omdat ik dan mijn baan ga opzeggen. per 2 nov moet ik na mijn zwangerschapsverlof weer gaan werken en heb besloten dat ik thuis blijf voor mijn kinderen. Dus per 1 nov wil ik opzeggen. Ben er best nerveus voor, heb daar 5 jaar gewerkt dan.
bibi succes! maar heb je geen opzegtermijn dan? want als je per 1 november opzegt zou je dan nog tot 1 december moeten werken toch?
Ja ik heb een opzegtermijn van 2 mnd. dus per 1 nov zeg ik op en moet dan dus nog november +december uitwerken zeg maar, per januari zou ik dan thuis zijn Ik sta zeker achter mijn keuze, mijn vriend uiteraard ook en ik wil er 's avonds nog wat bij gaan doen, paar avonden in de week zodat ik toch nog wat bijverdien.
ik snap het wel. Ik heb het een maand of 3 geleden ook gedaan. Ook al beslis je zelf, dan is het nog heel spannend. Mijn tip: meteen met de deur in huis vallen.
bibi mocht je geen zin hebben om die 2 maanden te werken kan je wellicht die 2 maanden voltijds ouderschapsverlof opnemen. Krijg je ook nog wat centjes van de belastingdienst.
@debby82; kan dat ja? Ik dacht dat je ouderschapsverlof toch ruim van te voren moest aanvragen? Ik vind het niet erg hoor om die 2 mnd nog te werken, al zou het geen straf zijn om ze alvast thuis door te brengen hihi.
bibi ik heb 3 maanden ouderschapsverlof aangevraagd en heb mijn leidinggevende daar een paar dagen van te voren om gebeld...
@tulip: ik heb mijn manager al op de hoogte gesteld van mijn opzegging, alleen hebben we er nog niet face to face over gesproken, dit gebeurt dus morgen @debby82: jeetje een paar dagen van te voren dus, nou daar hoef ik echt niet mee aan te komen bij mijn werkgever, weet zeker dat ze dat weigeren.
Vond je dat niet moeilijk Tulip? Je vertelde altijd zo vol overtuiging over je werk op een kdv toch of zit ik helemaal mis..?
En terecht dat je werkgever dat zou weigeren. Is ook niet echt netjes vind ik. Gewoon lekker die 2 maandjes nog even werken joh. Kan je het voor jezelf ook met een goed gevoel afronden. Succes met vertellen, zal best spannend zijn!
maja weet niet of het niet netjes is. Ik heb het gewoon gevraagd aan mijn leidinggevende en hij had er totaal geen moeite mee. Qua werk was het ook gewoon goed te doen.
Is niet niet zo dat je de uren die je ouderschapsverlof opneemt, in ieder geval daarna weer moet werken? Ik nl wel,werk in het onderwijs. Als ik fulltime had gewerkt en ik zou na het verlof 2 dagen ouderschpasverlof opnemen en daarnaast 3 dagen werken,moet ik na dat verlof weer fulltime werken anders moet je het terug betalen
tja het onderwijs en ministeries (misschien gemeenten ook wel) kennen een hele dure, deels betaalde regeling. Andere sectoren niet. Geen idee hoe dat zit met moeten terugkomen op je oude diensttaakpercentage. het lijkt me dat een werkgever dit lastig kan controleren (hoe lang moet je daarna dan op je oude dtp werken 1 dag?)
Het zit erop, heb het weer gehad. Het viel allemaal reuze mee. Maak me altijd druk en uiteindelijk valt het dan mee Per 1 nov. heb ik opgezegd, ontslagbrief overhandigd en nu dus nog 2 maandjes uitwerken en dan ben ik uit dienst. Wat een opgelucht gevoel heb ik nu, met een fijn gevoel het weekend in!