4 dagen naar t kdv, 1 dag oma. Die 4 dagen kdv zitten ze er echt niet de hele dag, want zodra ik of mijn vriend vrij is worden de meiden opgehaald. Maar je krijgt KOT voor de uren van de minst werkende ouder. Dat ben ik, voor ong 6u in de week, maar strakjes (waarschijnlijk stopt mn werk) is mn vriend dat, maar wat zegt de BD dan? Dat ik thuis zit of worden mijn rooster?stage uren dan als minst werkend gerekend? Lang verhaal, maar wel iets waar ik me zorgen over maak, weinig tot niks over kan vinden maar zeker wel belangrijk vind.
Ik heb m'n werktijden zo aangepast dat ik t precies zou moeten redden. Ik breng haar naar school, rij naar kantoor en smiddags vanuit kantoor meteen door naar school. En dan maar hopen dat er geen files of ongelukken of andere ellende is. Want dan heb ik wel probleem maarja das dan uitzondering (hoop ik toch..)
He?? Dat kunnen ze toch niet maken?! Hallo, hoe denken ze nou dat ik na 3 maanden weer kan werken als ik niet eens opvang heb?! Want no way dat ik binnen een maand weer ergens plek heb. Heb je daar een bron van?