Is het mogelijk om een zwangerschapsuitkering aan te vragen zonder een werkloosheidsuitkering aan te vragen? Zit namelijk in onzekerheid wat betreft werk. Ik val in(zit in een invalpool) op verschillende basisscholen. Afhankelijk van het aantal zieken/vergaderingen/groepsbesprekingen e.d op die scholen heb je als invaller wel/geen werk. Ik wil zeker zijn van zwangerschapsverlof, maar wil geen ww uitkering aanvragen als achteraf blijkt dat het niet nodig was geweest. Heb je dan ook een sollicitatieplicht? (ik vraag me af wie voor een korte periode een zwangere in dienst wil hebben?Aangezien ze me hier ook gewoon de deur uit hebben gezet.) Ik ben benieuwd wat in mijn situtaie nu het handigst is om te doen. Alvast bedankt!
Beste Pipi2, Je hebt recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO) als je in de 10 weken voor je (vermoedelijke) bevallingsdatum verzekerd was. Je bent verzekerd op basis van een dienstverband of op basis van een WW-uitkering. Werk je in deze periode van 10 weken niet, en vraag je geen WW aan? Dan heb je ook geen recht op WAZO. Heb je in deze periode een WW-uitkering? Dan heb je vanuit de WW alsnog recht op WAZO. Tijdens de 16 weken verlof heb je geen sollicitatieplicht. In de WW moet je normaal gesproken wel solliciteren. Hoeveel sollicitaties je moet doen, overleg je met de werkcoach. In overleg kan hij je ook tijdelijk vrijstelling van deze sollicitatieplicht geven, bijvoorbeeld omdat je zwanger bent. Op onze website vind je actuele informatie over de WAZO en de WW. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Als je niet langdurig invalt op een school maar op verschillende dagen op verschillende scholen werkt,valt dit dan ook onder dienstverband?als invaller werk je voor een stichting waar verschillende scholen bij zijn aangesloten. Voorde rest is het me duidelijk. Alvast bedankt.
Beste Pipi2, Je werkt voor verschillende opdrachtgevers, maar in dienst van de stichting. De stichting is je werkgever en moet het verlof voor je aanvragen. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Beste Pipi2, Alle stichtingen waarbij je in dienst bent (en waarvan je loon ontvangt) moeten een aparte WAZO voor je aanvragen. Je krijgt voor ieder dienstverband een uitkering van UWV. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Ik heb mijn vraag voorgelegd bij de stichting en het uwv(werkplein) De stichting zegt dat ik een ww moet aanvragen omdat ik op het moment dat ik met verlof ga geen werknemer meer heb en het uwv zegt dat de werkgever het moet aanvragen omdat ik wel gewoon werk heb. Ik val iedere week weer op een andere school in die onder een bepaalde stichting valt. De stichting geeft aan dat dit niet onder een dienstverband valt. Klopt dat?
Beste Pipi2, Ik begrijp dat er tussen jou en de verschillende stichtingen onduidelijkheid is. De stichting is van mening dat er geen sprake is van een dienstverband en UWV geeft aan dat dit wel zo is. Ik adviseer je contact op te nemen met een vakbond, juridisch loket of je rechtsbijstand. Zij kunnen aan de hand van je situatie aangeven of er sprake is van een dienstverband. Aan de hand hiervan kan duidelijk worden wie jou zwangerschaps- en bevallingsuitkering moet aanvragen. Je vind op bladzijde 3 van deze brochure actuele informatie wanneer je als oproepkracht aangemerkt word. Ik wens je een voorspoedige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare