Wie o wie heeft de brief ook gehad? Ik krijg vandaag een brief binnen van de belastingdienst, Per 1 januari 2012 krijgt u alleen nog maar de uren vergoed die u werkt, (kinderopvang toeslag) Okeee daar kan ik in komen maar ik heb een NUL uren contract, dus ik was erg nieuwsgierig hoe de belastingdienst dat denkt te gaan doen. Ik bel de belastingdienst op en het werd een bijzonder gesprek: Ik vraag aan mevrouw hoe ze dit willen doen.. Uhh ja mervrouw gewoon een schatting geven. Maar al ik dan een schatting geef dan zit ik vervolgens met een enorme schuld volgend jaar:x. Uhh ja.. Is er hier dan daadwerkelijk niet over na gedacht?!? Nee dit is bij ons nog niet bekend mevrouw. Oke dus ik kan beter opzeggen en dan thuisblijf moeder worden. Nou dat is niet de bedoeling mevrouw! Ik laat mijn collega u terug bellen. Hier zakt echt mijn broek van af... Ik heb nog best begrip voor de regeling, maar zorg er dan ook voor dat mensen met weinig werk uren gewoon gebruik kunnen maken van de kinderopvang. Anders kunnen we niet werken!!! Zijn er hier nog meiden met het zelfde probleem? Het lijkt er nu op dat ik echt beter kan stoppen met werken. Maar dat wil ik helemaal niet en financieel is dat ook niet haalbaar. Hoe regelen jullie dit? Groetjes, Angie
Ik heb de brief ook gehad inderdaad. Kun je niet je loonstrookjes van de afgelopen maanden bekijken. Alles optellen, delen door het aantal strookjes en ik zou er zelf dan nog een paar uur afhalen en dat opgeven. Of denk je dat je nu niet meer in aanmerking komt?
Het probleem is dat ik er nog maar net een maand werk, en nu al een week niet opgeroepen ben. Het is dus heel onzeker en ze kunnen mij geen aantal uren garanderen. Ik durf echt geen schatting te maken over de hoeveelheid uren die ik aan kinderopvang nodig heb omdat ik dan echt een risico loop om met een flinke schuld te zitten volgend jaar. Net mijn vriend gesproken en hij zegt dat ik dan maar moet opzeggen maar van 1 salaris redden we het echt niet. Er zijn nog maar 2 opties, heel snel ergens een vast aantal uren contract krijgen of stoppen met werken.
Hoi Hoi, Ik werk in de zorg en dus ook onregelmatig... Ook ik heb een schatting moeten doen van mijn aantal uren dat ik gemiddeld nodig zou hebben aan kinderopvang.. Ik denk dat dit op het zelfde neer komt als bij jou hoor... Ze moeten een gemiddelde weten anders kunnen ze jou ook geen kinderopvangtoeslag geven.
Ik heb geen brief gehad, maar heb wel hetzelfde probleem, geen vaste uren helaas. Ben al een tijd op zoek naar iets anders. maarja het ligt niet voor het oprapen helaas Wij hebben besloten het tot eind maart aan te kijken en anders dan verlagen we de kinderopvang. Helemaal stopzetten is hier geen optie omdat ik 1 dag in de week een opleiding volg..En nee de uren die je besteed aan parttime studie mag je ook niet bij je toeslaguren rekenen. Leuker kunnen ze het niet maken, makkelijker (om te blijven werken) ook niet:x
Dit is inderdaad niet grappig meer! En die uren schatten? Daar begin in echt niet aan! Ik word nu zo onregelmatig opgeroepen dan zit ik echt met een probleem volgend jaar. @mama1984 Ik werk er net pas dus ik kan ook geen schatting geven van het aantal uur dat ik daar werk. En Sanell wat je zegt de banen liggen niet voor het oprapen, ik ben al 5 maanden aan het solliciteren zonder resultaat. Het ziet er naar uit dat ik het moet stop zetten en door solliciteren mocht ik een baan met vaste uren vinden het weer aan te vragen. Ik vind het echt dood eng!
Maar als je nu dan gewoon wel een schatting maakt en dan maandelijks overmaakt naar de opvang wat je afneemt..dan laat je de teveel aan kinderopvangtoeslag eerst staan en zet je dat op een andere rekening. Dan kun je dat dan aan het eind van het jaar terugstorten naar de BD Of werkt dat niet zo?
1 voordeel als je terug moet betalen mag dat vaak met 21 euro per maand. Dat is te overzien toch? Maar goed hoe heb je het nu opgegeven dan aan de belasting? Ik laat het namelijk zo staan zoals het was, we zien wel!
Ik zou een schatting maken (en daarbij eerder aan de lage kant gaan zitten dan aan de hoge kant) en vervolgens hetgeen je eventueel teveel hebt ontvangen (hetgeen je achteraf kunt berekenen) apart houden. Is toch niet zo'n probleem?
Pffff hier hetzelfde probleem. Ik heb een 16-26 uur contract. Dus tja welk aantal gaan ze gebruiken. Ik heb dus gebeld en ze gebruiken het te verwachte daadwerkelijke gewerkte uren....dus ja in mijn geval is dat maar 16 uur. Die werk ik nu in ieder geval elke week. Maar goed voorheen werkte ik ook altijd een derde dag (ik werk ook op een kdv) maar aangezien de kindaantallen toch echt terug lopen nu gaat er 1 dag vanaf. Maar goed dat kan over 3 maanden weer anders zijn, zo blijf je wijzigen. En aangezien wij daar bij de belastingdienst ook niet zo'n goede ervaringen mee hebben wil ik liever ook niet elke maand wijzigen.... Ik krijg ondertussen echt de rambam van heel die belasting dienst....en zij maar reclame maken: Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker!! NOU EN OF!!!! HUHU...
Hoe heb je de opvang geregeld dan? Heb je alleen opvang over de uren dat je gaat werken (flexibele oppas) of neem je een vast aantal uren in de week af in de hoop die uren te werken? Wanneer het eerste het geval is, is er toch niks aan de hand? Je kan dan per maand achteraf het daadwerkelijk afgenomen aantal uren doorgeven. Je zult dan misschien een keer moeten voorschieten, of een keer een klein bedrag moeten terugbetalen (omdat ze de toeslag al een maand eerder uitbetalen), maar zo kan je er toch redelijk de controle op houden lijkt me.
ja zo zou ik het ook doen, zet het gewoon even apart en bereken het per maand zelf even uit, dan krijg je geen schuld en is vrij simpel eigenlijk..
ik werk als gastouder en de ouders waar ik voor werk doen het op deze manier trouwens krijg je bij kinderopvang 0-4 jaar 140% van de uren v.d. minst werkende ouder en bij BSO 70%
Wat verwacht je dan van de belastingdienst? Je wilt toch een voorschot begrijp ik? Als jij al niet weet hoeveel je gaat afnemen bij de opvang, hoe moet de belastindienst dit dan weten? Lijkt me dan heel logisch dat ze je vragen om een schatting te maken... Ik begrijp je boosheid niet zo eerlijk gezegd. Kans is inderdaad dat je teveel voorschot krijgt, kan evengoed te weinig zijn. Dit wordt met terugwerkende kracht altijd weer rechtgezet, either way ... Daar kun je dan rekening mee houden.
Hoe doen ze het dan met werk-uren en kdv-uren? Ik bedoel: een werkdag is 8 of 9 uur. Bij ons is een KDV-dag 11 uur. Ongeacht of je ze ook de volle 11 uur brengt (heb ik nog nooit gedaan).
Ik snap ook je boosheid niet zo. Maak gewoon een schatting aan de lage kant en zet de toeslag op een aparte rekening en dan betaal je daarvan de kosten. Wat je te veel ontvangt laat je gewoon staan en dan bouw je dus geen schuld op. Aan het eind van het jaar bekijken ze de uren die je daadwerkelijk hebt gewerkt en vanuit daar krijg je je werkelijke vergoeding. Wij geven elk jaar minder door dan dat we uiteindelijk nodig hebben en zodoende hebben we nog een marge mochten de uren veranderen.
Katja 77: Ik boos?? Nee hoor dat zijn de hormonen . Ook begrijp ik dat de belastingdienst geen glazen bol heeft en ik dus een schatting moet maken van het aantal uren. Helaas heb in het verleden al een keer natte vinger werk gedaan wat betreft het aantal uren met als resultaat dat ik nu nog over 2008 schuld aan het afbetalen van de kinderopvang toeslag. Wist niet dat ik teveel kreeg dus dat geld had ik ook niet apart gezet (héél dom ik weet het) Maar ik wil dit dus niet nog een keer herhalen. Het idee om het nu zelf te berekenen en dus dan ook apart te houden als ik teveel krijg is wel een idee alleen erg jammer dat het allemaal zo moeilijk moet.
Dat is ook heel begrijpelijk dat het irritant is ... ik herken het wel. Ik moet ook altijd een schatting maken van mijn salaris i.v.m. hypotheek-aftrek of zorgtoeslag. Dat kan ook wel eens wisselend uitpakken. Ik had vorig jaar blijkbaar teveel verdiend voor zorgtoeslag en moest ik in ene keer 650 euro terugbetalen.
Ik snap dat het vervelend is, jou situatie. Maar aan de andere kant, wat kunnen wij Nederlanders toch vaak klagen over de belasingdienst. Ja, het is vervelend dat we iedere maand zoveel aan moeten betalen, maar wat is het aan de andere kant toch geweldig fijn dat we toeslagen ed. krijgen wanneer we het nodig hebben. We krijgen kinderbijslag, (voor sommige) kindergebondenbudget, kinderopvangtoeslag, zorgtoeslag, (voor sommige) huurtoeslag enz enz. En als alles goed gaat en we krijgen op tijd datgene wat we nodig hebben en recht op hebben zal bijna niemand zeggen: wat fijn dat de BD er is en wat fijn dat het goed geregeld is. Jammer hoor, want met klagen trek je alleen maar negatieve energie aan. Persoonlijk klaag ik liever niet maar zie ik ook vooral de voordelen.
Je krijgt dan toeslag voor 140% van je gewerkte uren, omdat ze rekening houden met pauzes en reistijd. Die 11 uren haal je dus wel. Logisch is de nieuwe regeling idd niet altijd. Ik doe een deeltijdstudie waardoor ik geen recht zou hebben op kinderopvangtoeslag. Maar ik moet straks wel 24 uur in de week stage lopen. Het antwoord van de Belastingdienst was dat ik enkel toeslag zou krijgen voor die uren wanneer ik stagevergoeding krijg. Gelukkig is dit bij mij nu wel het geval, maar ik vind het maar een vreemde situatie.